وظائف في إدارة الموارد البشرية في نجران

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه وإدارة الفرق. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو وتحقيق الأهداف المالية. معرفة عميقة بالسوق والصناعة التي تعمل فيها الشركة. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة م المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو الإحصاء، أو مجال ذي صلة. تحليل البيانات: مهارة في تحليل البيانات الكبيرة واستخلاص الرؤى منها. أدوات التحليل: إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات مثل SQL، Python، R، أو برامج تحليل البيانات الأخرى. القدرة على تقديم التقارير: المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. إدارة قواعد البيانات: خبرة في تصميم وتنفيذ وصيانة قواعد البيانات. مهارات التحليل: القدرة على تحليل الأداء وتحديد وتحسين مشكلات قاعدة البيانات. الأمان: فهم لممارسات الأمان وحماية البيان المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم استراتيجيات التحول الرقمي: معرفة شاملة بالتقنيات الرقمية واستراتيجيات التحول الرقمي. مهارات تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات وتقييم الأداء الرقمي. إدارة المشاريع: القدرة على تخط المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. المعرفة بإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال: فهم لأطر العمل والمعايير مثل ISO 22301. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل وتقييم المخاطر وتأثيراتها على الأعمال. تطوير الخطط: مهارات في إعداد وتنفيذ خطط استمرا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم التطوير التنظيمي: معرفة بمبادئ واستراتيجيات التطوير التنظيمي وتحسين الأداء. مهارات التحليل: القدرة على تقييم العمليات التنظيمية وتحليل احتياجات التطوير. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة التقويم: إدارة وصيانة جداول المديرين التنفيذيين، بما في ذلك ترتيب الاجتماعات والمواعيد وخطط السفر. تنسيق الاجتماعات: تنظيم الاجتماعات، بما في ذلك إرسال الدعوات وإعداد الأجندات وتدوين المحاضر. التأكد من توفر جميع المواد اللازمة للاجتماعات. 2. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. معرفة متقدمة بقاعدة البيانات: خبرة في إدارة قواعد البيانات، بما في ذلك التثبيت، والتكوين، والصيانة. مهارات التحليل: القدرة على تحليل الأداء وحل المشكلات المعقدة. مهارات الأمان: فهم قوي المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل الإدارة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة. خبرة سابقة في إدارة البرامج أو المشاريع، بما في ذلك تخطيطها وتنفيذها ومتابعتها. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم متطلبات العملاء والمشاركين. معرفة عميقة بأساليب إدارة المشاريع وأدواتها، مثل Agile أو Wa المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. إدارة العمليات: فهم عميق لممارسات وإجراءات إدارة العمليات. تحليل الأداء: القدرة على تحليل أداء العمليات وتحسين الكفاءة. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع العمليات. مهارات التواصل: ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين. استراتيجيات المبيعات: فهم جيد لاستراتيجيات وتقنيات المبيعات وتطوير الحسابات. تحليل السوق: القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتحديد الفرص الت المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويفضل مؤهل أعلى في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق الأهداف. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل مع الفريق والعملاء بفعالية. إدارة الأداء: القدرة على تقييم أداء الفري المزيد...

شهادة جامعية في تسويق، إدارة الأعمال، علوم البيانات أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ تحليل البيانات واستخدام أدوات تحليل البيانات مثل Excel، SQL، و Power BI. القدرة على فهم وتفسير سلوك العملاء واحتياجاتهم من خلال تحليل البيانات والتقارير. مهارات تواصل ممتازة لتحويل البيانات إلى رؤ المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. القدرات التحليلية: قدرة قوية على تحليل المعلومات وتفسير القوانين والسياسات. الاهتمام بالتفاصيل: دقة في مراقبة الإجراءات والتأكد من الامتثال للمعايير. مهارات التواصل: قدرة على التواصل بفعالية مع المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو CFA مفيدة. الخبرة في القيادة: القدرة على قيادة الفريق المالي وتوجيهه بشكل فعال لتحقيق أهداف الشركة. مهارات التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات ا المزيد...