وظائف منسق إدارة بيانات الموارد البشرية في السعودية
وظائف منسق إدارة بيانات الموارد البشرية في السعودية
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
خبرة قوية في Power PI. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الأعمال، أو دور مماثل. مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعدد الوظائف. مهارات الاتصال والعرض قوية. يتقن استخدام Microsoft Office Sui المزيد...
أخصائي أول تحليلات بيانات الموارد البشرية
خبرة قوية في Power PI. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي أو تطوير الأعمال أو دور مماثل. مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعدد الوظائف. مهارات الاتصال والعرض قوية. يتقن استخدام Microsoft Office Suite المزيد...
شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...
شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...
شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...
شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...
مسؤول عن ضمان أن جميع المشروع (المشاريع) أو الأنشطة المتعلقة بإدارة تصميم البرنامج التي يقوم بها فريق إدارة التصميم، تتوافق مع متطلبات خطة تنفيذ المشروع، أو نظام إدارة معلومات المشروع (PMIS) أو أي إطار إداري آخر حسب الاقتضاء، فضلاً عن كونه مسؤولاً عن الإستراتيجية والقيادة الشاملة لـ المزيد...
شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...
Roles and responsibilities The job holder is responsible for applying the fundamental principles of environmental sciences and engineering for carrying out the activities of environmental surveys, Environmental & Social Impact Assessments, emergency response, inspection, investig المزيد...
أخصائي أول إدارة البيانات الرئيسية
التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات الإدارية، علوم البيانات، أو مجال ذي صلة. المعرفة التقنية: خبرة في إدارة قواعد البيانات وتصميمها، واستخدام أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل Oracle، SQL Server، MySQL، أو أنظمة أخرى. التحليل والتقرير: القدرة على استخ المزيد...
أخصائي أول إدارة البيانات الرئيسية
التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات الإدارية، علوم البيانات، أو مجال ذي صلة. المعرفة التقنية: خبرة في إدارة قواعد البيانات وتصميمها، واستخدام أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل Oracle، SQL Server، MySQL، أو أنظمة أخرى. التحليل والتقرير: القدرة على استخ المزيد...
نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي 1-2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية وسيكون قادرًا على التعامل مع مجموعة متنوعة من المهام بكفاءة ودقة. المسؤوليات: المساعدة في جهود التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وجدولة المزيد...
ResponsibilitiesAssist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HRr المزيد...
Roles and responsibilities We are currently undertaking a comprehensive evaluation of our asset data to enhance its integrity and usability across our organization. This assessment involves a detailed examination of our existing data sources, formats, quality, and interdependencies t المزيد...
Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...
معرفة قوية بأساليب وأدوات معالجة البيانات وتحليلها. القدرة على جمع البيانات من مصادر متعددة وتنظيفها وتحليلها. مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات واستخلاص الاستنتاجات الهامة. القدرة على استخدام برمجيات معالجة البيانات مثل Excel, Python, SQL, وغيرها. معرفة بأساليب تصور البيانات المزيد...
معرفة قوية بأساليب وأدوات معالجة البيانات وتحليلها. القدرة على جمع البيانات من مصادر متعددة وتنظيفها وتحليلها. مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات واستخلاص الاستنتاجات الهامة. القدرة على استخدام برمجيات معالجة البيانات مثل Excel, Python, SQL, وغيرها. معرفة بأساليب تصور البيانات المزيد...
معرفة قوية بأساليب وأدوات معالجة البيانات وتحليلها. القدرة على جمع البيانات من مصادر متعددة وتنظيفها وتحليلها. مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات واستخلاص الاستنتاجات الهامة. القدرة على استخدام برمجيات معالجة البيانات مثل Excel, Python, SQL, وغيرها. معرفة بأساليب تصور البيانات المزيد...
معرفة قوية بأساليب وأدوات معالجة البيانات وتحليلها. القدرة على جمع البيانات من مصادر متعددة وتنظيفها وتحليلها. مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات واستخلاص الاستنتاجات الهامة. القدرة على استخدام برمجيات معالجة البيانات مثل Excel, Python, SQL, وغيرها. معرفة بأساليب تصور البيانات المزيد...
فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل