وظيفة في توظيف الموارد البشرية في الرياض

دعم جهود التوظيف: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف وفحص المرشحين وجدولة المقابلات وإصدار عقود العمل. المساعدة في تأهيل الموظفين: ساعد في تنظيم وإدارة عملية تأهيل الموظفين الجدد لضمان الانتقال السلس إلى الشركة. المساهمة في التدريب والتطوير: دعم تخطيط وتنفيذ برامج التدريب المزيد...

نحن نبني تجارب مذهلة. نحن نطلق العلامات التجارية الحائزة على جوائز. ونحن نتوسع بشكل أسرع من أي منظم حدث في التاريخ. انطلق مع تحالف، فنحن نقدم لك الفرصة للقيام بما يلي: اعمل ضمن شركة ديناميكية للغاية تتمتع بالطاقة والأسلوب اللذين تتمتع بهما الشركة الناشئة كن جزءًا من بناء شركة تُطلق م المزيد...

يراجع ويتتبع ويوثق الامتثال للتدريب الإلزامي وغير الإلزامي والتعليم المستمر وتقييمات العمل. وقد يشمل ذلك التدريب على السلامة، والتدريب على مكافحة التحرش، والترخيص المهني، واختبارات الكفاءة والشهادات. المجندين، والمقابلات، وتسهيل توظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين للوظائف المفتوحة؛ يتعا المزيد...

Main Purpose:Ensure the HR department s operations will be running smoothly and effectively to deliver maximum value to the organization as a whole.Responsibilities: Administer compensation and benefit plansAssist in talent acquisition and recruitment processesConduct employee onboa المزيد...

اعمل خارج نطاق التوظيف والتعيين، وقم بتوجيه الموظفين الجدد من خلال شرح الشركة والإجراءات والمزايا. تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة. المساعدة في تعويضات الموظفين والمزايا والتدريب التخطيط لجلسات مراجعة الأداء الفصلية والسنوية. تتبع ميزانيات القسم. تعزيز مكان المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف وفحص السيرة الذاتية وجدولة المقابلات. الاحتفاظ بسجلات الموظفين والتأكد من أن جميع الملفات دقيقة وحديثة. الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية والمزايا والمسائل الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. دعم تنف المزيد...

استراتيجيات التوظيف: تطوير والإشراف على استراتيجيات وإجراءات وتكتيكات التوظيف. العمل مع مديري التوظيف لتطوير عمليات تحديد مصادر الموظفين وإجراء المقابلات والتوجيه وبناء القدرات. صاحب العمل العلامات التجارية: تطوير وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في المنظمة لجذب أفضل المواهب وتعزي المزيد...

إنشاء وتنفيذ خطة توظيف شاملة. التحدث إلى المديرين لمعرفة الموظفين المطلوبين وما هي الأهداف الوظيفية المحددة. استخدم قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي للعثور على المرشحين. فحص السير الذاتية . إجراء المقابلات عبر الهاتف أو شخصيًا. منح مديري التوظيف قائمة مختصرة بالمتقدمين ا المزيد...

Overview:We are seeking a highly motivated and experienced <PERSON> to join our team. As a <PERSON> you will play a crucial role in managing various aspects of human resources and employee relations. This is an opportunity to contribute to the growth and success of our org المزيد...

Overview:We are seeking a highly motivated and experienced <PERSON> to join our team. As a <PERSON> you will play a crucial role in managing various aspects of human resources and employee relations. This is an opportunity to contribute to the growth and success of our org المزيد...

المساهمة في تحقيق أهداف قسم الموارد البشرية من خلال إدارة الجوانب الإدارية والتشغيلية للقسم تحت الإشراف المباشر لإدارة الموارد البشرية. دعم تنفيذ سياسات الموارد البشرية وتقويم الأشخاص في AkzoNobel وتقديم المشورة للموظفين (خاصة المبتدئين والعاملين غير المتصلين بالإنترنت) بشأن الإجراءا المزيد...

المنصب: مدير الموارد البشرية الوظائف الشاغرة: مطلوب موظف واحد. القسم: الموارد البشرية الموقع: القصيم، المملكة العربية السعودية متطلبات - خبرة 9 سنوات أو أكثر كمدير للموارد البشرية المؤهل العلمي؛ لا يقل عن البكالوريوس مهارات جيدة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية. المزيد...

وسيوفر الدور خبرة الموارد البشرية والدعم التشغيلي للمديرين والموظفين في أوراكل السعودية ومقاطعات الخليج العلوي. ويشمل ذلك تنفيذ برامج الموارد البشرية، وتقديم المشورة بشأن قضايا قانون العمل، وإدارة المشاريع، فضلا عن التدريب والمشورة للمديرين والموظفين. يقع الدور في مدينة الرياض السعو المزيد...

يعمل كبيت خبراء خلال مراحل المشروع من خلال رسم وصياغة مجموعة الأدوات بناءً على القيم الفريدة للعميل. علاوة على ذلك، يترجم أهداف العمل إلى ممارسات ومبادرات تصميم المنظمة من خلال تنفيذ منهجيات التقييم المناسبة لرفع مستوى درجة نضج الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل كمحفز للتغيير من المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

Jadeer is hiring on behalf of one of its clients one of the multinational organizations in the KSA market.Job Title: HR Manager.Job Location: Riyadh Saudi Arabia.Reporting to: CEO.Job Summary:The HR Manager is a pivotal role within the organization responsible for overseeing the Human المزيد...

Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy operations risk management and organization transformation. The firm has 7000 professi المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

على دراية بعملية الإعداد. التعامل مع عمليات الموارد البشرية مثل (الحضور والإجازات والإجازات) التعامل مع التأمينات الاجتماعية وجميع النماذج المتعلقة بها. تطوير برامج التدريب والتطوير. المساعدة في عمليات إدارة الأداء وإنهاء تقييم الموظفين. تنظيم الدورات التدريبية والأنشطة للموظفين. إدا المزيد...