وظيفة في إدارة الموارد البشرية في الخرج

As the most senior HR Business Partner on the Global Engineering, Product, and Data teams, you will advise and influence our Senior and Executive R&D Leaders through relationship building, delivering impact, and leveraging your experience, as well as the core People team, to sol المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة جامعية في علوم الحاسوب، تحليل البيانات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات أو تدريبات معترف بها في إدارة البيانات تُعَد ميزة إضافية. المعرفة التقنية: فهم عميق لقواعد البيانات وأنظمة إدارتها وتصنيف البيانات وتحليلها. مهارات في استخدام المزيد...

معرفة تقنية: فهم جيد لتقنيات المعلومات والأنظمة المستخدمة في إدارة المعلومات وقواعد البيانات. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والزملاء لتبادل المعلومات وتوجيههم بشكل صحيح. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات التقنية ومتطلبات العمل المتغيرة. المزيد...

فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...

التعليم والخبرة: درجة علمية في المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال مالي ذي صلة. خبرة عملية ملموسة في إدارة المشاريع المالية، مثل الإدارة المالية للمشاريع أو إدارة رأس المال. المعرفة المالية والتحليلية: فهم عميق لمفاهيم المحاسبة والتقارير المالية، والقدرة على تحليل المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لسياسات إدارة الموارد البشرية والقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بشكل فعّال. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتدريب. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة جامعية في المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم جيد للقوانين الضريبية والتشريعات المالية المتعلقة بالرواتب. المعرفة بنظم المرتبات: خبرة في استخدام برامج إدارة الرواتب والمعرفة بأحدث الأنظمة والتكنولوجيا المتعلقة بإدارة الرواتب. المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية. مهارات الاتصال: مهارات اتصال فعّالة مع القدرة على التواصل مع الموظفين بشكل ودي واحترافي. القدرة على التعامل م المزيد...

Professional development opportunities Remote work Competitive compensation package with opportunities for growth and advancement Flexible remote work arrangement, enabling a healthy work-life balance Comprehensive training and ongoing support to ensure your success in the role المزيد...

تعليم وتدريب: درجة بكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. قد تفضل بعض الشركات الحصول على شهادات مهنية مثل CFA أو CIRI. فهم عميق للأسواق المالية: يجب أن يكون لديك معرفة جيدة بالأسهم والسندات وأساسيات الاستثمار. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفع المزيد...

تعليم وتدريب: درجة بكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو الموارد البشرية، وقد تتطلب بعض الشركات درجة متقدمة مثل ماجستير في نفس المجال. خبرة: خبرة سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية مفيدة. قد تطلب بعض الوظائف خبرة محددة بعدد سنوات معينة. مهارات الاتصال: قدرة جيدة على التواص المزيد...

الخبرة والمؤهلات التعليمية: يمكن أن تتطلب الوظيفة درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. الخبرة السابقة في استقطاب المواهب وتوظيفها تُعَد ميزة إضافية. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين المحتملين والتفاعل معهم بشكل مهني ولبق. المعرفة ب المزيد...

مؤهلات تعليمية: قد يُفضل وجود درجة جامعية في مجال ذو صلة مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو أي مجال مرتبط بالتوظيف. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين المحتملين وفرق العمل الداخلية، سواء كان ذلك عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصياً. المزيد...

Monaire is seeking to hire a HVAC/R Technician onto our Customer Success team in Madison, WI.Our customer success technicians work with our preferred network of mechanical contractors to diagnose and repair issues detected by our smart sensors and artificial intelligence algorithms. C المزيد...

Diligently documenting your progress to ensure full visibility across the teams using our CRM. Prospecting, educating, qualifying, and developing Target Accounts to create sales-ready leads and opportunities. Researching companies, and identifying key players in various industries المزيد...

As Behavioral Scientist you will work on selected projects for public sector clients in Saudi Arabia. Your specific responsibilities and tasks will include: Developing experimental designs Preparing, coordinating, and monitoring behavioral experiments Analyzing experimental data المزيد...

الخبرة والتعليم: درجة علمية متقدمة مثل درجة الماجستير أو MBA في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة بحوكمة الشركات. خبرة عملية واسعة في مجال حوكمة الشركات وإدارة المخاطر، مع التفاعل مع مجلس الإدارة والجهات الرقابية. المعرفة العميقة: فهم عميق لمفاهيم وأطر عمل حوكمة الش المزيد...