وظائف في Development Programs في الرياض

Roles and responsibilities As an Organizational Development Specialist, your primary responsibility is to enhance organizational effectiveness through targeted assessments and tailored development programs. By identifying areas for improvement and aligning strategies with business ob المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

إجراء تقييمات تنظيمية شاملة وتشخيص المشكلات لتحديد فرص التحسين التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات الاستراتيجية تصميم وتقديم برامج مخصصة لتنمية المهارات القيادية لتعزيز القدرات القيادية على جميع المستويات تسهيل ورش العمل والدورات التدريبية حول موضوعات مث المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

تحديد الحلول القائمة على مستوى السوق أو القائمة على حالة الاستخدام وتأهيلها وتطويرها وإغلاقها للعملاء الحكوميين على أساس مطلوب وغير مرغوب فيه بالشراكة مع المدير القطري المحلي، وقائد BD القطري والفريق المحلي، وبالتوافق مع فريق GE الإقليمي، قم بتطوير خط فرص الأعمال بما يتماشى مع استرات المزيد...

Roles and responsibilities Join Our Graduate Program: Ignite Your Career in Technology Are you a recent graduate with a passion for technology and a desire to make a meaningful impact? We invite ambitious individuals from diverse academic backgrounds—whether you studied comput المزيد...

– دعم استراتيجيات التطوير التنظيمي: المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات التطوير التنظيمي التي تتماشى مع أهداف العمل. - التدريب والتطوير: تصميم وتقديم برامج تدريبية وورش عمل لتحسين مهارات الموظفين وأدائهم ومشاركتهم. - إدارة التغيير: المساعدة في إدارة مبادرات التغيير ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: فهم قوي لمبادئ التطوير التنظيمي وإدارة التغيير. مهارات تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج تحسين ا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال التطوير، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي. مهارات القيادة والتواصل القوية. المزيد...

يعد أخصائي التطوير مساهمًا رئيسيًا في فريقنا، ويركز على تعزيز نمو الشركة والابتكار من خلال التنفيذ الناجح لمشاريع التطوير. يتضمن هذا الدور فهمًا عميقًا لاتجاهات الصناعة والخبرة الفنية ومهارات التعاون القوية لدفع المشاريع من المفهوم إلى الاكتمال. المزيد...

1. تخطيط المشروع والاستراتيجية - تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاريع التنموية متعددة الاستخدامات. - إجراء دراسات الجدوى وأبحاث السوق والتحليل المالي لدعم تخطيط المشروع. - التعاون مع القيادة العليا لمواءمة أهداف المشروع مع أهداف الشركة. 2. التصميم والتطوير -الإشراف على تصور وتصميم ا المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في التعلم والتطوير، بالإضافة إلى خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة. تعد مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف. يجب أن تظل مطلعًا على أحدث الاتجاهات وأفضل المم المزيد...

تصميم وتطوير البرامج التدريبية لتلبية احتياجات الموظفين على جميع مستويات المنظمة تنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات تقييم الاحتياجات التدريبية من خلال الدراسات الاستقصائية، وردود الفعل، وتقييمات الأداء تعاون مع الخبراء في الموضوع لضمان دقة المواد التدريبية وتحديثها تق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن منسق تدريب وتطوير متخصص للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ وإدارة برامج تدريبية شاملة لموظفينا. سيلعب منسق التدريب والتطوير دورًا رئيسيًا في ضمان تزويد القوى العاملة لدينا بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. بصفت المزيد...

Roles and responsibilities Your primary responsibility will be to lead and manage development projects, ensuring adherence to budget, schedule, and quality benchmarks. This entails the creation and oversight of comprehensive project plans that detail the scope, budget, and resource a المزيد...

Create project schedules maintain project budgets.Schedule meetings and write minutes of meetings.Prepare progress reports.Create progress presentations for senior management.Ensure that team members meet deadlines.Creating and implementing sales strategies and identifying new markets المزيد...

Create project schedules maintain project budgets.Schedule meetings and write minutes of meetings.Prepare progress reports.Create progress presentations for senior management.Ensure that team members meet deadlines.Creating and implementing sales strategies and identifying new markets المزيد...

Create project schedules maintain project budgets.Schedule meetings and write minutes of meetings.Prepare progress reports.Create progress presentations for senior management.Ensure that team members meet deadlines.Creating and implementing sales strategies and identifying new markets المزيد...

Roles and responsibilities The person must have the ability to communicate effectively with all functions involved to execute growth on an immediate basis but also provide guidance and directions for medium- and long-term strategies. The person will be required to undertake frequent المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...