وظائف في Chief Human Resources Officer في الرياض

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وإدارة الأداء. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة السجلات والملفات الشخصية. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحفاظ على السرية. مهارات تواصل ممت المزيد...

إظهار نهج استباقي لحل قضايا الموظفين واهتماماتهم وتحديد مجالات المخاطر التي تهدد المنظمة. تقليل المخاطر القانونية من خلال تتبع مشكلات مكان العمل، وضمان التحقيق/الحل المناسب التعامل مع التظلمات وشكاوى الموظفين الأخرى المتعلقة بظروف العمل وبنود العقد. المزيد...

لتكون مؤهلاً للتقديم، يجب أن تستوفي المعايير التالية: يجب أن يكون سعودي الجنسية. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس فما فوق. ألا يكون موظفاً أو مسجلاً في التأمينات الاجتماعية لآخر ستة أشهر. ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير. المزيد...

عملية توظيف دورة حياة كاملة بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص، وإجراء المقابلات، والتركيز على الإعداد السلس الشراكة والتشاور مع قادة الأعمال لتحديد وإدارة احتياجات اكتساب المواهب الخاصة بهم وتقديم أفضل المواهب. إقامة علاقات مع المرشحين من خلال الشبكات الاجتماعية، ومجموعات مستخدمي الت المزيد...

بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء IHG طوال حياتهم المهنية معنا بدءًا من الإعداد والتدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام على قضايا الأفراد وتخصصات الموارد البشرية لتعزيز الأداء تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد ضيوف الفندق بتج المزيد...

النائب الأول للرئيس للموارد البشرية هو مسؤول تنفيذي في المجموعة التنفيذية مسؤول عن قيادة وتشكيل استراتيجية رأس المال البشري للمؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف العمل الشاملة للشركة وتعزيز قوة عاملة عالية الأداء ومتفاعلة. يتضمن هذا الدور توفير التوجيه الاستراتيجي والإشراف على جميع وظائف ا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

نائب الرئيس للموارد البشرية (VP of HR) هو قائد تنفيذي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمنظمة. يتضمن هذا الدور قيادة وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال. يعمل نائب رئيس الم المزيد...

توجيه الأهداف والغايات والميزانيات المالية للشركة. الإشراف على هيكل رأس مال الشركة، وتحديد أفضل مزيج من الديون وحقوق الملكية والتمويل الداخلي. تحليل التفاصيل المالية للشركة لتحديد فرص التطوير. مراقبة وتحليل اتجاهات السوق وعروض المنافسين وأي تحولات في المشهد الخارجي. تطوير وتنفيذ استر المزيد...

- تطوير استراتيجية الشركة لاستخدام الموارد التكنولوجية. التأكد من استخدام التقنيات بكفاءة ومربحة وآمنة. تقييم وتنفيذ الأنظمة والبنية التحتية الجديدة. توجيه التطوير والتنفيذ المحتمل للبرامج، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل. قيادة فريق من متخصصي تكنولوجيا المعلومات لتحقيق أهداف الإدارات المزيد...

- خبرة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع تمويل البناء. يجب أن يكون متاحًا محليًا في المملكة العربية السعودية لإجراء مقابلة وجهًا لوجه. يجب أن يكون حاصلاً على درجة مالية/محاسبة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). معرفة قوية بهياكل تمويل المشاريع، وتحليل الاستثمار، والنمذجة المالية. مهارات استثنائي المزيد...

. القيادة الاستراتيجية: توفير التوجيه الاستراتيجي والرؤية لقسم التصميم والتطوير، ومواءمة استراتيجيات تسليم المشروع مع الأهداف والغايات التنظيمية. قيادة تطوير وتنفيذ أطر تسليم المشروع والمنهجيات وأفضل الممارسات لتحسين نتائج المشروع وتعزيز الكفاءة التشغيلية. . الإشراف على إدارة المشرو المزيد...

قم بدعم إستراتيجية مشاركة المنتج وخريطة الطريق الخاصة بنا، وقيادة التنفيذ ضمن فرق التطوير لدينا وعلى مستوى المؤسسة. جذب ورعاية وإلهام فريق موهوب ومتنوع وشامل من مديري المنتجات والقادة. التعاون مع أصحاب المصلحة والأقران متعددي الوظائف لصياغة خارطة طريق متوازنة ومبتكرة تتناول ضرورات ال المزيد...

توفير القيادة الإستراتيجية للقسم القانوني والإشراف على جميع المسائل القانونية، مما يضمن الامتثال القانوني الكامل للشركة. صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية الأخرى، مما يضمن حماية مصالح الشركة. تمثيل الشركة في أي نزاعات قانونية، والتنسيق مع المستشار القا المزيد...

إدارة دورة حياة مجموعة منتجات Netera Group بالكامل بدءًا من التخطيط الاستراتيجي وحتى الأنشطة التكتيكية (باستثناء Netera.TV). تتكون مجموعة المنتجات لعام 2024 من خدمات الاتصال العالمية ومراكز البيانات والسحابة والخدمات المُدارة وخدمات تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى بعض القطاعات الأص المزيد...

كبير مسؤولي البيانات (CDO) هو دور قيادي تنفيذي عليا مسؤول عن الإشراف على استراتيجية بيانات المنظمة وحوكمتها وإدارتها. يلعب رئيس البيانات دورًا حاسمًا في قيادة عملية صنع القرار المستندة إلى البيانات عبر المؤسسة، مما يضمن الاستخدام الفعال لأصول البيانات لدعم أهداف العمل، وتعزيز تجارب ا المزيد...

استراتيجية الإيرادات: تطوير وتنفيذ وتحسين استراتيجيات الإيرادات عبر المبيعات والتسويق ونجاح العملاء. قيادة المبيعات: قم بتوجيه فريق المبيعات المباشرة وشراكات القنوات وفرق تطوير الأعمال لدينا، مما يؤدي إلى قيادة الأداء وتعزيز العمليات. تآزر التسويق: تعاون مع العقول المدبرة للتسويق لدي المزيد...

نحن نبحث عن رئيس تنفيذي للتكنولوجيا ذو رؤية (CTO) المهام الأساسية: قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا للشركة الإشراف على الفريق الهندسي، وضمان تقديم نتائج المشروع عالية الجودة وفعالة. زراعة ثقافة الابتكار، وتشجيع استكشاف التقنيات والمنهجيات الجديدة لتعزيز أدواتنا تعزيز ال المزيد...