وظائف في مسؤول توظيف الموارد البشرية في المدينة المنورة

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. إدارة العمليات: فهم عميق لممارسات وإجراءات إدارة العمليات. تحليل الأداء: القدرة على تحليل أداء العمليات وتحسين الكفاءة. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع العمليات. مهارات التواصل: ال المزيد...

مهارات تخطيط وإدارة المشتريات بشكل فعال. القدرة على تحليل السوق والتفاوض مع الموردين. معرفة عميقة بعمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد. القدرة على إدارة العلاقات مع الموردين وضمان جودة وكفاءة المنتجات. مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع أقسام الإنتاج والمالية. المعرفة بأنظمة إدارة المشت المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، أو مجال ذي صلة. شهادة معتمدة في المحاسبة أو التدقيق مثل CIA (محاسب معتمد داخلياً) أو CISA (محلل نظم المعلومات المعتمد). الخبرة: خبرة في مجال التدقيق الداخلي أو الخارجي. الخبرة في إدارة وتنفيذ عمليات الت المزيد...

المؤهل التعليمي: شهادة ثانوية أو ما يعادلها. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على الإقناع والتفاوض. المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة الوقت وتنظيم العمل. المظهر العام: مظهر مهني ولباقة في التعامل. المرونة: الاستعداد للعمل في فترات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية ا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. القدرات التحليلية: قدرة قوية على تحليل المعلومات وتفسير القوانين والسياسات. الاهتمام بالتفاصيل: دقة في مراقبة الإجراءات والتأكد من الامتثال للمعايير. مهارات التواصل: قدرة على التواصل بفعالية مع المزيد...

إدارة الحجز: القدرة على إدارة وتنظيم عمليات الحجز بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات في استخدام برامج الحجز وأنظمة إدارة العملاء. التنظيم: القدرة على تنظيم وتنسيق تفاصيل الحجز بدقة. الاهتمام بالتفاصيل: المزيد...

مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التعامل بلباقة وفعالية مع العملاء والزملاء. مهارات تنظيمية: القدرة على إدارة الجداول وتنظيم الحجوزات بدقة. إجادة استخدام أنظمة الحجز: الفهم الجيد لاستخدام برامج وأنظمة الحجز الإلكتروني. الاهتمام بالتفاصيل: الحرص على تسجيل المعلومات بدقة وتفادي الأخ المزيد...

مهارات تواصل ممتازة مع الضيوف والزملاء. مهارات خدمة العملاء لضمان رضا الضيوف. القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية. مهارات تنظيمية قوية لإدارة احتياجات الضيوف بكفاءة. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الإيقاع. المرونة في ساعات العمل والاستعداد للعمل في نوبات مختلفة. ال المزيد...

مهارات تواصل قوية مع الضيوف لضمان تقديم خدمة ممتازة. قدرة على حل المشكلات واستيعاب شكاوى الضيوف بفعالية. الاهتمام بالتفاصيل لضمان رضا الضيوف وتجربة إيجابية. مهارات تنظيمية لإدارة المواعيد وتنسيق الطلبات. فهم جيد لمبادئ خدمة العملاء ومعايير الضيافة. القدرة على العمل تحت الضغط وف المزيد...

مهارات فنية قوية في صيانة وإصلاح الأجهزة والمعدات. معرفة جيدة بإجراءات الصيانة الوقائية والتصحيحية. القدرة على استخدام الأدوات والمعدات الفنية بفعالية. مهارات حل المشكلات لتشخيص وإصلاح الأعطال بسرعة. الاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة الصيانة. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سري المزيد...

مهارات تواصل قوية للتعامل مع العملاء وبناء علاقات إيجابية. القدرة على إدارة وتطوير حسابات العملاء لضمان رضاهم وولائهم. مهارات تنظيمية قوية لإدارة الطلبات والمشاكل بفعالية. القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية. إجادة استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج الحاسوب. فهم ج المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم التطوير التنظيمي: معرفة بمبادئ واستراتيجيات التطوير التنظيمي وتحسين الأداء. مهارات التحليل: القدرة على تقييم العمليات التنظيمية وتحليل احتياجات التطوير. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط و المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. فهم تقني: معرفة قوية بأنظمة التشغيل، والشبكات، والبرمجيات، والأجهزة. مهارات حل المشكلات: القدرة على تشخيص وحل المشكلات التقنية بسرعة وفعالية. مهارات التواصل: القدرة على تقديم الدعم الف المزيد...

معرفة عميقة بمعايير السلامة والأمن في مجال العمل. قدرة على تطبيق وإنفاذ السياسات والإجراءات الأمنية. مهارات تحليلية قوية لتقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات الوقاية. القدرة على التعامل مع حالات الطوارئ وإدارة الأزمات. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين والعملاء. معرفة بالتشر المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة بأساسيات تكنولوجيا المعلومات، أنظمة التشغيل، والشبكات. القدرة على حل المشكلات التقنية وتقديم الدعم للمستخدمين. التواصل: مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع المستخدمين وتقديم ا المزيد...

معرفة التشريعات: فهم قوانين ومعايير الصحة والسلامة المهنية. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات للحد منها. التدريب والتوعية: تقديم التدريب والتوعية للموظفين بشأن ممارسات الصحة والسلامة. التفتيش: إجراء تفتيش دوري على المرافق والتأكد من تطبيق معايير السلامة. المزيد...

مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية للتفاعل مع العملاء بفعالية وفهم احتياجاتهم ومشاكلهم. التواصل الفعال: القدرة على التعامل مع العملاء بلطف واحترام، حتى في المواقف الصعبة، وتقديم حلول لتلبية احتياجاتهم. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل المزيد...