وظائف في استحقاقات الموظفين في المدينة المنورة

مهارات تحضير الطعام ومعرفة بالمواد الغذائية وإجراءات السلامة الغذائية. القدرة على العمل في بيئة مطبخ مزدحمة وتحت ضغط الوقت. الالتزام بالنظافة الشخصية ونظافة المطبخ والمعدات. القدرة على اتباع التعليمات بدقة وتنفيذ المهام بفعالية. القدرة على التعامل مع العملاء بلطف واحترافية في حا المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة في التربية أو تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: حب الأطفال، الصبر، القدرة على التواصل الفعّال مع الأطفال وأولياء الأمور. القدرات البدنية: القدرة على متابعة ورعاية الأطفال، وتحمل ساعات العمل الطويلة. المرونة: القدرة على التكيف مع احتياجات المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تنسيق وإدارة الفعاليات بشكل متناسق. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج وأنشطة ترويجية ملائمة للجمهور المستهدف. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء والشركاء. القدرة على التعامل مع الضغوط وإدارة الوقت بشكل فعال خلال الفعاليات. معرف المزيد...

مؤهل علمي في التسويق، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. معرفة جيدة بعمليات ما قبل البيع وتقنيات التسويق. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء المحتملين. القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لهم. مهارات التحليل والتقييم لتقديم تقارير مفيدة وتح المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على فهم احتياجات العملاء وتحقيق رضاهم. معرفة بالمفاهيم الأساسية للتجارة المرئية وتصميم العروض الترويجية. القدرة على إنشاء عروض جذابة وملائمة لجمهور المستهدف. مهارات تحليلية لفهم البيانات وتقديم تقارير فعالة لتحسين الأداء. القدرة على العمل بشكل فعال ضمن المزيد...

مهارات تصميمية متقدمة وإبداعية. إتقان استخدام برامج التصميم الداخلي مثل AutoCAD وSketchUp وغيرها. فهم عميق للمفاهيم الفنية والجمالية لتصميم الديكور الداخلي. القدرة على التواصل والتفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتحويلها إلى تصاميم ملموسة. معرفة بالمواد والتقنيات المستخدمة في تن المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. القدرة على تنفيذ عمليات التبديل والإرجاع بكفاءة وفقًا لسياسات الشركة. معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التبديل والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط وبرامج إدارة المخزون. مهارات تحليلية لتقييم المنتجات المُرَجَع المزيد...

Roles and responsibilities Zain Business is seeking a dedicated and experienced Human Resources Specialist to join our team in the Madinah Region. This role is integral to our HR department and involves managing various aspects of human resource functions, ensuring the effective impl المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية تسجيل المعاملات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات. إدارة دفتر الأستاذ العام: إدارة دفتر الأستاذ العام، والتأكد من مطابقة جميع الحسابات ودقتها. 2. إعداد التقارير المالية إعد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات. التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف والمساعدة في عملية الاختيار. إجراء عمليات التحقق من المراجع وإعداد عروض العمل. 2. التوجيه والإدماج: تسه المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الفريق: الإشراف على فريق الموارد البشرية وتوجيهه، وضمان العمليات الفعّالة والتعاون الفعّال. توفير فرص التدريب والتطوير لموظفي الموارد البشرية لتعزيز مهاراتهم ومعارفهم. إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء فريق الموارد البشرية. 2. التوظيف و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتوجيه: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات. تنسيق وإجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد، والتأكد من حصولهم على الموارد والمعلومات اللازمة لبدء أدوارهم. 2. إدارة سجلات الموظفين: الحفاظ على سجلات ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع الإدارة العليا للتنبؤ باحتياجات الموارد البشرية المستقبلية بناءً على النمو والتغييرات التنظيمية. 2. التوظيف والتعيين: الإشراف على ع المزيد...

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our gu المزيد...

We are looking to employee an HR assistant acting manager with outstanding administrative and communication skills. An HR assistant is expected to be a conceptual thinker with superb organizational and time management skills. You must be reliable and should accurately follow instructi المزيد...

BellpersonAlways lending a helping hand with a smile. As a Bellperson your passion for the property and your respect for our guests belongings will ensure that our guests Feel Welcome as soon as they arrive.What is in it for you:In 34 bullet points showcase the benefits and perks of w المزيد...

HostYou are the beginning of an exceptional guest experience. As a Host you will make our guests Feel Welcome from the moment they arrive!What is in it for you:In 34 bullet points showcase the benefits and perks of working at the propertyEmployee benefit card offering discounted rates المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...