وظائف تقييم الموظفين في قطر

الأدوار والمسؤوليات الإشراف على سير عمل مسؤولي التسويق أو الإعلان أو العلاقات العامة وتوجيههم من خلال تعيين مهام العمل وتسهيل الاتصالات بين الإدارات وإدارة الاتصالات الخارجية. تعظيم التعاون والكفاءة والإبداع في بناء وصيانة العلامة التجارية أو الهوية المؤسسية المتسقة عبر قنوات التسويق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن زميل نشيط ومبدع للانضمام إلى فريق الاتصالات لدينا. الشخص المثالي لهذا الدور لا يمتلك بالضرورة خبرة في المجال ولكنه مدفوع بالتعلم والتحسين والتوصل إلى مفاهيم الحملة التي تجعل علامتنا التجارية تبرز على وسائل التواصل الاجتماعي. في هذا الدور المبتدئ، ستتاح المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Job description JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for the daily operations in Room Service. Position directs, trains and assists employees to follow standards in the delivery of food and beverage to guestrooms and hospitality suites. Position assists in المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم. القدرة على تقييم وبحث خيارات التدريب. التعاون مع الموظفين والمديرين لدعم التطوير الوظيفي وإدارة الميزانيات والعلاقات مع البائعين. الإلمام ببرنامج المبادرة الجديد، وخطة الرياضة الداخلية والخارجية لكل من العمال والموظفين. إتقا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات خبرة مؤكدة في تحليل بيانات المسح ونمذجة التعويضات والمزايا وتنفيذها. ▪ إتقان استخدام برنامج MS Excel للعمل مع كميات كبيرة من البيانات الحساسة. ▪ القدرة على إنشاء عروض تقديمية وقصص مقنعة. ▪ المعرفة والفهم المتخصص لأطر ونظريات تصميم الوظائف والتقييم والتصنيف المع المزيد...

Amplified by technology and anchored in impact, we support theentire grant-making life cycle. Together with our network of 3000+trusted nonprofits, we have served 300+ partners to make theirgrant-making journey convenient, compliant and the most impactfulit can be. Over the last 20 المزيد...

Amplified by technology and anchored in impact, we support theentire grant-making life cycle. Together with our network of 3000+trusted nonprofits, we have served 300+ partners to make theirgrant-making journey convenient, compliant and the most impactfulit can be. Over the last 20 ye المزيد...

Job description Welcome to Emirates, a leading global airline and one of the most prestigious companies in the aviation industry. With a commitment to excellence and innovation, Emirates has consistently set high standards in air travel, delivering exceptional service to passengers w المزيد...

Manage and lead the development and implementation of department strategy projects initiatives and systems.Manage and ensure the accuracy and confidentiality of all company and employees records and information in all available formats.Manage and lead all disciplinary actions and grie المزيد...

Responsibilities Identify and implement the fit for purpose HR Technology to carry out and manage HR processes and activities. Develop, implement and carry out continuous improvement for Company HR strategies and plans to achieve the company’s long-term goals. Document, d المزيد...

1. المشاركة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات المكافآت وهياكل المكافآت والسياسات والإجراءات الخاصة بشركة ناقلات بالتعاون مع رئيس المكافآت والتطوير التنظيمي وأصحاب المصلحة المعنيين حسب الاقتضاء. 2. تصميم ومراجعة وصيانة خطط المكافآت الخاصة بالشركة وفقًا للمعايير المناسبة وتقديم التوصيات لضمان المزيد...

Key Responsibilities: Work with key line managers in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures. Together with the Line Manager, drive the HR agenda and implement key actions as agreed. Provide HR support to the business, includi المزيد...

Welcome to Emirates, a leading global airline and one of the most prestigious companies in the aviation industry. With a commitment to excellence and innovation, Emirates has consistently set high standards in air travel, delivering exceptional service to passengers worldwide. As a Hu المزيد...

Welcome to Emirates, a leading global airline and one of the most prestigious companies in the aviation industry. With a commitment to excellence and innovation, Emirates has consistently set high standards in air travel, delivering exceptional service to pengers worldwide. As a Human المزيد...

Job description About the Role Qatar Airways is pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our HR Team supporting Qatar Duty Free. As the HR Generalist you will provide professional Human Resources support to the Line Manager. Contributes to the development and i المزيد...

قيادة فريق من متخصصي المشتريات (المصفوفة) الذين يتعاملون مع تطوير الموظفين وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية وتخطيط التعاقب وما إلى ذلك. تقديم توصيات بشأن التوظيف والاختيار وتقييم الموظفين لضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية. تعزيز نجاح الشركة على المدى الطويل من خلال الموظفين المتحمسي المزيد...

Key Responsibilities: Work with key line managers in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures. Together with the Line Manager, drive the HR agenda and implement key actions as agreed. Provide HR support to the business, includi المزيد...

MSI is HIRING We are looking to hire Recruitment Assistants (Contractual) for a temporary duration of 3 months. Position Title: Recruitment Assistant Key Responsibilities: File open positions in the organization as assigned and source suitable candidates through releva المزيد...

العمل مع موظفي الإدارة والإنتاج والتجارة والتسويق ودعمهم في تحديد وتنفيذ وتحقيق أهداف الجودة / مؤشرات الأداء الرئيسية. مراجعة عمليات وإجراءات العمل لتحسين الإنتاجية والكفاءة وأداء العمل العام من خلال تعزيز وإنشاء ثقافة الجودة والموظفين الواعيين بالجودة والأطراف الثالثة عند الاقتضاء. المزيد...