مدير التخطيط

الأدوار والمسؤوليات

يتطلب هذا الدور المثير إدارة عمليات الشحن الشاملة، ويدفع التعاون بين الوظائف المختلفة لتحقيق أولويات العمل.

تتضمن المسؤوليات الرئيسية تنفيذ الحلول الرقمية، وإدارة استراتيجيات التوزيع الخاصة بجهات خارجية، وتحسين أنظمة الشحن، وضمان الامتثال لمعايير التدقيق والإيرادات، والحفاظ على دليل الشحن القياسي ISARP.

علاوة على ذلك، ستقود عملية محاسبة إيرادات الشحن عبر الشبكة لضمان فواتير العملاء والمدفوعات والمستحقات وسلامة الديون بالتعاون الوثيق مع المحاسبة المالية والإيرادات.

هذه فرصة للشخص الذي يشعر بالحماس تجاه جداول البيانات ويمكنه تحويل البيانات الخام إلى رؤى وعمليات تجارية رائعة.

التخطيط الاستراتيجي والتوقعات
وضع الخطط: إنشاء وإدارة الخطط طويلة الأجل وقصيرة الأجل للمشاريع أو الإنتاج أو العمليات، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية واستراتيجيات العمل.

توقع الطلب: العمل مع فرق المبيعات والتسويق والعمليات للتنبؤ بالطلب المستقبلي على المنتجات أو الخدمات، وتعديل الخطط بناءً على اتجاهات السوق والاختلافات الموسمية والبيانات التاريخية.
تخطيط القدرة: تقييم قدرة الشركة (الموارد والقوى العاملة والمرافق وما إلى ذلك) على تلبية المتطلبات المستقبلية والتأكد من تخصيص الموارد بكفاءة.

تخطيط السيناريوهات: تطوير سيناريوهات مختلفة للتحضير لظروف السوق أو الإنتاج المختلفة، مما يساعد الشركة على البقاء مرنة في مواجهة عدم اليقين.

تخطيط الإنتاج والعمليات

الجدولة: إنشاء جداول الإنتاج أو الخطط التشغيلية، والتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفر الموارد وتشغيل الإنتاج بسلاسة.

تخصيص الموارد: التأكد من توفر جميع المواد والمعدات والموظفين اللازمين للعمليات وأنشطة الإنتاج، وتحسين استخدام الموارد.

إدارة المهلة الزمنية: مراقبة المهلة الزمنية للإنتاج، والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية وتسليم المنتجات أو الخدمات في الموعد المحدد.

مراقبة المخزون: التعاون مع فرق إدارة المخزون لضمان أن مستويات المخزون كافية لتلبية متطلبات الإنتاج دون الإفراط في التخزين، مما قد يؤدي إلى تكاليف غير ضرورية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

مؤهل بدرجة علمية، يجب أن تثبت خبرة لا تقل عن 7 سنوات في عمليات الشحن أو التمويل أو محاسبة الإيرادات أو إدارة الأعمال.

نود أن نسمع منك أكثر إذا كنت متفوقًا في الحلول القائمة على التكنولوجيا والرؤى القائمة على البيانات لتحسين الأداء.

هذه فرصتك لتشكيل مستقبل السفر الجوي. قدم أفضل ما لديك وأظهر لنا لماذا يمكنك امتلاك هذا المنصب داخل شركة طيران الرياض.

يرجى تقديم طلبك بالنقر فوق الزر "تقديم الطلب". سيراجع فريق اكتساب المواهب لدينا الطلبات قريبًا.

التعاون والتنسيق بين الوظائف
التعاون بين الإدارات: العمل بشكل وثيق مع الإدارات مثل المشتريات والتمويل والعمليات والمبيعات لمواءمة أنشطة التخطيط مع الأهداف التجارية العامة.

التواصل: التواصل بانتظام مع الفرق لإبقاء الجميع على اطلاع بالخطط والمواعيد النهائية والتغييرات والمخاطر المحتملة التي قد تؤثر على العمل.

حل المشكلات: العمل مع الفرق لتحديد أي مشكلات في عملية التخطيط وإيجاد الحلول، سواء كانت مرتبطة بالتأخير أو نقص الموارد أو الاختناقات التشغيلية.
مراقبة الأداء وإعداد التقارير
مراقبة التقدم: تتبع تقدم الخطط، والتأكد من أن المشاريع أو أنشطة الإنتاج تسير وفقًا للجدول الزمني وفي حدود الميزانية.
تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فعالية التخطيط وضمان تحقيق الأهداف.
إعداد التقارير: تقديم تحديثات وتقارير منتظمة إلى الإدارة العليا حول أداء التخطيط، بما في ذلك أي اختلافات عن الخطة والتوصيات بالإجراءات التصحيحية.
التحسين المستمر: تقييم نجاح المشاريع المكتملة أو دورات الإنتاج وتحديد مجالات التحسين في التخطيط المستقبلي.