وظائف في إدارة الموارد البشرية في الدوحة

الأدوار والمسؤوليات - التعامل مع كافة المستندات والوثائق اللازمة المتعلقة بطلبات التأشيرة وتصاريح العمل والتراخيص وغيرها من متطلبات الحكومة. تسهيل المعاملات والموافقات المختلفة مع الجهات الحكومية، وضمان العمليات السلسة وفي الوقت المناسب. مساعدة الموظفين في الأمور المتعلقة بالهجرة، المزيد...

The successful candidate will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes, will develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy, ensuring compliance with labor regulations and fostering a positive المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام ليقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية الإقليمي لدينا والذي يمكنه المساعدة في بناء شركتنا بينما نمر بخطط النمو المستمر. إنه وقت مثير للانضمام إلى الفرصة للمساعدة في تشكيل وإنشاء وظيفة الموارد البشرية للمستقبل. ستظهر أخلاقيات عمل المزيد...

HR Manager required for a multinational company in Qatar. Managing a small team, you will carry out a generalist / operational role reporting into the Country Manager and Regional HRD. Responsibilities: Provide first line HR advice and query resolution to Qatar client base on a ful المزيد...

إدارة ومتابعة الموظفين في البرنامج إداريًا. تقديم المشورة لمدير البرنامج بشأن مسائل الموارد البشرية والسياسات. ضمان الامتثال للوائح الأمريكية وسياسات العقود وقوانين العمل في الدولة المضيفة ومتطلبات CTIPS. تطوير وتنفيذ إجراءات الموارد البشرية الخاصة بالموقع. التواصل مع وسيط العمل الخار المزيد...

Responsibilities: Collecting the candidate data base from all online & offline sources for screening the profiles as per company requirements. Interview candidates (via phone, video and in-person). Completing timely reports on employment activity. Advertise job openings on com المزيد...

Siemens es una empresa líder en el campo de la tecnología y la electrificación que se dedica a proporcionar soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Si te gusta mantenerte en constante aprendizaje y deseas marcar la diferencia en el m المزيد...

Delivery of a generalist HR advisory service to the Federation and Academies, providing up to date and informed HR guidance and support on HR policies, processes and systems. To provide professional advice and support to Federation and Academy leaders in all areas of employment rel المزيد...

جمع قاعدة بيانات المرشحين من جميع المصادر عبر الإنترنت وخارجها لفحص الملفات الشخصية وفقًا لمتطلبات الشركة. إجراء مقابلات مع المرشحين (عبر الهاتف والفيديو وشخصيًا). إكمال التقارير في الوقت المناسب عن نشاط التوظيف. الإعلان عن الوظائف الشاغرة على صفحة الوظائف الخاصة بالشركة ووسائل الت المزيد...

العمل كنقطة اتصال موثوقة للموظفين والمديرين لوحدة الأعمال الاستراتيجية/وحدة الأعمال المعينة، وتقديم الدعم بشأن مختلف المسائل المتعلقة بمكان العمل. التحقيق في شكاوى الموظفين ومخاوفهم ومظالمهم وحلها بطريقة عادلة وسرية. التوسط في النزاعات بين الموظفين والموظفين والمديرين، وتعزيز حل النزا المزيد...

نحن نبحث عن قائد موارد بشرية من ذوي المهارات العالية والخبرة لشركة الضيافة الموقرة لدينا في الدوحة. سيكون قائد الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب ممارسات وعمليات الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور التأكد من أن قسم الموارد البشرية يعمل بكفاءة ويتوافق مع أهداف أعمالنا. تشمل المزيد...

يقوم بتجنيد المتقدمين للوظائف وفرزهم وإجراء المقابلات معهم. يطابق المرشحين مع المناصب المناسبة. يجري التوجيه للموظفين الجدد. يتعامل مع علاقات الموظفين وشكاواهم. يحدد ويجذب أفضل المواهب لشغل الوظائف الشاغرة. يدير عملية التوظيف بأكملها من تحديد الأدوار الوظيفية إلى توظيف الموظفين الجدد. المزيد...

Recruits, screens, and interviews job applicants. Matches candidates to suitable positions. Conduct orientation for new hires. Handles employee relations, employee grievances. Identifies and attracts top talent to fill job openings. Manages the entire hiring process from definin المزيد...

We are hiring an HR Assistant for one of our clients in Qatar. Candidates who have the required qualifications and experience may apply. Skills Proven experience as an HR Assistant or in a similar role. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a rela المزيد...

You'll make an impact by: Strategic HR Support: You'll identify needs and help develop HR initiatives that align with company goals. HR Expertise: You'll guide managers through HR processes (Support HR inquiries involving contract-related matters, facilitate access t المزيد...

The HR Operations Manager leads HR assessments and HR strategy, coordinates recruitment and develops robust systems, policies, and practices on people management. This role develops, manages, and coordinates the overall functioning of administrative support systems for the Business U المزيد...

Benefits Division is responsible for designing and maintaining cost effective and competitive Benefit programs that enhance the employees’ financial security. The benefits programs are intended to: Address protection against universal risks (medical, and death) Assist in المزيد...

About The Role Trustees are responsible for providing good governance for our students’ union. LSE Students’ Union is a charity, and in addition to ensuring that the SU complies with charity and company law and is generally engaged in good practice, trustees are collectiv المزيد...

Payroll Processing:Process payroll for all employees including calculating salaries wages bonuses overtime and deductions.Ensure the accurate and timely payment of employees.Maintain and update employee payroll records including leave balances tax information and deductions.Compliance المزيد...

Responsible for managing all aspects of human resources in the store including recruitment and selection training and development performance management compensation and benefits employee relations and compliance with all relevant laws and regulations.Develop and implement HR policies المزيد...