وظائف في Human Resource Managements في مدينة الكويت

خبرة فعالة مع SuccessFactors مع التركيز على الموظف المركزي وحدات الأداء والهدف والخلافة والتطوير والتوظيف أمر لا بد منه وحدة التعويض من الجميل أن يكون لديك

إدارة وتوجيه عمليات الموارد البشرية لمقر اللواء والكتيبة، بما في ذلك تقديم وتتبع وتسوية جميع تقارير الموظفين المتكاملين ونظام الأجور-الجيش (IPPS-A). ضمان دقة وتوقيت تقرير الحالة اليومي (DSR) بشأن SIPR للجنود والمقاولين والمدنيين، ومراقبة برنامج محاسبة المسرح المنشور (DTAS) لتتبع ال المزيد...

. تنفيذ عمليات الشراء اليومية للحصول على مصادر في الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة. التعاون مع الفرق الداخلية لفهم الاحتياجات التشغيلية وتحسين سلاسل التوريد. إدارة العلاقات مع الموردين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة لتحقيق أهداف العمل. التعاون عبر المناطق لزيادة القوة الشرائية المزيد...

العمل مع قادة مجموعة المنتجات والهندسة لدعم التنفيذ المحلي وتقديم مبادرات إدراج أسهم التنوع قم ببناء علاقات فعالة مع الفريق التشغيلي والقيادي، مما يوضح قيمة الأعمال التي يمكن أن تضيفها وظيفة الأشخاص تشجيع دمج أفضل ممارسات الأفراد في ممارسات العمل وتخطيط الأعمال تحفيز مشاركة الموظفين المزيد...

تحسين المسائل التجارية وتخصيص الموارد الاستراتيجية عبر خطوط الإنتاج والمناطق الجغرافية المختلفة لتحقيق هذه الأهداف. قيادة إنتاج المجموعة وتخصيصها من خلال التنسيق مع أقسام الإنتاج واللوجستيات والتقنية والإدارات الأخرى ذات الصلة بشأن القضايا المتعلقة بجودة المنتج وتتبع الرضا. التأكد من المزيد...

المساهمة وتحسين كيفية قيام مستخدمينا ببناء حلول تنسيق المهام البشرية المدعومة من خلال منشئ النماذج وقائمة المهام. فهم وتطوير وامتلاك Java Backend وReact Frontend لتطبيق Camunda Tasklist وForm-JS كن متمكنًا لقيادة التصميم وتنفيذ الميزات الجديدة تعاون مع إدارة المنتج والمهندسين الآخرين المزيد...