drjobs Business Performance Senior Manager - Q125 English

Business Performance Senior Manager - Q125

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

القاهرة - مصر

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Job Purpose:

Ensure that performance measurements align with strategic business goals. Enable the organizations strategic performance through data analysis balanced scorecards and performance management systems. This role involves collaborating with all departments to make business performance visible through dashboards and other visualization tools. The ideal candidate will possess strong analytical skills people skills and a deep understanding of the business value chain.

Responsibilities:

  • Performance Management
  • Training Development & Delivery
  • Improvement / Innovation

Key Accountabilities:

  • Develop and implement performance management frameworks and strategies to ensure alignment with the companys goals.
  • Review the organizational structures to identify opportunities and bottlenecks that may influence/hinder performance.
  • Support managers to perform proper job analysis to breakdown each job into meaningful KPIs
  • Support all departments to drive the effective selection development implementation and integration of analytics and KPIs to optimize business activities as applicable.
  • Review and audit all employees objectives to make sure its all linked to the company objectives.
  • Analyze business performance data to identify trends insights and areas for improvement.
  • Develop executive reports/dashboards for executive leadership.
  • Work closely with all departments to ensure alignment of performance objectives and business strategy.
  • Manage the management review meetings for all departments.
  • Train staff on performance management tools and techniques enhancing their capabilities in datadriven decisionmaking.

Qualifications Required:

  • 8 10 years of experience including 5 years in business performance and/or strategy execution.
  • Advanced Excel skills and presentation skills are mandatory
  • Fluent in English
  • MBA is preferred.
  • HR/OD background is a plus.

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا