A Bachelor’s degree in a relevant field (Business Administration or HR); Masters preferred
About 5-10 years’ work experience with proven track record of delivering large complex business/ HR transformation/ change management/ culture change projects
Specifically as a Manager, you should be a subject matter expert in one or more of the following- HR Transformation, organization design, talent management, performance management, rewards, people aspects of change whether this be operational transformation, cultural change or technology driven change
Strong interpersonal and communication skills (Both Arabic and English written and verbal communication is a must)
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا