وظائف مسؤول ملفات الموارد البشرية والمستندات التعليمية في السعودية

خبرة في دعم كبار القادة / المديرين في تطوير مجال أعمالهم لضمان تحقيق أهداف وغايات العمل الرئيسية. خبرة متطورة وفهم للنظرية والمعرفة التشغيلية في ممارسة الموارد البشرية الحالية. خبرة في العمل في منظمة تسير بخطى سريعة أو ناشئة. خبرة المستشار الداخلي / وكيل التغيير، ومهارات مشاركة أصح المزيد...

We are constantly growing and are currently looking for Two (2) Project Personnel Section Head (HR) to join a top qualified and knowledgeable team in our prospect project operations in Kingdom of Saudi ArabiaWould you like to be part of a dynamic EPC leader with global presence W المزيد...

Should be a Saudi national. In order to be eligible for the Tamheer program, you must meet all of the criteria listed below: Should have a bachelor’s degree or above. The Tamheer program is a six months long on-the-job training program for Saudi graduates under the umbrella المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

Assist in maintaining and managing IT infrastructure including servers networks and storage.Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure high levels of availability and security.Perform routine system maintenance tasks such as software updates patches and backups.Provi المزيد...

بصفتك مسؤول إدارة المشروع، ستلعب دورًا حيويًا في دعم مدير المشروع في مختلف جوانب تنسيق المشروع والتخطيط وإدارة الموارد وأنشطة التحكم في المشروع. ستشمل مسؤولياتك الأساسية المساعدة في إعداد التقارير، وتقديم الدعم في توظيف المقاولين من الباطن، وتنسيق أنشطة المشروع، ومراقبة وتتبع المخاطر المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج ذات الصلة. تحليل البيانات: قدرة على تحليل وتفسير البيانات لإعداد التقارير واتخاذ القرارات. المزيد...

Process AFC Refunds Perform Data Analysis Coordinate with project stakeholders in relation to AFC Refunds Manage daily Tracking Services Requests List and follow up with various Teams. Monitor the Customer Care Centre Tickets, compliance with the agreed Process. Identify areas المزيد...

التعاون مع العملاء لفهم متطلبات ترحيل البيانات الخاصة بهم وتطوير استراتيجيات وخطط ترحيل البيانات تصميم وتنفيذ عمليات ترحيل البيانات، بما في ذلك استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها - إجراء تعيين البيانات وتحويل البيانات لضمان دقة وسلامة البيانات التي تم ترحيلها إجراء فحوصات جودة البيان المزيد...

. التأكد من تعيين معلمات نظام ضبط الأداء لتوفير استجابة سريعة للاستعلام للمستخدمين من خلال فهم متطلباتهم وتحليل اتجاهات أداء قاعدة البيانات طويلة المدى لتحسين أداء قاعدة البيانات والتطبيقات، وجمع التقارير لمراقبة أداء نظام قاعدة البيانات وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة المحددة ومشاركة ه المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج ذات الصلة. تحليل البيانات: قدرة على تحليل وتفسير البيانات لإعداد التقارير واتخاذ القرارات. المزيد...

Over 5 years of experience as a Global Mobility Specialist, managing substantial caseloads or providing consulting services. Over 2 years of client-facing experience, showcasing strong interpersonal skills. Proficient understanding of regional immigration processes in two or more المزيد...

BAAN Holding Group formerly known as Al Hokair Group was established in 1978 and boasts a legacy spanning over five decades. As one of the pioneers in the hospitality and entertainment sectors across Saudi Arabia and the Arab world BAAN Holding continues to expand its investments star المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لنيوم وتتوافق مع المتطلبات القانونية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات المختلفة للتأكد من أن السياسات فعالة وذات صلة وداعمة لثقافة إيجابية في مكان العمل. سيتم أيضًا تكليف المدير الأول المزيد...

قم بتعيين سجل أصحاب المصلحة والحفاظ عليه بما في ذلك أي جهات اتصال واختصاصات ومذكرات تفاهم واتفاقيات وما شابه. سيكون مهندس واجهة أصحاب المصلحة هو جهة الاتصال الأساسية مع جميع الأطراف الخارجية وسيلتقي ويناقش ويفهم احتياجاتهم وقضاياهم ويدير توقعاتهم. إنشاء ومراقبة بروتوكولات الواجهات بي المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

Assist in maintaining and managing IT infrastructure including servers networks and storage.Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure high levels of availability and security.Perform routine system maintenance tasks such as software updates patches and backups.Provi المزيد...

Assist in maintaining and managing IT infrastructure including servers networks and storage.Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure high levels of availability and security.Perform routine system maintenance tasks such as software updates patches and backups.Provi المزيد...