وظائف في Talent Acquisition Administrator في الأحمدي

الأدوار والمسؤوليات التقارير إلى مدير الخط. يجب أن يكون متخصصًا في إدارة تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية في مؤسسته يضمن الاستحواذ السلس على أنظمة وقواعد بيانات KERP GIS الحالية الموروثة من السابق PMC يتمتع بمهارات فنية كافية لحل المشكلات باستخدام أنظمة GIS وتطبيقات الواجهة. مسؤو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن أنشطة ما قبل الترسية بما في ذلك إعداد دعوة العطاءات، ومعالجة الاستفسارات من مقدمي العطاءات، وإعداد برامج تقييم العطاءات، وتقييم العطاءات، والتفاوض، وإعداد العقود وإجراءات الترسية؛ المسؤول عن أنشطة ما بعد الترسية بما في ذلك إجراء اجتماعات بدء التشغيل، وت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن أنشطة ما قبل الترسية بما في ذلك إعداد دعوة العطاءات، ومعالجة الاستفسارات من مقدمي العطاءات، وإعداد برامج تقييم العطاءات، وتقييم العطاءات، والتفاوض، وإعداد العقد وإجراءات الترسية؛ المسؤول عن أنشطة ما بعد الترسية بما في ذلك إجراء اجتماعات بدء التشغيل، وتن المزيد...

At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity, and problem-solving. We invite you to be a part of a team where authenticity is embraced, and every employee, regardless of background or any other traits, experiences a true sense of belonging