وظائف في Employee Evaluation في تبوك

المؤهل العلمي: شهادة في التربية أو تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: حب الأطفال، الصبر، القدرة على التواصل الفعّال مع الأطفال وأولياء الأمور. القدرات البدنية: القدرة على متابعة ورعاية الأطفال، وتحمل ساعات العمل الطويلة. المرونة: القدرة على التكيف مع احتياجات المزيد...

مهارات تحضير الطعام ومعرفة بالمواد الغذائية وإجراءات السلامة الغذائية. القدرة على العمل في بيئة مطبخ مزدحمة وتحت ضغط الوقت. الالتزام بالنظافة الشخصية ونظافة المطبخ والمعدات. القدرة على اتباع التعليمات بدقة وتنفيذ المهام بفعالية. القدرة على التعامل مع العملاء بلطف واحترافية في حا المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تنسيق وإدارة الفعاليات بشكل متناسق. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج وأنشطة ترويجية ملائمة للجمهور المستهدف. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء والشركاء. القدرة على التعامل مع الضغوط وإدارة الوقت بشكل فعال خلال الفعاليات. معرف المزيد...

مهارات تصميمية متقدمة وإبداعية. إتقان استخدام برامج التصميم الداخلي مثل AutoCAD وSketchUp وغيرها. فهم عميق للمفاهيم الفنية والجمالية لتصميم الديكور الداخلي. القدرة على التواصل والتفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتحويلها إلى تصاميم ملموسة. معرفة بالمواد والتقنيات المستخدمة في تن المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على فهم احتياجات العملاء وتحقيق رضاهم. معرفة بالمفاهيم الأساسية للتجارة المرئية وتصميم العروض الترويجية. القدرة على إنشاء عروض جذابة وملائمة لجمهور المستهدف. مهارات تحليلية لفهم البيانات وتقديم تقارير فعالة لتحسين الأداء. القدرة على العمل بشكل فعال ضمن المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. القدرة على تنفيذ عمليات التبديل والإرجاع بكفاءة وفقًا لسياسات الشركة. معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التبديل والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط وبرامج إدارة المخزون. مهارات تحليلية لتقييم المنتجات المُرَجَع المزيد...

التأكد من أن جميع حسابات الرواتب متوازنة. إدخال المعلومات الشخصية للموظف في قاعدة بيانات الرواتب. يقوم بإعداد وتقديم وثائق الرواتب. يلتزم بجميع لوائح الولاية واللوائح الفيدرالية لمعالجة كشوف المرتبات. يشرح المزايا وعملية الرواتب للموظفين الجدد. - الرد على استفسارات الموظفين حول الروا المزيد...

Roles and responsibilities The incumbent plays a pivotal role in overseeing major water sector construction projects, leveraging extensive technical expertise in construction engineering. This role involves supervising construction activities, managing staff, and ensuring project com المزيد...

الإشراف على عملية التقييم والاختيار للموردين الجدد. التنسيق مع وحدات الأعمال في تحديد أولويات المنتجات تنسيق إعداد PQQ في SAP Ariba التأكد من تلبية البائعين للمعايير والمتطلبات التنظيمية للجودة والسلامة والامتثال والموثوقية. تطوير وتنفيذ وإدارة عملية اعتماد البائعين. المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفرق العمل الأخرى. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتوجيه والتقييم. مهارات تحل المزيد...

المعرفة بنماذج تقييم المخاطر ومعايير التدقيق وإجراءات إعداد التقارير وتقديم عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات. فهم متقدم لمفاهيم وتقنيات إدارة المخاطر. الإلمام بمعايير التدقيق المتقدمة للاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة (IPPF) والمتطلبات التنظيمية. فهم المعايير الأساسية ذات الصلة بالت المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الميكانيكية، المدنية، أو مجال ذي صلة. المعرفة التقنية: فهم عميق للأنظمة الهندسية والمعدات الفنية المتعلقة بالمشاريع والمناقصات. إعداد العروض: القدرة على إعداد وتقديم عروض المناقصات بناءً على متطلبات العملاء والمواصفات الفن المزيد...

الخبرة الفنية: خبرة قوية في المجال التقني ذات صلة. الاستشارات والتوجيه: القدرة على تقديم الاستشارات الفنية للعملاء أو الفرق الداخلية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل المشكلات التقنية وتقديم الحلول الملائمة. التواصل الفعال: القدرة على التفاعل مع العملاء والزملاء لفهم احتياجاتهم المزيد...

المعرفة الهندسية: فهم عميق للمبادئ الهندسية المتعلقة بالتخصص المطلوب. تخطيط البرنامج: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج التدريب التعاوني التي تلبي احتياجات الطلاب ومتطلبات الصناعة. التنسيق والإدارة: القدرة على تنسيق الأنشطة التعليمية وإدارة البرامج بشكل فعّال. التواصل الفعال: القدرة المزيد...

فهم الهندسة الصناعية: معرفة عميقة بمبادئ وأساسيات الهندسة الصناعية وتطبيقاتها في تحسين العمليات. مهارات 5S: خبرة أو تدريب في تطبيق أسس ومبادئ 5S (الفرز، الترتيب، التنظيم، النظافة، النظام) في البيئات الصناعية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل العمليات الحالية وتقييمها لتحديد المج المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر إضافة إيجابية. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة برامج إدارة المواهب بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير المهارات. استراتيجية الموارد ا المزيد...

تخطيط الاختبارات: القدرة على وضع خطط اختبار شاملة تغطي مختلف مراحل التطوير أو الإنتاج. تنفيذ الاختبارات: القدرة على تنفيذ الاختبارات وفقًا للخطط المحددة وتسجيل البيانات وتحليل النتائج. تصميم أدوات الاختبار: القدرة على تصميم وتطوير الأدوات والأنظمة اللازمة لإجراء الاختبارات. تقييم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

تأكد من أن فريق التدبير المنزلي يفهم استراتيجية الفندق وينسق عمله وفقًا لذلك. تعاون مع الموارد البشرية في مختلف المهام المتعلقة بالموظفين بما في ذلك المقابلات والتوظيف والتوجيه ومراجعات الأداء والتدريب والتوجيه وإنهاء الخدمة لضمان مستويات كافية للموظفين وتعزيز الإنتاجية. إدارة الروات المزيد...

مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فرق الموارد البشرية بكفاءة. المعرفة بقوانين العمل: فهم عميق لقوانين وتشريعات العمل المحلية والدولية. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة. مهارات التواصل الفعّال: المزيد...