Senior HR Manager
نُشرت في :
17-12-2021
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
- Identify and lead change management initiatives, coaching of leaders, resource planning and implement cyclical activities as per the HR calendar
- Partner with the business leaders acting as a subject matter expert for Human Resource Management to build and contribute to the Saudi Arabia HR and business strategy
- Work with hiring managers and Talent Acquisition to effectively evaluate Project roles
- Support project teams globally and locally as part of the team or the Middle East roll out to implement HR initiatives in line with the Regional and Global requirements
- Report, advises, and collaborates with International teams on in-country governance needs including but not limited to Labour law requirements, block visa requirements, Saudization requirements, Netaqat quotas, Qiwa, Tamheer, Hadaf, GOSi, etc
- Actively engaging and building strong relationships with internal clients and external stakeholders (Local leadership team, MHRSD, GOSI Authority, Tamheer, immigration and Jawazat, etc.)
- Proactively interprets and communicates on the application of HR policies, interpretation of labour regulations, employee disciplinary and performance management to ensure fair and equitable application
- Undertake workplace investigations and manage the implementation of the outcome
- Consult and coordinate with Legal/ Licensing /GRO to ensure that policies comply with labour law
- Identify legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting comply
- Create an environment in which differences are openly shared, embraced, and incorporated into the team’s activities. Fosters a culture that encourages and supports inclusion and diversity. Applies understanding of cultural differences to create value for the organization
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
