Maintain HR operational documents eg. Employee Handbook, Standard Operating Procedures, Policies and Guidelines, Service Agreements, Contracts of Employment, etc
Recruitment activities from screening, shortlisting, interviewing, selection, to offering, preparation and administering the signing of contracts
On-boarding and induction activities
Off-boarding process
Manage HR operations such as preparing and maintaining of personal files and records, payroll verification, tracking of service confirmation, contract expiry, etc
Manage holiday calendars and leave balance
Support employee engagement activities in the Company
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا