وظائف في Hr Operations Manager في جدة

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. المزيد...

الكفاءة التشغيلية: الإشراف على العمليات اليومية، وضمان إرسال وتسليم البضائع أو الخدمات في الوقت المناسب. تحسين المسار: استخدم برامج لوجستية متقدمة لتحسين المسارات وتقليل تكاليف النقل. قيادة الفريق: إدارة وتدريب فريق العمليات وتعزيز ثقافة الالتزام بالمواعيد والمسؤولية. معايير السلامة: المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل أن تكون هناك درجة أعلى مثل الماجستير في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية لفهم التقارير والتواصل الدولي إن لزم الأمر. ا المزيد...

إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة العمليات اليومية لمركز البيانات. فهم بنية مركز البيانات: معرفة عميقة بالبنية التحتية والتقنيات المستخدمة في مراكز البيانات. حل المشكلات: القدرة على معالجة المشكلات التقنية والعملياتية بسرعة وفعالية. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتن المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الفعاليات أو التنظيم قد تكون ميزة إضافية. إدارة الفعاليات: خبرة في تخطيط وتنظيم الفعاليات الكبرى، بما في ذلك التعامل مع جميع جوانب الحدث من البداية إلى النهاية. المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية واستخلاص النتائج. إدارة العمليات: معرفة جيدة بإدارة العمليات والإجراءات المالية. التواصل: مهارات تواصل قوية شفهياً وكتابياً. المزيد...

Overview: KEO is a creative enterprise where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with endtoend services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning design or project delivery in the built and natural environments. For ov المزيد...

Overview: KEO is a creative enterprise where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with endtoend services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning design or project delivery in the built and natural environments. For ov المزيد...

Overview: KEO is a creative enterprise where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with endtoend services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning design or project delivery in the built and natural environments. For ov المزيد...

Overview: KEO is a creative enterprise where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with endtoend services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning design or project delivery in the built and natural environments. For ov المزيد...

Overview: KEO is a creative enterprise where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with endtoend services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning design or project delivery in the built and natural environments. For ov المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في إدارة عمليات التجميع أو التصنيع. معرفة عميقة بعمليات التجميع والتصنيع والمعدات المستخدمة. مهارات القيادة والتنظيم لإدارة فريق العمل وتحفيزه. المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة العمليات اليومية لضمان سير العمل بفعالية. تحسين الأداء: القدرة على تحليل العمليات وتقديم تحسينات لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف. حل المشكلات: القدرة على معالجة المشكلات التشغيلية بسرعة وفعالية. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل مع الفرق ا المزيد...

فهم عميق لعمليات الإنتاج أو الخدمات المعمول بها. القدرة على مراقبة العمليات وتحليلها لتحديد النقاط الضعيفة وتحسين الأداء. القدرة على إدارة البيانات واستخدام أدوات التحليل لتحسين الكفاءة. مهارات التخطيط والتنظيم لضمان تنفيذ العمليات بكفاءة. القدرة على تقديم التوصيات لتحسين العملي المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات العمليات. القدرة على تحليل العمليات وتحديد الفجوات وتوفير الحلول. مهارات اتصال فعالة والقدرة على التعامل مع فرق متعددة. القدرة على التعامل مع الأولويات المتغيرة وإدارة الوقت بفعالية. المعرفة بأنظمة إدارة الجودة ومهارا المزيد...