وظائف في Driver Performance في جيزان

رخصة القيادة: امتلاك رخصة قيادة سارية لمعدات البناء الثقيلة. مهارات التشغيل: القدرة على تشغيل وصيانة المعدات الثقيلة بشكل صحيح. الالتزام بالسلامة: اتباع معايير السلامة أثناء تشغيل المعدات. فهم المعدات: معرفة جيدة بأنواع المعدات ووظائفها وصيانتها. القدرة على التعامل مع الظروف: ال المزيد...

درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية: شهادة أكاديمية معتمدة في التخصص. مهارات تحليلية وتقنية: القدرة على تحليل وتصميم مشاريع البناء. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وRevit. مهارات تواصل: القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع الزملاء والعملاء. فهم ل المزيد...

You will assist the IT Manager in the implementation and upkeep of the Property Management System (Opera). You will be the key driver in ensuring that the PMS is up to date with the most current version as instructed by Corporate IT then assist authorized users in relation to hotel op المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

Diagnose and resolve performance issues and bugs within CUDA applications. Optimise algorithms and improve performance through effective parallelization techniques. Stay updated with advancements in CUDA, parallel computing, and machine learning best practices.

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل بشكل فعال. مراقبة الأداء: متابعة أداء العمال وضمان التزامهم بالمعايير والإجراءات. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات التي قد تطرأ وتقديم حلول فورية. التواصل: مهارة في التواصل بوضوح مع العمال والمشرفين لضمان التنسيق الجيد. ال المزيد...

إدارة الفرق: القدرة على قيادة وتوجيه عمال المعدات وتنسيق عملهم. فهم المعدات: معرفة شاملة بأنواع المعدات وكيفية تشغيلها وصيانتها. مراقبة الأداء: متابعة أداء العمال والمعدات وضمان تنفيذ المهام بكفاءة. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات المتعلقة بالمعدات وتقديم حلول فعّالة. المزيد...

الشروط المطلوبة: المؤهلات العلمية: شهادة دبلوم أو بكاليوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة. المعرفة بأنظمة التشغيل: إلمام بأنظمة التشغيل المختلفة مثل Windows، Linux، أو UNIX. القدرة على إدارة وتكوين الأنظمة الأساسية. المهارات ال المزيد...

إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل في نظام الأمان. فهم الأنظمة الأمنية: معرفة شاملة بأنظمة الأمان والتقنيات المستخدمة في المراقبة. مراقبة الأداء: متابعة أداء العمال وضمان فعالية تشغيل النظام الأمني. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات التقنية والأمنية وتقديم ح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

At Air Products our purpose is to bring people together to reimagine whats possible collaborate and innovate solutions to the worlds most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest most di المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي إنشاء خطط وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المشاركة وتحفيز حركة المرور. مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف التسويق: تأكد من أن استراتيجيات وس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف دعم مدير المتجر: مساعدة مدير المتجر في تنفيذ سياسات وإجراءات المتجر. الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المتجر، وتقديم التوجيه، وضمان إكمال المهام بكفاءة. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد، وإجراء جلسات تدريبية مس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...

Architectural Leadership: Lead the design and architecture of Copilot and LowCode solutions, ensuring they meet scalability, performance, and security standards. Solution Development: Develop and implement LowCode applications using platforms such as Microsoft Power Apps, Copilot S المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط وسائل التواصل الاجتماعي تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي: المساعدة في إنشاء استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق والأعمال الخاصة بالعلامة التجارية. تقويم المحتوى: التخطيط وإدارة تقويم المحتوى، وضمان النشر المزيد...