وظائف في إدارة التغيير في الرياض

 المعرفة بتسليم المشاريع والأنظمة في مهارات دول مجلس التعاون الخليجي  يتمتع بذكاء مالي مع مهارات جيدة في تمويل المشاريع وإدارتها وتحليلها  عملية ومبتكرة وريادة الأعمال  نشيط ولديه دوافع ذاتية مع القدرة على العمل وفقًا للمواعيد النهائية والتوفيق بين الأولويات باستمرار.  مفكر المزيد...

Job Description: SAP Junior Consultant (FICO/SuccessFactors/Materials Management)Position: SAP Junior Consultant (FICO/SuccessFactors/Materials Management)Location: Hybrid/OnlineExperience Level: JuniorLanguage Requirement: Must be fluent in Arabic and English (Arabic Speakers Only) A المزيد...

القيادة والإشراف: القدرة على قيادة فريق المناوبة وإدارة الأداء خلال فترات الليل. إدارة الطوارئ: القدرة على التعامل مع حالات الطوارئ واتخاذ القرارات السريعة والمناسبة. المعرفة بالمرافق: فهم عميق لأنظمة الصيانة والأمان والتشغيل داخل المرافق. التنسيق والتعاون: القدرة على التنسيق مع المزيد...

تطوير وتوثيق عمليات IGA المستهدفة بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة ولوائح الامتثال. تعزيز العمليات الحالية وتطوير عمليات وحالات استخدام جديدة لتحسين تجربة المستخدم والوضع الأمني. تشمل العمليات الرئيسية ما يلي: إدارة دورة حياة الهوية (النجار، المحرك، المغادر) إدارة حساب الخدمة إدارة المزيد...

Directing at an executive level.- Project managing incredibly large-scale projects, coupled with an understanding of sensitive design and the seriousness of how to direct, manage consultants, sub-consultants, on a global scale to facilitate, manage and deliver projects through to ha المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للأحداث والرعاية تتماشى مع أهداف العلامة التجارية IMI في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تحديد وتقييم الأحداث ذات الصلة وفرص الرعاية لزيادة عرض العلامة التجارية ودعم نمو الأعمال. إنشاء وإدارة تقويم سنوي للأحداث والرعاية، بما في ذلك الميزانية وتخصيص ا المزيد...

Experience in project controls (cost and schedule) on large projects include overall responsibility for project controls on largescale projects. Thorough knowledge and demonstrated experience of directing large project and team for control management including cost engi المزيد...

بناء شراكات وعلاقات خارجية لتأمين مشاريع وعملاء جدد توصيل الأولويات والتقدم والمخاطر إلى القيادة العليا تعزيز الثقافة التعاونية والمبتكرة التي تركز على التحسين المستمر للعملية كن على اطلاع دائم بالتقنيات والاتجاهات الناشئة التي تؤثر على إدارة مشاريع التصميم المزيد...

خبرة سابقة في إدخال البيانات أو معالجة المستندات أو مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في المجال القانوني. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في معالجة البيانات وإدارة المستندات. - الإلمام بالمصطلحات القانونية وأنواع المستندات. -إتقان برامج وأدوات إدارة المستندات. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت مم المزيد...

يستجيب لطلبات أو استفسارات العملاء فيما يتعلق بالمبيعات وبنود المشروع وقضاياه. يحل المشكلات المعقدة إلى حد ما أو يحيلها إلى الموظفين المحترفين / الإداريين تحت إشراف الموظفين الفنيين والإداريين، يقوم بتدريب ومندوبين ومراجعة عمل موظفي الدعم من المستوى الأدنى. يشارك في فرق داخلية للبح المزيد...

1. المشاركة المجتمعية والتنمية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز المشاركة المجتمعية. تعزيز العلاقات مع أفراد المجتمع والمتطوعين وأصحاب المصلحة. تنظيم والإشراف على الفعاليات المجتمعية وورش العمل والأنشطة. 2. إدارة البرنامج: تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج والمبادرات المجتمعية. التأكد من المزيد...

يساعد في تنسيق وجدولة تسليم الأجزاء في الوقت المحدد باتباع الجداول والإجراءات المحددة. يساعد في عمليات التدقيق والأشكال الأخرى لتحليل المعلومات من مصادر متعددة لتحديد الدقة المتعلقة بجداول التسليم ومستويات المخزون والمتطلبات وما إلى ذلك. يساعد في التوفيق بين التناقضات في المعلومات لت المزيد...

سجل حافل في استشارات تحويل الأعمال أو المجال ذي الصلة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. قدرات تواصل وعرض ممتازة. خبرة في منهجيات وأدوات إدارة التغيير. الكفاءة في تحليل البيانات وأطر تحسين العمليات. المزيد...

– دعم استراتيجيات التطوير التنظيمي: المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات التطوير التنظيمي التي تتماشى مع أهداف العمل. - التدريب والتطوير: تصميم وتقديم برامج تدريبية وورش عمل لتحسين مهارات الموظفين وأدائهم ومشاركتهم. - إدارة التغيير: المساعدة في إدارة مبادرات التغيير ال المزيد...

الإشراف على جميع جوانب إدارة التغيير وخدمات التنفيذ والتسليم لكتاب العمل الكامل لخدمات الأوراق المالية، بما في ذلك التطوير والتحسين والتطور المستمر لأطر التسليم والمنهجيات والأدوات وما إلى ذلك. توفير الضمانات لكبار أصحاب المصلحة بأن أطر التسليم والتغيير والمنهجيات والأدوات يتم الاستف المزيد...

كبير موظفي الموارد البشرية (CHRO) هو المسؤول التنفيذي الرئيسي المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لدعم خطة العمل الشاملة والتوجه الاستراتيجي للمنظمة، وتحديداً في مجالات تخطيط التعاقب، وإدارة المواهب، وإدارة التغيير، والشؤون التنظيمية والتنظيمية. إدارة الأداء والتدريب و المزيد...

العمل بشكل وثيق مع مهندس خدمة ITIL وقائد عملية ITIL لتحديد عناصر إدارة الخدمة وتصميمها وتنفيذها والأهم من ذلك دمجها مثل كتالوج الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة ذات الصلة وتدفقات ITSM ذات الصلة (الحوادث والمشكلة وإدارة التغيير وما إلى ذلك). ) تعزيز ملكية الخدمة من خلال إنشاء عملية قوية المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الإدارية، أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على دراسات عُليا في إدارة التغيير أو الاستراتيجيات. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتحول والتغيير في المنظمة. القيادة والتوجيه: مهارات قوية في قياد المزيد...

في هذا الدور المثير، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى رئيس المشاريع الإستراتيجية وستكون مسؤولاً عن إدارة مجموعة متنوعة من المبادرات الإستراتيجية. ستكون فعالاً في قيادة التحول الرقمي، وتنفيذ عمليات إدارة التغيير، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وفي النطاق. المزيد...

التنفيذ على خارطة طريق التكنولوجيا ونموذج التشغيل من خلال التجربة والتنفيذ وصولاً إلى التشغيل في الجديد تصميم وتعبئة برامج التحول التي تحدد هيكل البرنامج ونموذج الحوكمة ونهج إدارة التغيير وتحقيق حالة العمل وتتبع القيمة؛ ودعم الأتمتة والأدوات ذات الصلة قيادة المشاركات الصغيرة بشكل م المزيد...