وظائف متدرب مدير قضايا في السعودية

كمدير تدريب، سوف تخدم احتياجات العمل وضيوفنا وزملائنا من خلال ضمان تدريب جميع الزملاء ليكونوا قادرين على أداء وظائفهم بأمان وكفاءة. تطوير وتنفيذ استراتيجية التطوير المهني للفندق. لإلهام جميع موظفي الفندق للتصرف والأداء وفقًا لأفضل معايير علامتنا التجارية. المزيد...

يعد أخصائي كاتب الحالة مسؤولاً عن إنشاء دراسات حالة شاملة وجذابة تنقل بشكل فعال التحديات والحلول التي تواجهها المنظمات أو الأفراد في مختلف الصناعات. يتضمن الدور بحثًا مكثفًا وإجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وكتابة تقارير مفصلة تُستخدم للأغراض التعليمية أو التسويقية أو التحلي المزيد...

مدير تسليم التدريب مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب تقديم البرامج التدريبية داخل الأكاديمية. يتضمن ذلك تنسيق الجداول الزمنية والموارد والمدربين والأماكن لتسهيل جلسات التدريب عالية الجودة. يعمل المدير بشكل وثيق مع تطوير محتوى التدريب والفرق الفنية لضمان تقديم برامج التدريب بكفاءة وفعال المزيد...

نحن نبحث عن مدير شؤون تدريب ماهر وذوي خبرة للانضمام إلى قسم التصميم والتطوير لدينا. سيكون مدير شؤون التدريب مسؤولاً عن تصميم وتنسيق وتنفيذ برامج ومبادرات التدريب لتعزيز مهارات ومعرفة فرق التصميم والتطوير لدينا. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للتصميم التعليمي، ومبادئ تعلم الكبار، وإدارة المزيد...

مراقبة الأداء وإعداد التقارير مراقبة الامتثال: مراقبة الامتثال لشروط وأحكام العقد، والتأكد من وفاء جميع الأطراف بالتزاماتهم. مقاييس الأداء: تتبع مقاييس الأداء الرئيسية المتعلقة بإدارة العقود والإبلاغ عنها، مثل أوقات دورات العقد ومعدلات التجديد ومعدلات الامتثال. التحسين المستمر: تحد المزيد...

يلعب مساعد مدير تدريب الصحة والسلامة المهنية في قسم التصميم والتطوير دورًا حاسمًا في ضمان استيفاء معايير الصحة والسلامة المهنية من خلال برامج تدريب فعالة. هذا المنصب مسؤول عن المساعدة في تطوير وتنفيذ وتقييم مبادرات التدريب التي تهدف إلى تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية داخل القسم. المزيد...

تطوير حالة العمل: دعم البناء المستمر / إدارة نماذج أعمال القطاع استعدادًا للاستثمار والتنفيذ. وستشمل هذه النماذج جميع المقاييس المالية والاقتصادية والمكانية ذات الصلة (مثل GFA). تشمل المسؤوليات معايير اختبار الضغط والمدخلات والمنهجية لضمان الاتساق والدقة. تطوير الإستراتيجية: دعم تطو المزيد...

About CompanyThe Area Manager at Fast Fit is a key leadership role responsible for overseeing multiple clubs ensuring they not only meet operational and performance targets but also embody the companys commitment to exceptional customer service. This position requires a proactive ent المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية في التدريب وتطوير الموارد البشرية قد تكون مفيدة. فهم عميق لعملية المبيعات: يجب أن يكون لديك فهم شامل لعملية المبيعات وتقنيات التسويق وإدارة العلاقات مع العملاء. مهار المزيد...

يقع مقر الوظيفة في المملكة العربية السعودية، مع السفر من حين لآخر إلى مواقع المنتجعات والوجهات الأخرى كما هو مطلوب. المرونة في العمل في أمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات حسب الحاجة لاستيعاب مبادرات العلامات التجارية والمحتوى المختلفة. المزيد...

DescriptionYou as a Training Manager will be part of Hitachi Energy business based in Dammam Saudi Arabia. As A training Manager ensuring the effective of internal and external technical training related to products systems or services. Your responsibilities Training oversight ensuri المزيد...

تقييم كفاءة الموظفين الحاليين وإدارة تقييمات الموظفين. تحليل وتحديد الحاجة للتدريب الفني في الشركة وتصميم برنامج تدريبي متكامل. التواصل مع الموظفين ومناقشة المشاكل الفنية التي يواجهونها جميعًا. قم بتطوير المواد التدريبية بما في ذلك الخطوط العريضة والنشرات والتمارين الأخرى. التنسيق مع المزيد...

تحديد الاحتياجات التدريبية حسب الاحتياجات بناء برنامج تدريب ربع سنوي وسنوي تقديم كافة متطلبات التدريب الفني والإمداد تتبع نجاح الموظف وتقدمه إدارة إنتاج المواد التسويقية للبرنامج بالتعاون مع فريق التسويق التواصل كافة البرامج التدريبية في الوقت المناسب هل لديك استراتيجية تسويق المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. المهارات: مهارات في التواصل الفعّال مع الضيوف وتقديم الخدمة. القدرة على إدارة وتنظيم الجداول والأماكن. إلمام بقوائم الطعام والمشروبات. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. قدرة على التعامل مع الضغوط المزيد...

درجة الدبلوم أو شهادة معترف بها في مجال ذي صلة. خبرة في تنفيذ برامج التدريب أو الدورات التعليمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع المتدربين. القدرة على إعداد المواد التعليمية والتقييمات الفعالة. القدرة على توفير الدعم والإرشاد للمتدربين خلال فترة التدريب. المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة دبلوم في مجال ذي صلة، مثل تدريب وتطوير، التعليم، أو تخصص مهني معترف به. المهارات الفنية: فهم عميق لعمليات التدريب والتعليم. القدرة على إعداد وتنفيذ برامج تدريبية بناءً على احتياجات المؤسسة. مهارات جيدة في التواصل الشفوي والكتابي. المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويفضل الحصول على تدريب أو دبلوم في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتقديم خدمة احترافية طوال فترة تناول الطعام. القدرة على التعامل مع العملاء: مهارات في استقبال وتوجيه العملاء وت المزيد...

لتعليم والتدريب: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. المهارات: مهارات في التواصل الفعّال مع الضيوف وتقديم الخدمة. القدرة على إدارة وتنظيم الجداول والأماكن. إلمام بقوائم الطعام والمشروبات. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. قدرة على التعامل مع الضغوط و المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويفضل الحصول على تدريب أو دبلوم في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتقديم خدمة احترافية طوال فترة تناول الطعام. القدرة على التعامل مع العملاء: مهارات في استقبال وتوجيه العملاء وت المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة دبلوم في مجال ذي صلة، مثل تدريب وتطوير، التعليم، أو تخصص مهني معترف به. المهارات الفنية: فهم عميق لعمليات التدريب والتعليم. القدرة على إعداد وتنفيذ برامج تدريبية بناءً على احتياجات المؤسسة. مهارات جيدة في التواصل الشفوي والكتابي. المزيد...