وظائف في محلل الموارد البشرية في الرياض

About This Role: As a Human Resources Manager you will be a vital part of the team working directly under the guidance of the GCC HR Lead to bolster the HR function across the GCC countries. Your role is instrumental in executing HR strategies that foster organizational growth en المزيد...

About This Role: As a Human Resources Manager you will be a vital part of the team working directly under the guidance of the GCC HR Lead to bolster the HR function across the GCC countries. Your role is instrumental in executing HR strategies that foster organizational growth en المزيد...

About This Role: As a Human Resources Manager you will be a vital part of the team working directly under the guidance of the GCC HR Lead to bolster the HR function across the GCC countries. Your role is instrumental in executing HR strategies that foster organizational growth en المزيد...

التوظيف واكتساب المواهب: تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. إجراء التحليلات الوظيفية لإنشاء أوصاف وظيفية دقيقة وشاملة. نشر فرص العمل على المنصات ذات الصلة وإدارة لوحات الوظائف. فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية والتنسيق مع مديري التوظيف. تنظيم وإجراء مراكز ا المزيد...

معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...

Completed training/studies in human resources Sound knowledge and practical experience in human resources Professional experience in the hotel or catering industry Organization, flexibility and resilience Loyal and committed demeanor as well as empathy Very good knowledge of Ger المزيد...

الحد الأدنى من الخبرة 5 سنوات في أدوار تحليل الأعمال و/أو الهندسة المعمارية. Profiency في التحليل، وتصميم العمليات، والتقاط المتطلبات. Knowledge لمراقبة الجودة وتقنيات قبول الحلول. القدرة على العمل ضمن بيئة رشيقة. فهم المتطلبات عند العمل مع عملاء الخدمات المالية. Experience في تشكي المزيد...

خبرة في العمل ضمن فرق كان عليها تطوير حلول تتماشى مع استراتيجية وظيفية شاملة، والتي تشمل تصميم العمليات ونموذج التسليم وإدارة التغيير ومعايير التكلفة والجودة وتكامل التكنولوجيا والانتقال/التنفيذ. تحديد الأولويات: إظهار قدرة قوية على التعامل مع المتطلبات المتعددة مع الشعور بالإلحاح وا المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

خبرة في دعم كبار القادة / المديرين في تطوير مجال أعمالهم لضمان تحقيق أهداف وغايات العمل الرئيسية. خبرة متطورة وفهم للنظرية والمعرفة التشغيلية في ممارسة الموارد البشرية الحالية. خبرة في العمل في منظمة تسير بخطى سريعة أو ناشئة. خبرة المستشار الداخلي / وكيل التغيير، ومهارات مشاركة أصح المزيد...

Job Requirements: 1. Bachelors degree or higher in HR Management or related disciplines. 2. At least 3 years of HR experience preferably in a multinational company. 3. Proficiency in English; Arabic fluency is a strong advantage. 4. Outgoing personality with excellent communicatio المزيد...

Should be a Saudi national. In order to be eligible for the Tamheer program, you must meet all of the criteria listed below: Should have a bachelor’s degree or above. The Tamheer program is a six months long on-the-job training program for Saudi graduates under the umbrella المزيد...

Job Requirements: 1. Bachelors degree in HR Business Administration or a related field. 2. Fluent in Arabic and English with excellent verbal and written communication skills. 3. At least 2 years of experience in HR and administrative support roles. 4. Strong organizational and t المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة القدية للاستثمار عن محلل أمني مجتهد واستباقي للانضمام إلى فريق الأمن لدينا. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن مراقبة وتحليل والاستجابة للحوادث والتهديدات الأمنية لضمان حماية أصول المعلومات لدينا. ستعمل بشكل تعاوني مع فرق مختلفة لتنفيذ تدابير الأمن وا المزيد...

The Role The Business Analysis Manager plays a pivotal role in the digital transformation of the Tahaluf. This role involves analyzing business requirements evaluating Digital solutions and collaborating with crossfunctional teams to enhance business processes and efficiencies th المزيد...

فهم قوي للسياسة الوطنية و/أو الإقليمية مهارات صياغة قوية باللغة الإنجليزية و/أو الفرنسية (وفقًا للسياقات)، مع معرفة/مفاهيم مثالية أيضًا باللغات المنطوقة المحلية الخبرة السابقة في قياس تأثير منصة التواصل الاجتماعي، خاصة في أفريقيا ستكون ميزة تشكل الخبرة السابقة في العمل لدى منظمة دولي المزيد...

تجربة بناء لوحات المعلومات والتقارير المعقدة. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. تجربة مع أدوات ETL ومنهجيات Agile وتطوير SaaS. شغف بالطاقة النظيفة وإحداث فرق. المزيد...

نحن نبحث عن محلل مالي/اكتواري للانضمام إلى قسم إدارة الخدمات الطبية في أرامكو السعودية (MSMD). يشرف MSMD، في دوره الأساسي كمنظمة حوكمة، على توفير رعاية صحية فعالة من حيث التكلفة وعالية الجودة للمرضى المؤهلين في أرامكو السعودية من خلال مقدمي خدمات مختلفين، بما في ذلك مشروع مشترك (JV) المزيد...

Collaborate with stakeholders to gather analyse and document business requirements for software projects.Conduct thorough research and analysis to identify opportunities for process improvements and system enhancements.Develop detailed business requirements documents (BRDs) use cases المزيد...