وظيفة في عمليات الشراء أو الاستحواذ في عمان

Key Accountabilities Follows all relevant HR procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Follows the day-to-day operations related to own jobs in HR to ensure continuity of work. Sorts, organizes, and archives various HR documents to ensure sim المزيد...

كنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. المتخرجين الجدد مرحب بهم في التقديم. مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق. استباقي وموجه نحو التفاصيل، مع شعور قوي بالإلحاح والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. المزيد...

implement and deliver recruitment plans/strategies to support the workforce planning and talent strategy Stakeholder Management: Interact with internal and external stakeholders by managing, developing and maintaining the communication flow Partners closely with business leaders t المزيد...

مندوب مدير الاستحواذ مؤهلات: خبرة مثبتة في اكتساب المندوب أو المبيعات أو الدور ذي الصلة. تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين. مهارات ممتازة في التفاوض والإقناع. لديهم دوافع ذاتية مع عقلية تعتمد على النتائج. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. الكفاءة في البريد الإلكتروني، المزيد...

As a Talent Acquisition Admin, you will provide vital support to our Talent Acquisition team in sourcing, screening, and onboarding candidates. You will assist in various administrative tasks related to recruitment processes to ensure a seamless and efficient experience for both ca المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف ابحث عن المرشحين واجذبهم من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وإحالات الموظفين استئناف الشاشة وإجراء شاشات الهاتف الأولية لتقييم مؤهلات المرشح تنسيق وجدولة المقابلات المزيد...

مسؤول اكتساب المواهب الاتصال بالمديرين التنفيذيين لضمان الفهم الكامل لمتطلباتهم وتفضيلاتهم، بالإضافة إلى مقابلة واختيار المتقدمين الذين يستوفون المعايير المحددة للوظيفة وفقًا لسياسة الشركة المحددة - تطوير خطط التوظيف بناءً على احتياجات التوظيف واختيار طرق التوظيف الأكثر ملاءمة لمصد المزيد...

تطوير استراتيجية التوظيف: التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات كل منصب وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة تحديد وتنفيذ أساليب مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب مصادر المرشح: استخدم قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات لمصدر المرشحين المحتمل المزيد...

التعاون على نطاق واسع مع مديري التوظيف لتحديد وفهم متطلبات التوظيف في الإدارات اكتساب فهم عميق لوظائف العمل والمسؤوليات المرتبطة بالأدوار المختلفة صياغة وصف وظيفي تفصيلي وتحديد المؤهلات والمتطلبات لكل منصب استخدم مجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك LinkedIn ومنصات الوسائط الاجتماعية المزيد...

Job Responsibilities Manage the entire recruitment and selection process, including job postings, screening, interviews, and assessments to ensure we bring in the best talent matching the job requirements. Lead end-to-end recruitment process for high-volume positions, ensur المزيد...

About the job Responsibilities: Work closely with hiring managers to understand their staffing needs and develop strategies to identify, source, and recruit. Source candidates through various channels, including job platforms, social media, and networking events. Conduct pr المزيد...

About the job Company Description We are entrepreneurs in disruptive technology, at Devoteam, we deliver innovative technology consulting for business. Digital Transformakers, we are 7,000+ professionals across EMEA dedicated to ensuring our clients win their digital bat المزيد...

إنشاء عروض وعروض ترويجية جديدة تناسب احتياجات المستهلك. مراقبة وتقييم أداء المنتج مقابل دراسة الجدوى والتوصل إلى الإجراءات التصحيحية. تقديم التقارير والتحليل التفصيلي للقطاعات التي يتم التعامل معها والتوصل إلى خطة توصية بناءً على التحليل. ضمان رحلة عميل سلسة وبسيطة للقطاعات التي يتم المزيد...

Plan and implement company talent acquisition strategy. Develop company’s recruitment policies for talent benchmarking, talent assessment and interviewing. Work in recruitment assessment, conduct sourcing activities in order to fill open positions. Design and manage recruit المزيد...

Create new offers and promotions that fits the consumer needs. Monitor and evaluate the performance of the product vs. the business case and come up with corrective actions. Provide reports and detailed analysis for the handled segments and come up with a recommendation plan base المزيد...

You will be directly engaged and be responsible for end-to-end recruitment process from planning, advertising, sourcing, attracting, scheduling and interviewing to on-boarding employees. ... Please note that this is a demanding but exciting role, given the exposure for professional le المزيد...

Build and manage a rich content calendar that attracts qualified audiences including blog posts, infographics, webinars, etc. Grow new marketing-qualified leads by converting website traffic through calls to action, landing pages, and lead generation content. Develop the target au المزيد...

Create new offers and promotions that fits the consumer needs. Monitor and evaluate the performance of the product vs. the business case and come up with corrective actions. Provide reports and detailed analysis for the handled segments and come up with a recommendation plan based المزيد...

اكتساب: التنقيب والإعداد: تحديد شركاء المطاعم المحتملين وعرضهم عليهم داخل منطقة معينة لضمهم إلى منصتنا. الإنجاز المستهدف: تحقيق الأهداف الشهرية وتجاوزها لتأهيل شركاء المطاعم الجدد. مراقبة أداء المبيعات: الحفاظ على علاقات إيجابية مع الشركاء ومراقبة أداء المبيعات لضمان النجاح المستم المزيد...