وظائف HR and Administration Manager في السعودية

الإدخال في خارطة طريق استراتيجية لبرامج الحضانة والتسريع وتكرارها بما يتماشى مع خطط نيوم لقطاع الألعاب. تحديد مقترحات قيمة واضحة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح برامج الحضانة والتسريع. مراقبة البرامج وتكييفها باستمرار بناءً على اتجاهات السوق وأفضل ممارسات الصناعة. تتب المزيد...

يقع هذا المنصب ضمن التميز الأمني ​​الذي يدير جميع المستندات المتعلقة بالأمن وإدارة البيانات ووظائف التحكم في المستندات. سيوفر هذا الموقف الدعم لأي دور في التحكم في وثائق التميز الأمني ​​وإدارتها بطريقة فعالة مع الحفاظ على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين. من المت المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

Job no: 574822 Work type: Full time Location: Riyadh Saudi Arabia Categories: Administration Client Relationship Management Entity Management Office Location: Riyadh About TMF Group:TMF Group is a leading provider of administrative services helping clients invest and operate safely ar المزيد...

Organize and maintain personnel recordsUpdate internal databases (e.g. record sick or maternity leave)Prepare HR documents like employment contracts and new hire guidesRevise company policiesLiaise with external partners like insurance vendors and ensure legal المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة دراسات عليا (ماجستير) في إدارة الأعمال (MBA) أو أي تخصص مشابه. المعرفة بمبادئ إدارة الأعمال: فهم شامل لمفاهيم إدارة الأعمال الأساسية مثل التخطيط الاستراتيجي، وإ المزيد...

The Role Manage the daily operation of office space environment equipment and facilities and administrative affairs and take responsibility for the service results on site; Follow up on relevant matters related to office leasing decoration relocation etc. to ensure the space needs of المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة دراسات عليا (ماجستير) في إدارة الأعمال (MBA) أو أي تخصص مشابه. المعرفة بمبادئ إدارة الأعمال: فهم شامل لمفاهيم إدارة الأعمال الأساسية مثل التخطيط الاستراتيجي، وإ المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. المعرفة النظرية: إلمام بمبادئ إدارة الأعمال، التسويق، والمالية. مهارات التدريس: القدرة على تصميم وتقديم محتوى تعليمي فعال وجذاب. التواصل: مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المتدربين وتقديم الملاحظات. التطبيق العملي: ال المزيد...

إدارة الوظائف الإدارية الشاملة وخدمات الدعم لمشروع البناء. الإشراف على عمليات مكتب المشروع، بما في ذلك إدارة المعدات واللوازم والمرافق المكتبية. التنسيق والإشراف على الموظفين الإداريين، بما في ذلك المساعدين الإداريين وموظفي الاستقبال والموظفين الكتابيين. تطوير وتنفيذ سياسات المكتب وإ المزيد...

Roles and responsibilities As an Administrative Assistant, you will play a crucial role in the organization by providing comprehensive administrative support. Your primary responsibilities will include managing schedules, coordinating meetings, and maintaining records, ensuring that المزيد...

سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة خبرة الموارد البشرية في قيادة المبادرات عبر المناطق ضمن أعمال التكنولوجيا خبرة في إدارة الأفراد خبرة في الشراكة التجارية مع كبار أصحاب المصلحة توازن جيد بين القيادة والتنفيذ، في هذا الدور سوف تحتاج إلى المشاركة العملية في إجراءات الم المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، القانون، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في الامتثال أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحل المزيد...