وظائف علاقات الموظفين في قطر

Job Summary and PurposeThe Employee Relations Officer has responsibility and accountability for all Employee Relations activity within QFAB. Which involves providing Employee Relations workforce intelligence, troubleshooting risk, operating as a change actor to assist with realigning المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقود ويرشد فريق علاقات الموظفين في عملياتهم اليومية. يتعاون مع مدير الموارد البشرية ويقترح ويقترح استراتيجيات علاقات الموظفين المتوافقة مع الأهداف التنظيمية. يقدم التوجيه بشأن تفسير السياسات للإدارة والموظفين، كلما لزم الأمر. يدير ويحل مشكلات علاقات الموظفين وا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مدير علاقات الموظفين إرشادات خبيرة حول قضايا علاقات الموظفين وتفسير السياسات وحل الشكاوى، مما يضمن إدارة المخاوف في الوقت المناسب وبطريقة فعّالة. يشرف الدور على التحقيقات الموضوعية، ويرفع القضايا إلى كبار مسؤولي الموارد البشرية، ويساهم في تعزيز سياسات الموارد المزيد...

Responsible for creating a fair, respectful, diverse and high performance culture enabling people to contribute their best. Develop, deliver and maintain business focused employee relations strategy that meets the needs of the company. Manage disciplinary, grievances and compassiona المزيد...

About the Company Our client is a leading shoe footwear export manufacturing company in the region. Job Title: Vice President, Shoe Business Responsibilities Reports to CEO. Leading the profit and sales achievement in 5 years. Stay up to date with customer requirements and industry t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم الدعم الأساسي لمدير العلاقات الحكومية في إدارة المهام الحكومية المختلفة والسفارات والعلاقات مع الشركاء والوظائف الإدارية. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيمية متميزة واهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل وفهمًا شاملاً للعمليات واللوائح الحكومية. الواجبات والمسؤوليات الأساسي المزيد...

Providing sound, pragmatic advice and guidance to the business on employee relations matters, including the interpretation and application of industrial instruments, Provide advice and guidance to the business on the management of disputes and workplace issues, Co-ordinate and ist المزيد...

Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, a المزيد...

منسق الموارد البشرية - شركة ماريوت الدولية ملخص الموقف المساعدة في مراقبة / تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك القرار والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف للامتثال لجميع القوانين المحلية وال المزيد...

Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and المزيد...

Provide and deliver first-class employee relations services to the hotel Assist Human Resources Director with Human Resources strategy Manage succession planning with senior managers during the bi-annual appraisal process Manage employee relations issues in the hotel in a confide المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اكتساب المواهب: توظيف المرشحين المناسبين للأدوار المناسبة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة والأخلاقيات الثقافية. إدارة الأداء: الإشراف على مراجعات الأداء الشهرية لضمان التطوير المستمر وتحقيق التميز التشغيلي. إنصاف الموظفين: التعامل بكفاءة مع شكاوى الموظف المزيد...

Lead and oversee the day-to-day operations of the Talent & Culture Department and collaborate with senior leadership on the implementation of the human resources strategy Promote positive employee relations through an environment that encourages open communication, trust, mutua المزيد...

منسق الموارد البشرية - شركة ماريوت الدولية نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الموقف المساعدة في مراقبة / تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك القرار والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف للامتثال لج المزيد...

The Project HR Coordinator is responsible for supporting the HR functions specific to a designated project or series of projects. This role includes handling recruitment onboarding performance employee relations and administrative support to ensure the smooth execution of HRrelated pr المزيد...

Job description Job Summary Responsible for creating a fair, respectful, diverse and high performance culture enabling people to contribute their best. Develop, deliver and maintain business focused employee relations strategy that meets the needs of the company. Manage disciplinar المزيد...

Key Responsibilities: Work with key line managers in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures. Together with the Line Manager, drive the HR agenda and implement key actions as agreed. Provide HR support to the business, includi المزيد...

As a Human Resources Supervisor, you will be responsible for providing first-class employee relations services to the Human Resources Director and management team to deliver an excellent staff experience. A Human Resources Supervisor will also be required to support employee relations المزيد...

As a Stewarding Employee, you ensure that everything will be clean and fresh again so that we can reuse everything in the restaurant, bar, banqueting, and kitchen. Your work may be hectic, but it is a super important job to keep the departments running. Thanks to you, we can ensure th المزيد...

Snoonu Careers Latest Jobs in Qatar Qatar government jobs 2024 in Snoonu Careers. Candidate who have required Qualification can apply for Purchase Coordinator jobs. Latest Snoonu Careers are available on our portal. Snoonu Purchase Coordinator Salary QAR 4,500.00 Per Month.