وظائف مهارة الرصد في السعودية

دعم جميع مشاريع تنفيذ وتعزيز المالية المركزية لمعالجة المعاملات وأنظمة التمويل في نيوم العمل مع الإدارات المالية وفريق المشاريع لتحديد مجالات التحسين في معالجة المعاملات وأنظمة التمويل. دعم استكشاف أخطاء العمليات المالية اليومية وإصلاحها والتي تغطي التقارير المالية والإدارة المالية ع المزيد...

الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها. الحصول على تقدير جيد جدًا أو أعلى في درجة البكالوريوس. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وغالبًا ما يُطلب اجتياز اختبار TOEFL أو IELTS. مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق. مهارات بحثية وأكاديمي المزيد...

Job Posting: 02/Sep/2024 Closure Date: 23/Sep/2024 4:59:00 PM Organizational Unit: PMUSA FAO Programme Management Unit for Saudi Arabia Job Type: Nonstaff opportunities Type of Requisition: NPP (National Project Personnel) Grade Level: N/A Primary Location: Saudi ArabiaRiyadh المزيد...

Job Description: Coordinate internal resources and thirdparty vendors to ensure projects are executed flawlessly. Ensure timely delivery of all projects within defined scope. Based on provided scope and requirements translate them into tasks schedule and assign tasks. Collaborate with المزيد...

درجة الدكتوراه في تخصص إدارة التمريض أو ما يعادلها. خبرة تدريسية وأبحاث مثبتة في مجال إدارة التمريض. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تعليمية متقدمة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع الطلاب والزملاء. القدرة على الإشراف على طلاب الدراسات العليا والبحث العلمي. المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. فهم عميق للأنظمة المعلوماتية وقواعد البيانات. مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات. معرفة بتقنيات إدارة المشاريع وتحسين العمليات. القدرة على التواصل الفعال والعمل بروح الفريق. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: فهم عميق لأنظمة المعلومات الإدارية والتكنولوجيا المستخدمة في إدارة البيانات والمعلومات. القدرة على استخدام برامج إدارة قواعد البيانات وأنظمة المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: فهم عميق لأنظمة المعلومات الإدارية والتكنولوجيا المستخدمة في إدارة البيانات والمعلومات. القدرة على استخدام برامج إدارة قواعد البيانات وأنظمة المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: فهم عميق لأنظمة المعلومات الإدارية والتكنولوجيا المستخدمة في إدارة البيانات والمعلومات. القدرة على استخدام برامج إدارة قواعد البيانات وأنظمة المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. فهم عميق للأنظمة المعلوماتية وقواعد البيانات. مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات. معرفة بتقنيات إدارة المشاريع وتحسين العمليات. القدرة على التواصل الفعال والعمل بروح الفريق. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. فهم عميق للأنظمة المعلوماتية وقواعد البيانات. مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات. معرفة بتقنيات إدارة المشاريع وتحسين العمليات. القدرة على التواصل الفعال والعمل بروح الفريق. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. فهم عميق للأنظمة المعلوماتية وقواعد البيانات. مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات. معرفة بتقنيات إدارة المشاريع وتحسين العمليات. القدرة على التواصل الفعال والعمل بروح الفريق. المزيد...

عروض التعويضات والمزايا التنافسية. الدعم التنظيمي لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. ترتيبات العمل المرنة. فرص النمو الوظيفي والمهارات.

في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن أنشطة التقدير والتحليل والتحكم للمشاريع ذات المتطلبات غير الروتينية المهمة أو لأنشطة التكلفة التي تتطلب درجة عالية من المهارات الفنية. ستقوم بإعداد دراسات التكلفة ومراجعة اتجاهات التكلفة وتطوير وتنفيذ متطلبات المشروع للتحكم في التكاليف. سيوفر تحليلك الت المزيد...

إجراء تقييمات في الرافعة والصاري ومشغلي الرفع والمزيد. شخص لديه خبرة في المعدات الثقيلة (الرافعات والشاحنات وما إلى ذلك) ومن الأفضل أن يتمتع بخبرة في نقل الحفارات. المهارة الأساسية هي الشخص الذي نقل الشركة من بيئة لا يوجد بها نظام إلى بيئة منهجية. المزيد...