وظائف في Human Resources في الدوحة

1. المساعدة في التخطيط لرحلات التوظيف المنتظمة للحصول على مرشحين قطريين من ذوي الكفاءة العالية من خلال المعارض الجامعية أو ما شابه ذلك، مع تعزيز الصورة الإيجابية لشركة ناقلات وشركات المشاريع المشتركة. 2. المساعدة في إجراء عمليات البحث عن المرشحين المؤهلين وفقًا لمعايير الوظيفة ذات الص المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم فريق التوظيف في التعامل مع وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالتوظيف من حيث تخطيط التوظيف، وتوريد المرشحين، والاختيار، والمشاركة بالتنسيق الوثيق مع مديري التوظيف. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: التوظيف: 1. المساعدة في التخطيط لرحلات التوظيف المنتظمة للحصول على المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب مسؤول التوظيف دورًا حيويًا في عملية اكتساب المواهب، حيث يساعد المؤسسات في العثور على المرشحين المناسبين للمناصب الشاغرة وتوظيفهم. فيما يلي الأدوار والمسؤوليات الرئيسية، بالإضافة إلى ملف تعريف المرشح المطلوب لمسؤول التوظيف. أدوار ومسؤوليات مسؤول التوظيف تحليل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ▪ إدارة عمليات التوظيف الشاملة، من المصادر إلى التوظيف، لوظائف النفط والغاز. ▪ تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب في الصناعة. ▪ التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور المحددة. ▪ فحص ومقابلة واختيار المرشحين للأدوار الفنية وغير الفنية. ▪ ضم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نتطلع إلى توظيف مساعدي التوظيف (بموجب عقود) لفترة مؤقتة مدتها 3 أشهر. عنوان الوظيفة: مساعد التوظيف المسؤوليات الرئيسية تقديم الوظائف الشاغرة في المنظمة حسب التكليف والبحث عن المرشحين المناسبين من خلال قنوات التوظيف ذات الصلة، وضمان الامتثال للوائح الشركة وم المزيد...

The HR Operations Manager leads HR assessments and HR strategy, coordinates recruitment and develops robust systems, policies, and practices on people management. This role develops, manages, and coordinates the overall functioning of administrative support systems for the Business U المزيد...

The Country HR Director is responsible to plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and staff of the Human Resource (HR) department, ensuring legal compliance and implementation of the organizations mission and talent strategy. The position manages the deve المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام ليقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية الإقليمي لدينا والذي يمكنه المساعدة في بناء شركتنا بينما نمر بخطط النمو المستمر. إنه وقت مثير للانضمام إلى الفرصة للمساعدة في تشكيل وإنشاء وظيفة الموارد البشرية للمستقبل. ستظهر أخلاقيات عمل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة عملية التوظيف: تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف والوقت المستغرق للشغل ومصدر التوظيف. وضع وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لتلبية متطلبات العميل. إجراء عمليات التحقق من الخلفية والاتصال بالمراجع. إجراء عمليات فحص أولية عبر الهاتف لإنشاء قوا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اكتساب المواهب: توظيف المرشحين المناسبين للأدوار المناسبة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة والأخلاقيات الثقافية. إدارة الأداء: الإشراف على مراجعات الأداء الشهرية لضمان التطوير المستمر وتحقيق التميز التشغيلي. إنصاف الموظفين: التعامل بكفاءة مع شكاوى الموظف المزيد...

إدارة ومتابعة الموظفين في البرنامج إداريًا. تقديم المشورة لمدير البرنامج بشأن مسائل الموارد البشرية والسياسات. ضمان الامتثال للوائح الأمريكية وسياسات العقود وقوانين العمل في الدولة المضيفة ومتطلبات CTIPS. تطوير وتنفيذ إجراءات الموارد البشرية الخاصة بالموقع. التواصل مع وسيط العمل الخار المزيد...

Duration: 6 months Requirements: Qualifications: Bachelor's Degree in Human Resources Management Business Administration or related field. Key Responsibilities: Assist in onboarding processes for new hires ensuring they receive necessary training and resourc المزيد...

YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the worlds most international company in the world A company that pioneered crossborder express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and te المزيد...

Position SummaryLocationDohaHuman Resources Transformation Consultant/ Senior ConsultantWhen you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte &amp المزيد...

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International’s Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest, and owner expectations. The Human Resources Officer is responsible to provide an excellent and consist المزيد...

Minimum Level 3 Certificate/Diploma in Human Resources Practice. Level 5 Diploma in Applied Human Resources or Advanced Level (equivalent to Level 7) Award/Certificate in Human Resources or equivalent Employment Law qualification is desirable High level of interpersonal skills Str المزيد...

Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with المزيد...

Functional expertise in Oracle EBS HCM modules.Minimum 8 years of Oracle EBS HCM Modules Oracle Time and Labor Oracle Human Resources Oracle Succession Planning Oracle Payroll Oracle SelfService Human Resources Oracle Learning Management Oracle iRecruitmentOracle Performance Managem المزيد...

Job Number Job Category Human Resources Location W Doha West Bay Zone 61 Doha Qatar Qatar VIEW ON MAP Schedule FullTime Located Remotely N Relocation N Position Type NonManagement POSITION SUMMARYAssist and support management and the leadership team with handling and resolving Human R المزيد...

Lead and oversee the day-to-day operations of the Talent & Culture Department and collaborate with senior leadership on the implementation of the human resources strategy Promote positive employee relations through an environment that encourages open communication, trust, mutua المزيد...