وظائف مسؤول توظيف الموارد البشرية في الكويت

Job DescriptionResponsibilities:Collaborate with leadership to identify recruitment needs and create job posts.Develop sourcing strategies using social media and other innovative methods.Scout top talent on platforms like LinkedIn and conduct outreach.Screen applications conduct inter المزيد...

التعاون مع القيادة لتحديد احتياجات التوظيف وإنشاء وظائف. تطوير استراتيجيات تحديد المصادر باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من الأساليب المبتكرة. اكتشف أفضل المواهب على منصات مثل LinkedIn وقم بالتواصل. فحص الطلبات وإجراء المقابلات وتسهيل عملية التوظيف. إدارة العلاقات مع وكالات ا المزيد...

التعاون مع القيادة لتحديد احتياجات التوظيف وإنشاء وظائف. تطوير استراتيجيات تحديد المصادر باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من الأساليب المبتكرة. اكتشف أفضل المواهب على منصات مثل LinkedIn وقم بالتواصل. فحص الطلبات وإجراء المقابلات وتسهيل عملية التوظيف. المزيد...

Job Title: Recruiter Job Code: RecruiterJob Description:Responsible for finding sourcing attracting and hiring talent with the goal of fulfilling the companys hiring needs. Responsible for managing the full recruiting lifecycle across a variety of open roles helping managers find hire المزيد...

نشر طلبات العمل الجديدة ومراقبة تدفق الطلبات استئناف الشاشة وإجراء شاشات الهاتف الأولية للمرشحين جدولة وتتبع المقابلات بين المرشحين وفرق التوظيف تقديم تقارير حالة أسبوعية عن خطوط الأنابيب والمقابلات المجدولة المساعدة في مفاوضات العرض وتنسيق عملية تأهيل الموظفين الجدد المزيد...

التعاون مع القيادة لتحديد احتياجات التوظيف وإنشاء وظائف. تطوير استراتيجيات تحديد المصادر باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من الأساليب المبتكرة. اكتشف أفضل المواهب على منصات مثل LinkedIn وقم بالتواصل. فحص الطلبات وإجراء المقابلات وتسهيل عملية التوظيف. إدارة العلاقات مع وكالات ا المزيد...

التعاون مع القيادة لتحديد احتياجات التوظيف وإنشاء وظائف. تطوير استراتيجيات تحديد المصادر باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من الأساليب المبتكرة. اكتشف أفضل المواهب على منصات مثل LinkedIn وقم بالتواصل. فحص الطلبات وإجراء المقابلات وتسهيل عملية التوظيف. إدارة العلاقات مع وكالات ا المزيد...

انضم إلى صالون راقي مرموق في قطر كمصفف شعر وارفع مستوى حياتك المهنية في بيئة ديناميكية ومحبة للمرح! إعفاء من ضريبة الراتب: 3000 دولار أمريكي إلى 4000 دولار أمريكي بالإضافة إلى العمولات والتغطية الطبية والإقامة وشهر إجازة مدفوعة الأجر وتذكرة ذهابًا وإيابًا إلى بلدك الأصلي. المزايا ال المزيد...

نحن الآن نفتح 100 مساحة أخرى لموظفي التوظيف المستقلين للانضمام إلى منصتنا. لكي تكون مؤهلاً، تحتاج إلى خبرة توظيف كاملة لا تقل عن 3 سنوات. يمكن أن يكون في أي قطاع، ولكن يجب أن تكون قادرًا على تقديم مراجع يمكن التعرف عليها وإظهار التفاني في الصناعة. يمكنك أن تكون متاحًا للعمل بدوام كام المزيد...

تزويد المجموعة أو الفريق المعني بالدعم الإداري والكتابي عند الحاجة إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة توثيق البرنامج والملف وإعداد وصيانة ملفات المجموعة مراقبة وشراء القرطاسية واللوازم المكتبية الأخرى عند الحاجة المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛ إعداد ت المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

تنفيذ ومتابعة الهيكل الأمثل للموظفين وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات بالإضافة إلى تنفيذ المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

ضمان الإدارة المناسبة للحالة والتوثيق الشامل وإكمال التحقيق في الوقت المناسب للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية تشكيل وقيادة اللجان التأديبية حسب الضرورة، وضمان متابعة أي إجراءات علاجية أوصت بها اللجان تقديم القضايا للإغلاق وفق إطار التحقيق وتتبع إجراءات المعال المزيد...

تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية كن مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية مثل تنمية المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقييم الأداء، والتأهيل، ومبادرات الثقافة والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء العمل مع كبار المدير المزيد...

الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. إدارة بيانات الموظف والاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام معلومات الموارد البشرية. إدارة برامج مزايا الموظفين والإجابة على الاستفسارات ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، فضلا المزيد...

تعاون أصحاب المصلحة: الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور، والمواءمة مع استراتيجيات التوظيف، وضمان عمليات التوظيف الفعالة وفي الوقت المناسب. تجربة المرشح: ضمان تجربة مرشح إيجابية من خلال توفير الاتصالات والتعليقات والدعم في الوقت المناسب طوال عملية التوظيف. تحديد المواهب: بناء المزيد...