وظائف في Backend Development في الرياض

تحديد وتأهيل الفرص الاستثمارية الجديدة للشركات الصغيرة والمتوسطة بما في ذلك البحث عن الأفكار المحتملة وتقييم تأثيرها وتحديد مدى ملاءمتها لمتطلبات السوق. إجراء أبحاث السوق وتحليلها بما في ذلك جمع البيانات وتشبع السوق الحالي والمنافسة واتجاهات الصناعة. ويمكن استخدام هذه المعلومات ل المزيد...

خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الأدوار ذات الصلة في التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية. تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية. تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة في التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في التعلم والتطوير، بالإضافة إلى خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة. تعد مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف. يجب أن تظل مطلعًا على أحدث الاتجاهات وأفضل المم المزيد...

خلفية تعليمية قوية: شهادة جامعية في التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية: القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج فعالة. إدارة العلاقات الفعّالة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين. القدرة على التواصل الفعّال: القدرة على التو المزيد...

دعم وقيادة مفاوضات العقود التجارية (TS، HOA، SPA) مع العملاء الحاليين والمحتملين بشأن شراء الأمونيا منخفضة الكربون. إجراء أبحاث السوق. وتحليل اتجاهات الصناعة والمناظر التنظيمية والديناميكيات التنافسية في آسيا. إدارة حسابات العملاء الحالية وتحديد وتطوير العلاقات التجارية مع ال المزيد...

1. تنسيق المشروع ودعمه – المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. - التنسيق مع المهندسين المعماريين والمصممين والمهندسين والمقاولين لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. - مراقبة التقدم المحرز في المشروع ومعالجة أي مشاكل تنشأ وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا. المزيد...

تبحث Aon عن مدير تطوير أعمال متحمس للغاية وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مجال المبيعات وتطوير الأعمال، مع سجل حافل من النجاح في دفع نمو الإيرادات. كمدير تطوير الأعمال، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وبناء علاقات مع العملاء المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل الهندسة المعمارية، الإدارة العقارية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بصناعة التطوير العقاري والتقنيات المستخدمة فيها. القدرة على تحليل السوق وتقدير الطلب والعرض لتحديد الفرص الاستثمارية المناسبة. مهارات القيادة والإدارة للعمل مع فريق التط المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة. سجل حافل لا يقل عن 15 عامًا في تطوير الأراضي، مع خبرة في مشاريع الترفيه أو المنتجعات واسعة النطاق مرغوبة للغاية، مع سجل حافل من المشاريع التي تبلغ قيمتها أكثر من 100 مليون جنيه إسترليني. خبرة سابقة في تطوير أصول ترفيهية مم المزيد...

الطلاب الذين يسعون للحصول على درجة علمية أو الخريجين الجدد في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. مطورو الواجهة الأمامية الطموحون متحمسون لصياغة تجارب مستخدم جذابة وواجهات بديهية. المفكرون المبدعون بارعون في ترجمة مفاهيم التصميم إلى حلول وظيفية للواجهة الأمامية. المزيد...

Company Overview: Our Client is a powerful digital platform designed to elevate employee and client loyalty wellbeing and productivity by offering exclusive access to discounts rewards and egift cards from over 1200 local and international merchants at more than 4500 stores. They coll المزيد...

لبادئ الذاتي - يتخذ إجراءات مستقلة لتحديد المشكلات وحلها. يبحث عن المعلومات ذات الصلة اللازمة لاتخاذ القرارات. يشارك في مبادرات جديدة. التوجه نحو النجاح / الإنجاز - يقدم نتائج عالية الجودة باستمرار. الأهداف، تحقق (أو تتجاوز) نتائج قابلة للقياس. يضع أهدافًا صعبة، ويركز على الأولويات المزيد...

نتائج أكاديمية ممتازة في المدرسة والجامعة شغف الأعمال والتكنولوجيا الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين - فضولي ومرن وعلمي حل المشكلات بشكل إبداعي والتعاون بين الفريق مهارات الاتصال الشفهية والكتابية النتيجة مدفوعة بروح الإنجاز المفرط الثبات والمثابرة المزيد...

سيقود المرشح المثالي المبادرات لإنشاء شركاء الأعمال والتفاعل معهم لبناء أعمال جديدة للشركة. سيقوم هذا المرشح بالتخطيط الاستراتيجي لنهجه تجاه العملاء وتقديم حلول مقنعة لتلبية احتياجات العميل. إنهم مسؤولون عن الحفاظ على العلاقات وتطويرها من أجل تحقيق أهداف المبيعات. المزيد...

مهارات الاتصال والتفاوض والعرض استثنائية مهارات شخصية جيدة التقريب تسمح بالتعاون الناجح والتحدي بمستوى واضح من النزاهة مهارات اتصال فعالة ودقيقة للغاية باللغة الإنجليزية ويفضل أن تكون لغة أوروبية ثانية. المهارات اللغوية الأخرى ستكون مفيدة. درجة جامعية في الهندسة أو الأعمال أو تخصص المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

ما لا يقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات، مع أكثر من 5 سنوات في قيادة فرق الإدارة المكونة من أكثر من 5 مهندسين. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال .NET. مهارات قيادية وإدارية مثبتة، قادرة على تحفيز وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف. نهج دقيق وقائم على البيانات لحل المشكلات. خبرة في توسيع نط المزيد...

تأمين الاتصالات مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة داخل الدوريات والأندية والجمعيات الرياضية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. قم بإجراء التواصل مع العملاء والتفاعل مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم ونقاط الضعف الخاصة بهم. إجراء أبحاث ما قبل البيع لتحديد الفرص وتصميم الحل المزيد...

القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق البحث والتطوير وإدارة العمليات بفعالية. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير أفكار جديدة ومبتكرة وتحويلها إلى منتجات أو خدمات قابلة للتطبيق. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات بحثية وتطويرية تدعم أهداف الشركة. التعاون والتواصل: المزيد...