مستشار قانوني

الأدوار والمسؤوليات

تعد شركة القدية للاستثمار رائدة في مجال تطوير الترفيه والتسلية في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن مستشار قانوني أول للانضمام إلى فريقنا القانوني المتنامي. تم تصميم هذا الدور لمحترف قانوني متحمس سيقدم الدعم الأساسي في صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها، بالإضافة إلى ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.

المسؤوليات

تقديم المشورة القانونية الدقيقة وفي الوقت المناسب، حسب الحاجة؛ والرد على الطلبات القانونية التي تثيرها الإدارات و/أو الشركات التابعة الأخرى
الدعم في تطوير وتنفيذ استراتيجية الإدارة القانونية والإطار القانوني؛ والعمليات التي تهدف إلى تجنب الانتهاكات التنظيمية/العقدية فضلاً عن حماية الأصول الملموسة وغير الملموسة لشركة قطر للتأمين و/أو الشركات التابعة لها
قيادة المعاملات والأمور من قسم الشؤون القانونية بما في ذلك، عند الضرورة، إدارة المستشار القانوني الخارجي ومراجعة منتج عملهم
إدارة المطالبات والنزاعات التي ترفعها أو ترفعها شركة قطر للتأمين أو الشركات التابعة لها، مع الدعم، عند الحاجة، من المستشار القانوني الخارجي
المشورة القانونية وإدارة المخاطر
تقديم المشورة القانونية للإدارة العليا والمديرين التنفيذيين والأقسام الأخرى بشأن مجموعة واسعة من القضايا القانونية، بما في ذلك حوكمة الشركات والعقود والملكية الفكرية وقانون العمل والامتثال.
تحديد المخاطر القانونية وتقديم المشورة بشأن الاستراتيجيات للتخفيف منها، ومساعدة المؤسسة على تجنب التقاضي المكلف أو العقوبات التنظيمية.
المساعدة في اتخاذ القرارات في الشركات، وضمان امتثال استراتيجيات وأنشطة الأعمال للقوانين المعمول بها.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة
ماجستير في القانون (ماجستير في القانون/دكتوراه في القانون)
يفضل القبول لممارسة القانون في المملكة العربية السعودية
1-3 سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة قانونية مؤسسية أو تجارية
معرفة أساسية قوية بقانون العقود وحوكمة الشركات
مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية
القدرة على إجراء البحوث القانونية بفعالية وكفاءة
التركيز على التفاصيل والقدرة على إدارة الأولويات المتنافسة
نهج استباقي لحل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني
الامتثال والشؤون التنظيمية
مراقبة وتفسير القوانين واللوائح التي تؤثر على الأعمال، وضمان امتثال الشركة للمتطلبات القانونية الخاصة بالصناعة (على سبيل المثال، اللائحة العامة لحماية البيانات، وقانون التأمين الصحي المحمول والمساءلة، وقوانين مكافحة الفساد).
إجراء عمليات تدقيق داخلية والتأكد من أن ممارسات العمل تتماشى مع المعايير القانونية الحالية وأفضل الممارسات.
وضع وتنفيذ السياسات والإجراءات لضمان الامتثال المستمر، بما في ذلك تدريب الموظفين على الالتزامات القانونية والتنظيمية.