وظائف في Building Performance في خميس مشيط

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

We are seeking a skilled and passionate Senior iOS Developer to join our team at Salla. As an iOS Developer you will be responsible for designing and building the next generation of our mobile applications for iOS devices. You will work closely with our crossfunctional team to create المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص المبيعات وتطوير استراتيجيات فعالة. تخطيط المبيعات: التعاون مع فريق المبيعات لإنشاء وتنفيذ خطط المبيعات التي تتوافق مع أهداف الشركة. 2. إدارة علاقات العملاء بناء العلاقات: تطو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي إنشاء خطط وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المشاركة وتحفيز حركة المرور. مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف التسويق: تأكد من أن استراتيجيات وس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتخطيط تصميم المشروع: إنشاء تصميمات مفصلة لمشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور والمباني وأنظمة إمدادات المياه، باستخدام مبادئ الهندسة والبرمجيات. تخطيط الموقع: تقييم وتقييم ظروف الموقع، بما في ذلك مسوحات الأراضي واختبار التربة، لتحديد جدوى المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...

Consistently offers professional engaging and friendly serviceEnsures all work follows safe work practices and proceduresResponds immediately to all work requests which concern Health and SafetyEnsures environmentally friendly practices are followed when handling chemicals lubricants المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الرسم والتصميم إنشاء الرسومات: إنتاج الرسومات المعمارية التفصيلية، بما في ذلك مخططات الطوابق والواجهات والأقسام والتفاصيل باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر. تفسير التصاميم: العمل بشكل وثيق مع المهندسين المعماريين لتفسير مفاهيم التصميم وترجمتها إلى رسومات فن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتحليل التصميم الهيكلي: إنشاء تصميمات هيكلية مفصلة للمباني والجسور والأبراج وغيرها من الهياكل، مع ضمان استيفائها لمعايير السلامة ومواصفات العميل. حسابات الأحمال: إجراء الحسابات لتحديد الأحمال والإجهادات المؤثرة على الهياكل، مع مراعاة عوامل مثل الجاذبي المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

Eyewa is looking for a Store Manager as below details:Responsibility: Making sure that the opening and closing procedures and inspections are carried out thoroughly. Assisting with the selection and hiring of staff to build and sustain a high performing team. Maintaining strict compli المزيد...

Eyewa is looking for a Store Manager as below details:Responsibility: Making sure that the opening and closing procedures and inspections are carried out thoroughly. Assisting with the selection and hiring of staff to build and sustain a high performing team. Maintaining strict compli المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

Hill International is a global construction consulting firm that provides program and project management construction management and other consulting services to clients in the construction industry. With over 4500 professionals in 100 offices worldwide Hill International has a proven المزيد...

التعليم والمهارات الفنية: حاصل على درجة جامعية في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، مع فهم عميق لمفاهيم التسويق وإدارة العلامات التجارية. الإبداع والابتكار: القدرة على تطوير أفكار جديدة وابتكار استراتيجيات مبتكرة لتعزيز العلامة التجارية وتحسين تجربة العملاء. التحل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم المنتج: إنشاء تصميمات مفصلة للأنظمة الميكانيكية والمكونات والمنتجات باستخدام برنامج CAD (التصميم بمساعدة الكمبيوتر). تطوير النموذج الأولي: تطوير النماذج الأولية وإجراء الاختبارات لتقييم أداء التصميم ووظائفه. 2. التحليل والمحاكاة تحليل الأ المزيد...