وظائف في Benefits Administration في جدة

Roche fosters diversity equity and inclusion representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding peoples varied healthcare needs. Together we embrace in المزيد...

فهم نظم التعويضات والمزايا: معرفة عميقة ببرامج التعويضات والمزايا والتأمين الصحي والتقاعد. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات مستنيرة بناءً على النتائج. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بوضوح مع الموظفين والإدارة وتوضيح السياسات والبرامج. مهارات القيادة: ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية تسجيل المعاملات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات. إدارة دفتر الأستاذ العام: إدارة دفتر الأستاذ العام، والتأكد من مطابقة جميع الحسابات ودقتها. 2. إعداد التقارير المالية إعداد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. قد يكون الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مفيدًا في بعض الحالات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية لفهم التقار المزيد...

إدارة الفئات: القدرة على تطوير استراتيجيات لإدارة فئة كبار وتحديد الفرص التجارية. تحليل البيانات: القدرة على تحليل بيانات المبيعات والأداء لتقديم توصيات فعّالة. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع كبار العملاء والشركاء لتحقيق أفضل النتائج. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع خط المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بشكل فعّال. مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم ومراقبة العمليات اليومية في المركز. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفريق والإدارة. حل المشكلات: القدرة على التعامل مع المشكلات واتخاذ قرارات سريعة وفعّالة. الاهتمام بالت المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إقناع العملاء وبناء علاقات قوية. فهم عميق لمنتجات الشركة وقدرة على شرح ميزاتها وفوائدها للعملاء. القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لهم. المزيد...

تحليل البيانات: القدرة على جمع، تحليل، وتفسير بيانات لتقديم رؤى وتوصيات. استخدام الأدوات: مهارة في استخدام أدوات التحليل مثل Excel، SQL، أو برامج تحليل البيانات المتقدمة. التواصل الفعّال: القدرة على تقديم تقارير واضحة وشرح النتائج للمسؤولين وأصحاب المصلحة. حل المشكلات: القدرة على المزيد...

إدارة الحلول: القدرة على تطوير وتنفيذ حلول مخصصة لتحسين تجربة العملاء في محطة التسليم. فهم العمليات: معرفة عميقة بإجراءات ومحطات التسليم وكيفية تحسينها. حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات وتحليل المشكلات لتقديم حلول فعّالة. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل مع العملاء، المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل وإدارة مشاريع كبرى. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج معقدة. إدارة المشاريع: القدرة على تنظيم وإدارة الموارد، وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد. حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وإيجاد حلول فعّالة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. فهم مبادئ الموارد البشرية: معرفة أساسية بمفاهيم الموارد البشرية مثل التوظيف، إدارة الأداء، العلاقات العمالية، والتعويضات والفوائد. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل بفعالية مع ال المزيد...

Roles and responsibilities Develop the assigned segment (largecap/midcap) in the allocated region/geography and contribute to achieving a significant increase in the client base for GIB. Assume marketing and sales of credit facilities and cross-selling of other financial services المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة؛ قد تكون درجة الماجستير أو الدكتوراه مفضلة. الخبرات والمهارات الإدارية: خبرة واسعة في إدارة الأعمال وتحقيق الأهداف التجارية. القدرة على تطوير استراتيجيات النمو والابتكار في الأعمال. المزيد...

Job Post Design Sheet Position: OPD Nurse (Out Patient Department) / Preferred Native English Speakers Location: Neom Kingdom of Saudi ArabiaWe are currently seeking a highly skilled and experienced Native English Speaking OPD Nurse ( Outpatient Department ) for a reputed client in Ki المزيد...

فهم الأمن السيبراني: معرفة عميقة بممارسات وأنظمة الأمن السيبراني وحماية المعلومات. إدارة البرامج: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات برامج الأمن وضمان فعاليتها. حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التهديدات الأمنية وتحليل المشكلات التقنية. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط المزيد...

Senior Project Manager (Remote) Location: Remote About the role: We are seeking a seasoned Senior Project Manager to oversee complex projects and ensure their successful delivery. This remote role requires a professional with strong leadership skills and extensive experience in projec المزيد...