وظائف في Fleet Management في جدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة الأسطول، بما في ذلك اقتناء المركبات وصيانتها والتخلص منها. مراقبة تكاليف تشغيل الأسطول، بما في ذلك استهلاك الوقود ونفقات الصيانة والتأمين، ووضع استراتيجيات خفض التكاليف. ضمان الامتثال للوائح الحكومية والسياسات البيئية المتعلقة بعمليات الأسطول. إدارة المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، النقل، اللوجستيات، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة جيدة بأنظمة إدارة الأسطول وتقنيات التتبع. القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير لإدارة العمليات اللوجستية. فهم جيد لقوانين النقل والسلامة. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، النقل، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة إدارة الأسطول وأدوات تتبع المركبات. مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير لإدارة عمليات الأسطول. فهم جيد لقوانين النقل واللوجستيات. ال المزيد...

شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بإدارة الأسطول والعمليات اللوجستية. مهارات قيادية ممتازة والقدرة على إدارة فريق. فهم عميق للسياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والصيانة. مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير مشروع الأسطول مسؤول عن إدارة دورة حياة الطائرات والمحركات المملوكة والمستأجرة، وضمان الكفاءة التشغيلية والجدوى الاقتصادية. يتضمن هذا الدور التخطيط الاستراتيجي والمفاوضات التجارية وإدارة المشاريع لتسليم الطائرات وإعادة تسليمها والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخلي المزيد...

معرفة عميقة بإدارة وتشغيل flflota وعمليات اللوجستيات. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على التخطيط وتنفيذ البرامج الاستراتيجية. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين كفاءة عمليات الأسطول. مهارات القيادة والتوجيه لإدارة فريق العمل وتحفيزه. القدرة على التعامل مع تحديات السلامة وا المزيد...

معرفة عملية بإدارة وتشغيل flflota. القدرة على تنظيم الجداول الزمنية وتوزيع الموارد بفعالية. مهارات تحليلية لتقييم أداء الأسطول وتحسين الكفاءة. القدرة على التعامل مع مشاكل السلامة والصيانة. مهارات القيادة والاتصال لتوجيه الفريق وتحقيق الأهداف. المزيد...

شهادة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات. القدرة على العمل بفعالية في فريق. القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والضغوط الزمنية. المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل مع الزبائن. إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات السبا وضمان سير العمل بسلاسة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وت المزيد...

تحليل الإيرادات: القدرة على تحليل بيانات الإيرادات وتحديد الاتجاهات والفرص. استراتيجيات التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير لزيادة الإيرادات وتعظيم الأرباح. إدارة الميزانية: مراقبة وإدارة الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تخطيط الإيرادات: القدرة على تخطيط وتحليل الإيراد المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، التغيير التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لنظريات ومفاهيم إدارة التغيير وتطبيقاتها العملية. القدرة على تحليل الأثر المتوقع للتغييرات المقترحة وتطوير خطط لتخفيف أي تأثيرات سلبية محتملة. مهارات التواصل الفعال لتوضيح الرؤية المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على بناء علاقات قوية مع البائعين والتفاوض بشكل فعّال. إدارة العلاقات: القدرة على إدارة وتحسين العلاقات مع البائعين لضمان تحقيق الأهداف المشتركة. مهارات التحليل: القدرة على تحليل أداء البائعين وتحديد الفرص لتحسين النتائج. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...

درجة بكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. فهم شامل لإدارة المشاريع: معرفة بمبادئ إدارة المشاريع بما في ذلك التخطيط، التنفيذ، المراقبة، والتحكم. إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع: إلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل MS Project، Primavera، أو أدوات مماثلة. مهارا المزيد...

في الفريق كونه نقطة اتصال لحسابات العملاء الرئيسية وإقامة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة من العملاء. التعاون مع العملاء لفهم متطلبات أعمالهم وترجمتها إلى أهداف وغايات المشروع. - تطوير خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات بما يتماشى مع توقعات العميل. تنسيق الموارد الداخلية والشركاء المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الدور الأساسي لأخصائي إدارة المخاطر المؤسسية هو دعم مدير المخاطر في تحديد وتقييم وتقييم المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على عمليات المنظمة أو مواردها المالية أو سمعتها. أخصائي إدارة المخاطر المؤسسية مسؤول عن تنفيذ ومراقبة استراتيجيات إدارة المخاطر لتقليل هذه المخاطر المزيد...

فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...

معرفة تقنية: فهم جيد لتقنيات المعلومات والأنظمة المستخدمة في إدارة المعلومات وقواعد البيانات. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والزملاء لتبادل المعلومات وتوجيههم بشكل صحيح. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات التقنية ومتطلبات العمل المتغيرة. المزيد...

شهادة جامعية في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية وإدارية ممتازة. معرفة عميقة بأساليب إدارة المشاريع وأدواتها. قدرة على تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع متعددة المجالات. المزيد...