وظائف في التوظيف التنفيذي للموارد البشرية في الخبر

About the Role:We are seeking a passionate and innovative Recruitment to join our growing team. You will be responsible for identifying the companys hiring needs attracting top talent and managing the endtoend recruitment process with a strong emphasis on localizing our workforce and المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. خبرة في إجراءات التوظيف واختيار الموظفين. مهارات تواصل وتنسيق قوية. القدرة على تحليل احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات التوظيف. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحت ضغط العمل. المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين وأصحاب العمل. إدارة عمليات التوظيف: مهارة في تنظيم ومتابعة عملية التوظيف من البداية للنهاية. فهم المتطلبات: القدرة على فهم وتحليل احتياجات الوظائف ومتطلبات الشركات. التنظيم: مهارة في إدارة الجداول الزمنية والملفات وإجراءات ال المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بفعالية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء والزملاء. القدرة على التعامل بسرعة مع المعلومات السرية والحساسة. معرفة ببرامج معالجة النصوص وجداول البيانات والبريد الإلكتروني. لباقة واحترافية عالية في التعامل مع الزملاء والعم المزيد...

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Executive Chef is responsible to function as the Production Manager for the Foo المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج ذات الصلة. تحليل البيانات: قدرة على تحليل وتفسير البيانات لإعداد التقارير واتخاذ القرارات. المزيد...

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Revenue is responsible to maximize profitability of the hotel by th المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يتطلب الأمر درجة أعلى مثل الماجستير في التسويق في بعض الحالات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية للتعامل مع الزبائن الدوليين وفهم الوثائق الفنية. المهارات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة. تحليل البيانات لتقييم فعالية استراتيجيات التسويق وتحديد مجالات التحسين. 2. تطوير استراتيجية التسويق المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف العمل. التعاون مع فريق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير القائمة تخطيط القائمة: إنشاء وتطوير قوائم موسمية مبتكرة تتوافق مع مفهوم المنشأة والجمهور المستهدف. إنشاء الوصفات: تصميم وتوحيد الوصفات، وضمان الاتساق في المذاق والعرض وأحجام الحصص. إدارة التكاليف: تحليل تكاليف الطعام واستراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى قدر م المزيد...

Over 5 years of experience as a Global Mobility Specialist, managing substantial caseloads or providing consulting services. Over 2 years of client-facing experience, showcasing strong interpersonal skills. Proficient understanding of regional immigration processes in two or more المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط الحملة وتنفيذها: المساعدة في تطوير الحملة: العمل مع كبار مديري التسويق لتطوير الحملات التسويقية التي تتوافق مع أهداف الشركة وأغراضها. تنفيذ الحملات: تنفيذ وإدارة الحملات التسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمية (وسائل التواصل الاجتماعي، والبريد ال المزيد...

القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف دقيق. مهارات تواصل ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل لضمان تنظيف وترتيب الأماكن بشكل مثالي. قدرة على إدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحمل الضغوط والعمل في بيئة سريعة الإيقاع. معرفة باستخدام أدوات ومواد التنظيف. المرونة في ساعات العمل والاستعد المزيد...

مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي. مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم الوقت والمهام بفعالية. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات متقدمة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint) والبريد الإلكتروني. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مهام المزيد...