وظائف في Hr Officer Warehouse في الطائف

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في مجالات القانون، أو الأعمال التجارية، أو المحاسبة، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: فهم جيد للقوانين والتشريعات ذات الصلة بالمجال الذي يعمل فيه. القدرة على تفسير القوانين واللوائح وتطبيقها في سياق العمل. مهارات تحليلية ق المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الهندسة، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: فهم شامل لإدارة العمليات والممارسات التشغيلية. مهارات قوية في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الأنشطة التشغيلية. قدرة على تحليل البيانات وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة والإنتاجي المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، أو مجال ذي صلة. شهادة معتمدة في المحاسبة أو التدقيق مثل CIA (محاسب معتمد داخلياً) أو CISA (محلل نظم المعلومات المعتمد). الخبرة: خبرة في مجال التدقيق الداخلي أو الخارجي. الخبرة في إدارة وتنفيذ عمليات الت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: فهم قوي لمبادئ التطوير التنظيمي وإدارة التغيير. مهارات تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج تحسين ا المزيد...

خبرة في مجال الأمن والسلامة أو مجال ذي صلة. فهم عميق للمعايير الأمنية والتشريعات ذات الصلة. القدرة على تقييم المخاطر وتطبيق إجراءات الوقاية. مهارات التواصل والتنسيق لضمان بيئة عمل آمنة. قدرة على التدريب والتوجيه للموظفين في مسائل السلامة. المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

خبرة في إدارة ضمان الجودة أو الخدمات. معرفة بمعايير الجودة وإدارة العمليات. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة. مهارات التحليل والتقرير عن أداء الخدمات. القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والفرق الداخلية. المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لنيوم وتتوافق مع المتطلبات القانونية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات المختلفة للتأكد من أن السياسات فعالة وذات صلة وداعمة لثقافة إيجابية في مكان العمل. سيتم أيضًا تكليف المدير الأول المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: فهم جيد لأنظمة التشغيل مثل Windows وLinux. معرفة بأساسيات الشبكات والبروتوكولات مثل TCP/IP وDNS. خبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأجهزة والبرمجيات. المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في الدعم الفني أو تكنولوجيا المعلومات تعتبر ميزة إضافية. المهارات التقنية: إلمام بأساسيات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أنظمة التشغيل (Windows، macOS، Linux المزيد...