وظائف مدير امتثال الموارد البشرية في السعودية

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية لإدارة فريق الاستقبال والإرشاد. قدرة على تحسين تجربة العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزوار وحل مشكلاتهم. فهم جيد لمعايير الضيافة والإرشاد لضمان تقديم معلومات دقيقة وفعالة. مهارات تنظيمية قوية لإدارة المواعيد وتنسيق الأن المزيد...

Galderma is the emerging pureplay dermatology category leader present in approximately 90 countries. We deliver an innovative sciencebased portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fastgrowing dermatology market through Injectable Aesthetics المزيد...

التعليم العالي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة. المعرفة بالقوانين واللوائح: فهم عميق للقوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بالشركات. القدرة على التحليل والتقييم: القدرة على تحليل المخاطر وتقييم الامتثال للقوانين واتخاذ الإجراءات الضرورية. التواص المزيد...

المراقبة وإعداد التقارير: تنفيذ الأنظمة والعمليات لمراقبة أنشطة الامتثال وجهود إدارة المخاطر. إعداد تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة العليا ومجلس الإدارة حول حالة إدارة المخاطر ومبادرات الامتثال. تنسيق التدقيق: تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بإدارة المخاطر والامتثال. ال المزيد...

المهام الوظيفية: إدارة وتنظيم عمليات الاستقبال والإرشاد لضمان تجربة إيجابية للزوار. الإشراف على فريق الاستقبال والإرشاد وتوزيع المهام بينهم. التعامل مع استفسارات وشكاوى الزوار وحل المشكلات بشكل فعال. تقديم المعلومات والإرشادات للزوار بخصوص المرافق والخدمات المتاحة. مت المزيد...

المهام الوظيفية: إدارة وتنظيم عمليات الاستقبال والإرشاد لضمان تجربة إيجابية للزوار. الإشراف على فريق الاستقبال والإرشاد وتوزيع المهام بينهم. التعامل مع استفسارات وشكاوى الزوار وحل المشكلات بشكل فعال. تقديم المعلومات والإرشادات للزوار بخصوص المرافق والخدمات المتاحة. مت المزيد...

معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. المزيد...

معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...

معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير. المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفرق العمل الأخرى. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتوجيه والتقييم. مهارات تحل المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

التعليم العالي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة. المعرفة بالقوانين واللوائح: فهم عميق للقوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بالشركات. القدرة على التحليل والتقييم: القدرة على تحليل المخاطر وتقييم الامتثال للقوانين واتخاذ الإجراءات الضرورية. التواص المزيد...

خبرة في شؤون السكرتارية والحوكمة للشركات بما في ذلك متطلبات إعداد التقارير وتعديل المستندات ومعرفة أنواع مختلفة من التشكيلات وهياكل الشركة. القدرة والجاذبية لقيادة مشاريع العملاء فيما يتعلق بإعدادات الكيانات المؤسسية وتسجيلات أصحاب العمل الأجانب ومتطلبات الصيانة ذات الصلة عبر الولايا المزيد...

المهام الوظيفية: إدارة وتنظيم عمليات الاستقبال والإرشاد لضمان تجربة إيجابية للزوار. الإشراف على فريق الاستقبال والإرشاد وتوزيع المهام بينهم. التعامل مع استفسارات وشكاوى الزوار وحل المشكلات بشكل فعال. تقديم المعلومات والإرشادات للزوار بخصوص المرافق والخدمات المتاحة. مت المزيد...

Galderma is the emerging pureplay dermatology category leader present in approximately 90 countries. We deliver an innovative sciencebased portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fastgrowing dermatology market through Injectable Aesthetics المزيد...

معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...