مدير وسائل التواصل الاجتماعي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة العمليات الإعلامية، وخاصة الإنتاج الإذاعي لسباقات وفعاليات JCSA بدعم من مقدمي خدمات الإنتاج الإعلامي. العمل بشكل تعاوني مع وظائف أخرى لتجميع جهود الفرق نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية لـ JCSA

الاستراتيجية التنظيمية

المساهمة في تطوير الخطة الاستراتيجية والتشغيلية وإدارة تنفيذ الأنشطة.

مراقبة أداء أعضاء الفريق بشكل مستمر لضمان تحديد انحرافات الأداء في الوقت المناسب، وتنفيذ الإجراءات لتحقيق أهداف الأداء.

التشغيل

تطوير خطط العمليات الإعلامية، وضمان توافقها مع استراتيجية المديرية، وإدارة تنفيذها.

تطوير استراتيجية وخطط توزيع حقوق الوسائط الخاصة بـ JCSA بهدف تعظيم إيرادات JCS.

تنمية التوزيع العالمي لحقوق الوسائط الخاصة بـ JCSA من خلال توسيع الصفقات القائمة وإنشاء شراكات جديدة.

تحديد المتطلبات والعمليات الخاصة بالإنتاج الإذاعي لأحداث وسباقات JCSA.

إجراء تحليل القيمة وتحديد الأسعار وإعداد حصة المبيعات وتطوير اتفاقيات البث.

العمل جنبًا إلى جنب مع فرق تخطيط السباق لفهم متطلبات عمليات الوسائط الخاصة بهم للسباقات المختلفة.

تأمين بيع حقوق البث والإعلام وإبرام اتفاقيات البث لضمان الحق الحصري في بث أحداث سباق JCSA الحية.

العمل جنبًا إلى جنب مع شركاء البث الرئيسيين طوال عملية إنتاج الوسائط لضمان التميز في التسليم.

العمل جنبًا إلى جنب مع الفريق القانوني لضمان حماية حقوق JCSA وضمان امتثال شركاء البث لقانون الملكية الفكرية السعودي.

ضمان إكمال الأنشطة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وبجودة عالية.

البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات المتعلقة بعمليات الوسائط، وتقديم المشورة لتحسين أنشطة نتائج العمل.

السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية

تقديم المدخلات لدعم تطوير أنظمة المديرية وسياساتها وعملياتها وإجراءاتها.

ضمان امتثال أعضاء الفريق والتزامهم بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.

تقارير الإدارة

● تقديم تقرير إلى المدير حول تقدم الأنشطة مقابل خطط العمل السنوية والفرص والتحديات والقضايا التي تواجهها والتخفيفات المتخذة وما إلى ذلك حسب الحاجة، لاتخاذ قرار مستنير.

اقتراح تحليل التوصيات/البدائل على مستوى الإدارة العليا وتقديم التوجيهات بشأن المجالات التي تحتاج إلى بحث إضافي أو تحسين.

الإشراف على الأشخاص

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

● العمل جنبًا إلى جنب مع التقارير المباشرة لتطوير خطط التطوير الشخصي الخاصة بهم.

● إجراء ومراجعة تقييمات الأداء للتقارير المباشرة لتحديد مجالات التطوير ومجالات القوة.

● تحديد احتياجات القوى العاملة والتوظيف والتدريب والتطوير لضمان توفر واستعداد الموظفين الأكفاء والمؤهلين والحافزين للغاية.

● المساهمة في تعزيز مكان عمل شامل حيث يتم تقدير التنوع والاختلافات الفردية والاستفادة منها لتحقيق رؤية ورسالة JCSA.

● المساعدة في بناء منظمة تعليمية تستمر في النمو والازدهار وتعزيز مهارات وقدرات الموظفين.

● خلق بيئة تسهل العلاقات الصحية بين جميع أعضاء الفريق.

مهام أخرى ذات صلة

● أداء واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيهات.

إدارة الأعمال بطريقة أخلاقية ومهنية والحفاظ على سياسات وإجراءات JCSA والالتزام بها.

المؤهلات التعليمية المطلوبة

درجة البكالوريوس في التسويق أو أي مجال آخر ذي صلة

سنوات الخبرة المطلوبة

● خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في دور مماثل، منها سنتان في دور إداري