وظائف في Director Of Culinary Services في الرياض

المدير الأول لاستراتيجية التطوير هو قائد ذو رؤية مسؤول عن تشكيل الاتجاه والنمو على المدى الطويل لقسم التصميم والتطوير. يتضمن هذا الدور صياغة وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة تدفع الابتكار وتعزز القدرات وتضمن التوافق مع الرؤية والأهداف العامة للشركة. سيتعاون المدير الأول مع القيادة التنفيذية المزيد...

مهارات تحليل مالي قوية: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير. المعرفة بالمعايير المحاسبية: فهم جيد للمعايير والممارسات المحاسبية المحلية والدولية. القدرة على إعداد الميزانيات والتخطيط المالي: مهارة في إعداد الميزانيات وخطط الأعمال المالية. مهارات إدارة الوقت والتنظيم المزيد...

الشراكة التجارية ومواءمة الإستراتيجية: تطوير فهم عميق لاستراتيجية خط الأعمال الأولية ومحركات القيمة الرئيسية والثقافة. ترجمة أهداف العمل إلى أجندة شاملة للأشخاص تتماشى مع استراتيجيات الموارد البشرية. إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة: قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة من خلال المزيد...

يشغل المدير الأول للتأجير دورًا قياديًا استراتيجيًا مسؤولاً عن الإشراف على عمليات التأجير وتحسينها لمحفظة العقارات التجارية للشركة في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير، وزيادة الإشغال وإيرادات الإيجار، وتعزيز العلاقات القوية مع المستأجرين وأصح المزيد...

Our guests safety and comfort always come first. Which is why were seeking out a master multitasker with the repair ss needed to keep our hotels looking and feeling their very best. Our new istant Director of Engineering will lead and coach a small but talented engineering team to st المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في إدارة الأزمات وتخطيط الطوارئ. مهارات تحليلية واتخاذ القرارات. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال. معرفة عميقة بأفضل الممارسات في مجال استمرارية الأعمال. المزيد...

سيلعب المدير المساعد للتصميم الداخلي دورًا حاسمًا في قيادة وتنفيذ مشاريع التصميم الداخلي في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب خلفية قوية في التصميم الداخلي وإدارة المشاريع وقيادة الفريق. سيتعاون المدير المساعد مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة المزيد...

المدير الأول للمخاطر والضمان مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المخاطر وضمان الامتثال داخل المنظمة. يتضمن هذا الدور تحديد المخاطر المحتملة، وإجراء تقييمات المخاطر، وتنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر. يشرف المدير الأول للمخاطر والضمان أيضًا على أنشطة الضمان، مما يضمن التزام جميع المزيد...

بدء واقتراح وتنفيذ مشاريع البحث والتطوير التي تركز على تطوير الأمونيا الخضراء والزرقاء واختيار التكنولوجيا وتنفيذ المشروع. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذري وحل المشكلات للمصانع التجارية، بما في ذلك أنشطة الإغلاق والدوران وإعادة التشغيل. تطوير نماذج على مستوى المصن المزيد...

إجراء أبحاث وتحليلات سوقية شاملة لتقييم ديناميكيات السوق واتجاهاته والمشهد التنافسي داخل صناعة API في المنطقة (المناطق) المحددة. تحديد الفرص الناشئة والاحتياجات غير الملباة والأسواق المتخصصة لمنتجات وخدمات واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتطوير استراتيجيات مستهدفة للاستفادة منها. مراقبة المزيد...

المدير الأول لسطح الكربون للضيافة هو المسؤول عن قيادة وإدارة مبادرات الاستدامة التي تركز على تقليل انبعاثات الكربون داخل مشاريع الضيافة في قطاع العقارات والبناء. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الأداء البيئي، وضمان الامتثال لمعايير الاستدامة، وتعزيز أفضل الممارسات في المزيد...

قيادة وإدارة خدمات الاستشارات القانونية الخاصة بالشركة تقديم المشورة والتوجيه القانوني الاستراتيجي للعملاء الإشراف على تسليم المشاريع القانونية وضمان التسليم عالي الجودة وفي الوقت المناسب إدارة علاقات العملاء وبناء شراكات طويلة الأمد تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع أعمال الاستشارات ا المزيد...

شهادة جامعية في الإعلام، علوم الاتصال، التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة في مجال الإعلام والعلاقات العامة، مع فهم عميق لأساليب التسويق والاتصال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على كتابة الخطابات والبيانات الصحفية ومواد الإعلان. القدرة على التعامل مع وسائل الإعلام بفعالية والتفاعل معها بشك المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة الإيرادات أو التحليل المالي تعتبر ميزة إضافية. استراتيجيات الإيرادات: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الإيرادات لزيادة العائدات وتحسين الربحية. تحليل البيانات المزيد...

درجة البكالوريوس في الإدارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بإدارة العقود والمشتريات والعلاقات التجارية. القدرة على إدارة دورة حياة العقود من التخطيط إلى التنفيذ والإغلاق. المهارات التنظيمية والتفاوضية للتعامل مع الموردين والشركاء التجاريين. القدرة على تحليل الاتفاقيات وضم المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال لدفع نمو الشركة وتحقيق أهداف الإيرادات. تحديد فرص عمل جديدة من خلال إجراء أبحاث السوق، وتحليل اتجاهات الصناعة، وتقييم احتياجات العملاء. بناء علاقات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة المحتملين لخلق فرص عمل جديدة. قيادة فريق تطوير الأعمال ف المزيد...

. تطوير وتنفيذ استراتيجية عالمية لاكتساب المواهب تتوافق مع أولويات نمو المنظمة وخطط القوى العاملة . بناء وإدارة فريق المساعدة الفنية العالمي، بما في ذلك مسؤولي التوظيف ومصادر المواهب ذات الدورة الكاملة . قيادة جميع عمليات البحث التنفيذية (VP +) بالشراكة مع فريق القيادة التنفيذية . تط المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل التسويق أو الإدارة أو حقوق الملكية الفكرية. فهم عميق للمعايير والمبادئ التجارية. مهارات تحليلية قوية والقدرة على فهم البيانات واستخدامها لاتخاذ القرارات. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لحماية العلامة التجارية. معرفة عميقة بقوانين حقوق الملكية المزيد...