وظائف في Hr Abap Specialist في جدة

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

SENIOR HRBP KSA We are Coty one of the worlds leading beauty companies with approximately $6 billion in revenue a rich entrepreneurial heritage and an iconic portfolio of leading brands. Were World #1 in Fragrance and World #3 in Colour Cosmetics. Our iconic portfolio of more than 50 المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

Knowledge of Microsoft Office products and applications (especially Excel) The HR Assistant is a handson role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives providing great internal employee support and driving HR functional excellence and proce المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت. القدرة على التعامل مع المعلومات بسرعة وفعالية. مهارات التواصل القوية والقدرة على العمل كفريق. معرفة جيدة ببرامج إدارة المكاتب (مثل Microsoft Office). القدرة على التعامل مع مها المزيد...

درجة البكالوريوس في الإعلام، الاتصالات، التسويق، أو ما يعادلها. مهارات كتابة وتحرير ممتازة. خبرة في استخدام الأدوات والتقنيات الإعلامية المختلفة. القدرة على التخطيط والتنظيم وتنفيذ الحملات الإعلامية. معرفة بالأساليب الحديثة في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. المزيد...

درجة البكالوريوس في علوم المكتبات أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة إدارة المكتبات والأرشفة. القدرة على تنظيم الموارد المعرفية وتقديم الدعم للباحثين. مهارات التعامل مع قواعد البيانات وتقنيات البحث المكتبي. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تعليمية وثقافية داخل المكتبة. المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بتصميم وتحليل الهياكل الإنشائية. القدرة على استخدام برامج الهندسة المدنية والتصميم الإنشائي. مهارات في تقييم الأحمال الهيكلية وتحديد متطلبات المواد. الالتزام بالمعايير واللوائح الفنية المعمول بها المزيد...

Client Overview: Our client is a leading company in the Middle East specializing in innovative experiences across exhibitions events and experiential marketing. Known for their creativity and cuttingedge solutions they work with major brands and organizations to deliver impactful high المزيد...

دقة وترتيب: القدرة على معالجة الفواتير بدقة وفقًا للسياسات والإجراءات. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل مع العملاء والزملاء لحل المشكلات وتوضيح الاستفسارات. المعرفة بالبرامج: إلمام جيد ببرامج معالجة الفواتير والنظم المحاسبية. التفتيش والمراجعة: القدرة على فحص الفواتير للتحقق من المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في مجال التخطيط والجدولة، عادة ما تتطلب خبرة لا تقل عن سنتين في المشاريع ذات الصلة. المعرفة الفنية: فهم عميق لمفاهيم إدارة المشاريع وتقنيات التخطيط والجدولة مثل PERT، Gantt c المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

التعليم: شهادة ثانوية عامة على الأقل. الشهادات أو الدورات في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة قد تكون ميزة إضافية. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل بفعالية مع العملاء وزملاء العمل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الأخرى. إدارة التذاكر: القدرة على التعامل مع المزيد...

مهارات الاتصال: القدرة على التواصل الفعّال مع العملاء والزملاء. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض وإتمام الصفقات. فهم المنتج أو الخدمة: معرفة جيدة بالمنتجات أو الخدمات التي يقدمها الشركة. مهارات البيع: القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. القدرة على العمل ت المزيد...

خبرة في إعداد وتنفيذ العقود والاتفاقيات. معرفة عميقة باللوائح والقوانين المتعلقة بالعقود. مهارات تحليلية لفهم شروط العقود وضمان تنفيذها بفعالية. القدرة على التفاوض وإدارة المفاوضات العقدية. مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع العملاء والشركاء وفرق العمل الداخلية. المزيد...