وظائف في Cell Culture في الرياض

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

بصفتك مديرًا مساعدًا لثقافة التصميم في قسم التصميم والتطوير، ستكون مسؤولاً عن تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار والتعاون بين أعضاء الفريق. تقديم التقارير إلى رئيس قسم التصميم والتطوير، سوف تساعد في تطوير وتنفيذ المبادرات لتعزيز التميز في التصميم، ورعاية المواهب، وتعزيز ثقافة التصميم الشا المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

As an important member of the Talent & Culture Team the Talent & Culture Supervisor will be responsible for assisting with all Colleague requests administrative duties and leading Colleague relations including our Social Committee Colleague Recognition Program and Recruitment. المزيد...

Minimum 2 years of experience working in a 5-star hotel environment A minimum of 2 year’s experience as an HR Manager or 3 years as an Assistant HRM or equivalent role Has worked with an HR Information System and Recruitment System Has knowledge of the labor law of the King المزيد...

Reporting to the Director of Talent and Culture responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Assist in supervising all relevant activities such as Heartists training and development administration and welfare as per the operational po المزيد...

Reporting to the Director of Talent and Culture responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Assist in supervising all relevant activities such as Heartists training and development administration and welfare as per the operational po المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المهام الوظيفية: تنسيق وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين. دعم جهود تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين بيئة العمل. تنظيم الفعاليات والأنشطة الثقافية والاجتماعية التي تعزز من تفاعل الموظفين. متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم توصيات لل المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

Main Duties: Organization of T&C administration & HR planning for all departments of the HotelCompilation of and adherence to financial budgets within payrollOrganization and monitoring of all administrative affairs within the T&C departmentSupervision of training act المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

Company Description Our Vision we make momentsMvenpick Hotels & Resorts (MH&R) is in the moments business. Were intimately involved in important times in our guests lives. And you never know when a moment can be made. A simple smile in the lobby can create the positivity that المزيد...

انضم إلى فريق يضع الأسس ويمهد الطريق لتطوير وتطبيق النماذج الأساسية في مجال الابتكار الطبي الحيوي تطوير وقيادة تنفيذ الاستراتيجيات لمواءمة النماذج الأساسية عبر الطرائق البيولوجية المختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر علم الجينوم، وعلم البروتينات، وعلم الخلية الواحدة، وعلم الت المزيد...

انتقلت وحدة زرع النخاع العظمي إلى مركز الملك عبد الله للسرطان وأمراض الكبد الجديد الذي يضم 300 سرير، والذي تم افتتاحه في خريف عام 2017. وتشمل أنواع المرضى سرطان الدم الحاد والمزمن فقر دم لا تنسّجي ورم نقيي متعدد فقر الدم المنجلي سرطان الغدد الليمفاوية بوركيت الثلاسيميا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

As an important member of the Talent & Culture Team the Talent & Culture Supervisor will be responsible for assisting with all Colleague requests administrative duties and leading Colleague relations including our Social Committee Colleague Recognition Program and Recruitment. المزيد...