وظائف في تطوير العلامة التجارية في تبوك
وظائف في تطوير العلامة التجارية في تبوك
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
Development Director - Vision, Viability & Placemaking مدير التطوير - الرؤية والجدوى وصناعة المكان...
قيادة فريق المراجعة/الاستشاريين لإجراء مراجعات شاملة للإدارة المالية لجميع الخطط الرئيسية وتصميمات الأصول، مما يضمن التوافق مع لوائح الإدارة المالية وقواعدها ومعاييرها. العمل بشكل استباقي مع المخططين الرئيسيين والمصممين لتحديد مشكلات تصميم FM ومعالجتها، مما يسهل التنفيذ الفعال والا المزيد...
Roles and responsibilities Provide support in the development of the overall strategy, offerings, operating model, partnerships, analyze new business opportunities and to apply creativity, rigor, and collaboration to help plan and execute the growth of the firm. Job Responsibilities المزيد...
مسؤول التطوير التنظيمي
المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: فهم قوي لمبادئ التطوير التنظيمي وإدارة التغيير. مهارات تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج تحسين ا المزيد...
المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: معرفة متقدمة بلغات البرمجة الشائعة مثل Java، C#، Python، أو JavaScript. خبرة في تطوير البرمجيات وتطبيقات الويب والهاتف المحمول. فهم جيد لمنهجيات تطوير البر المزيد...
مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء المحتملين. فهم عميق للصناعة أو السوق التي تعمل فيها الشركة، بما في ذلك الاتجاهات الحالية والمستقبلية. قدرة على تحليل السوق والمنافسة وتحديد الفرص الجديدة لتطوير الأعمال. مهارات التفاوض والإقناع لإبرام الصفقات وإق المزيد...
التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...
القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق البحث والتطوير وإدارة العمليات بفعالية. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير أفكار جديدة ومبتكرة وتحويلها إلى منتجات أو خدمات قابلة للتطبيق. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات بحثية وتطويرية تدعم أهداف الشركة. التعاون والتواصل: المزيد...
حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...
خلفية تعليمية قوية: شهادة جامعية في التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية: القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج فعالة. إدارة العلاقات الفعّالة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين. القدرة على التواصل الفعّال: القدرة على التو المزيد...
أخصائي أول التطوير التنظيمي
مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات وتحديد احتياجات التطوير التنظيمي. معرفة بمفاهيم التطوير التنظيمي: فهم عميق للمفاهيم والاستراتيجيات المتعلقة بتطوير المؤسسات. مهارات التخطيط: القدرة على وضع خطط تطوير فعالة وتنفيذها. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع جميع المزيد...
حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم الهندسة الصناعية وعمليات التصنيع. القدرة على استخدام الأدوات والتقنيات الهندسية في تحليل العمليات وتحسينها. المهارات الأساسية في استخدام البرامج الحاسوبية المستخدمة في الهندسة الصناعية مثل CAD/CAM المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لإبلاغ استراتيجيات التسويق. رؤى العملاء: جمع وتفسير البيانات حول تفضيلات وسلوكيات المستهلكين لتحديد الجماهير المستهدفة. 2. تطوير الاستراتيجية تخطيط الحملة: تطوير وتنفيذ الحملات التسو المزيد...
تحديد الشركاء ومشاركتهم: تحديد الشركاء المحتملين وإشراكهم في مجالات التكنولوجيا المحددة. ملفات تعريف الأعمال والملكية الفكرية: إجراء تقييمات شاملة لإنشاء ملفات تعريف الأعمال والملكية الفكرية للشركاء المحتملين، وتوفير رؤى قيمة لإرشاد عملية صنع القرار الاستراتيجي. إدارة قاعدة البيا المزيد...
مهندس تصميم وتطوير، جهد متوسط
مهارات التصميم: القدرة على استخدام أدوات التصميم مثل AutoCAD، SolidWorks أو أدوات التصميم الأخرى. الإبداع والابتكار: القدرة على تطوير حلول جديدة وابتكارية لتلبية احتياجات المشروع. معرفة بالمواد والتقنيات: فهم عميق للمواد والتقنيات المستخدمة في التصميم والتطوير. القدرة على العمل ا المزيد...
مساعد مهندس 5s، تطوير الهندسة الصناعية
فهم الهندسة الصناعية: معرفة عميقة بمبادئ وأساسيات الهندسة الصناعية وتطبيقاتها في تحسين العمليات. مهارات 5S: خبرة أو تدريب في تطبيق أسس ومبادئ 5S (الفرز، الترتيب، التنظيم، النظافة، النظام) في البيئات الصناعية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل العمليات الحالية وتقييمها لتحديد المج المزيد...
Nghc مساعد إداري - Hidc مركز ابتكار وتطوير الهيدروجين
السلامة هي أولاً، ليس هناك ما هو أهم من السلامة، يجب أن تتماشى بشكل كامل مع جميع معايير الصحة والسلامة البيئية لتحقيق هدف صفر (0) إصابات مضيعة للوقت في HIDC. - ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات العمليات الإدارية. يمكنك إنشاء التقارير والعروض التقديمية وإعداد الاجتماعات وإدارة المساحات ا المزيد...
المهام الرئيسية لهذا المنصب هي: السلامة هي أولاً، ليس هناك ما هو أهم من السلامة، يجب أن تتماشى بشكل كامل مع جميع معايير الصحة والسلامة البيئية لتحقيق هدف صفر (0) إصابات مضيعة للوقت في HIDC. تشغيل وصيانة أجهزة التحليل المحوسبة مثل كروماتوجراف الغاز، ICP-OES، جهاز المعايرة التلقائي، IC المزيد...
In this role you will be responsible for managing and executing our digital and social media strategies to drive online sales increase brand awareness and engage with our target audience.Develop contribute and manage the digital & social platforms. All strategies must be alig المزيد...
قيادة تصميم وتنفيذ أهداف وغايات التسويق والاتصالات للخدمات الحكومية في نيوم من خلال تطوير محتوى ومبادرات مبتكرة تتوافق مع استراتيجية العمل الشاملة. المساهمة في تطوير استراتيجية وظيفة التسويق والاتصالات ونموذج التشغيل ونموذج تقديم الخدمة، مما يضمن أنها تدعم أهداف وغايات نيوم العامة. المزيد...
كمدير تدريب، سوف تخدم احتياجات العمل وضيوفنا وزملائنا من خلال ضمان تدريب جميع الزملاء ليكونوا قادرين على أداء وظائفهم بأمان وكفاءة. تطوير وتنفيذ استراتيجية التطوير المهني للفندق. لإلهام جميع موظفي الفندق للتصرف والأداء وفقًا لأفضل معايير علامتنا التجارية. المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل