وظائف في Educational Needs في خميس مشيط

● Provide support and assistance to team members on monday.com platform inquiries, including automations, workflows, and general procedures. ● Implement and optimize workflows within monday.com to enhance team productivity and operational efficiency. ● Collaborate with various departm المزيد...

About Rowad Al Khaleej International School (RAIS): RAIS is a leading educational institution that utilizes the American Curriculum and holds accreditation from Cognia. They are committed to fostering a dynamic and inclusive learning environment that encourages students to achieve aca المزيد...

About Rowad Al Khaleej International School (RAIS): RAIS is a leading educational institution that utilizes the American Curriculum and holds accreditation from Cognia. They are committed to fostering a dynamic and inclusive learning environment that encourages students to achieve aca المزيد...

المؤهلات العلمية: لا يُشترط مؤهل علمي محدد، ولكن يفضل أن يكون لديه مهارات وتدريب في تصميم الجرافيك أو التصميم الرقمي. المهارات الفنية: إتقان برامج تحريك الرسومات المتحركة مثل Adobe After Effects أو Cinema 4D. خبرة في تصميم الرسوم المتحركة والتأثيرات البصرية. ق المزيد...

المؤهلات العلمية: لا يُشترط مؤهل علمي محدد، ولكن يفضل أن يكون لديه تعليم ثانوي على الأقل. المهارات الفنية: قدرة على إدارة عمليات استلام وتخزين وتوزيع البضائع. معرفة بأساسيات إدارة المخزون وتخزين البضائع بشكل آمن وفعال. القدرة على استخدام نظم إدارة المخزون (مثل المزيد...

المؤهلات العلمية: لا يُشترط مؤهل علمي محدد، ولكن يفضل أن يكون لديه دبلوم أو شهادة في مجال ذي صلة بالصيانة أو التقنية. المهارات الفنية: معرفة بأساسيات الصيانة الوقائية والتصليحية. قدرة على استخدام الأدوات والمعدات الخاصة بأعمال الصيانة. مهارات في تنظيم الجداول المزيد...

Tutoring Sessions: Be our go-to tutor for online tutoring sessions with students in your subject area Instructional Design: Become part of our learning and development team by participating in educational projects Client Retention: Retain clients and ensure their continued success المزيد...

المؤهلات العلمية: لا يشترط مؤهل علمي محدد، ولكن القدرة على قيادة وتنفيذ عمليات البيع بنجاح هي الأساس. المهارات الفنية: القدرة على إقناع العملاء وتحقيق المبيعات. مهارات التفاوض وإدارة العلاقات العملاء. القدرة على استخدام تقنيات البيع والتسويق بفعالية. ال المزيد...

المؤهلات العلمية: لا يُشترط مؤهل علمي محدد، ولكن يفضل وجود تعليم ثانوي كحد أدنى. المهارات الفنية: معرفة جيدة بإدارة سلاسل التوريد وعمليات اللوجستيات. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المخزون وبرامج تتبع الشحنات. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وق المزيد...

المؤهلات العلمية: لا يُشترط مؤهل علمي محدد، ولكن يفضل أن يكون لديه تعليم ثانوي كحد أدنى. الخبرة العملية في مجال إدارة المستودعات قد تكون ميزة إضافية. المهارات الفنية: معرفة عميقة بإدارة المخزون وتخزين البضائع. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المخزون وبرامج التت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

المؤهلات العلمية: لا يُشترط مؤهل علمي محدد، ولكن يفضل أن يكون لديه تعليم ثانوي على الأقل. المهارات الفنية: خبرة في إدارة عمليات المستودعات والمخازن. معرفة عميقة بأساليب وإجراءات استلام وتخزين وتوزيع البضائع. القدرة على استخدام نظم إدارة المخزون وبرامج الحاسوب المزيد...

Flexible, remote work. Creative environment and an international team: 90% of company employees are creators who work from 70+ countries and make awesome positive content for millions of followers worldwide. Grow, develop, study: 800+ trainings and materials in our internal academ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية إدارة التدفق النقدي: الإشراف على التدفق النقدي للمنظمة لضمان السيولة الكافية للعمليات اليومية، فضلاً عن التخطيط المالي الطويل الأجل. الحسابات المصرفية: إدارة ومراقبة الحسابات المصرفية، والتأكد من توزيع أموال المنظمة بشكل مناسب عبر الحسابات لتلبي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف دعم مدير المتجر: مساعدة مدير المتجر في تنفيذ سياسات وإجراءات المتجر. الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المتجر، وتقديم التوجيه، وضمان إكمال المهام بكفاءة. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد، وإجراء جلسات تدريبية مس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الخدمات اللوجستية والتنسيق الاتصالات الخارجية: تعمل كنقطة اتصال رئيسية بين المستودع والأطراف الخارجية، بما في ذلك الموردين والبائعين وشركات النقل. تنسيق سلسلة التوريد: التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للسلع وإدارة أي اختلافات في الطلبات أو الش المزيد...