Business Transformation Consultant

الأدوار والمسؤوليات

مسؤوليات العميل

إعداد مكتب إدارة المشروعات، ومكتب إدارة الاستراتيجية، ومكتب إدارة التطوير، بما في ذلك نموذج التشغيل، وهيكل المنظمة، والسياسات، والإجراءات والعمليات.
المعرفة بأدوات إدارة المشروعات وتنفيذ النظام ومتطلبات العمل بما في ذلك تصميم العمليات التجارية، والاختبار، وتدريب المستخدم النهائي الذي يشمل أصحاب المصلحة المتعددين عبر الوظائف.
إدارة وتقديم برامج ومشاريع التحول واسعة النطاق وفقًا للوقت والتكلفة والجودة.
قيادة وإدارة تسليم أنشطة المشروعات والمحفظة الرئيسية طوال دورة الحياة من البداية إلى الإغلاق.
بناء علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين والأقران الداخليين وتطوير محفظة الأعمال من خلال التركيز على الفرص ذات التأثير العالي.
ضمان التسليم المتسق لمنتجات العمل الممتازة وعالية الجودة من قبل فرق EY، وتوفير منصة لبناء والحفاظ على علامتنا التجارية العالمية وسمعتنا وهدفنا.
العمل كمورد موضوعي في مجال واحد أو أكثر، والاستفادة من معرفتك وخبرتك لتشكيل الخدمات للعملاء.
قيادة العروض التقديمية وورش العمل والمقترحات للمشاريع المتوسطة إلى عالية التعقيد وتوفير رؤى موضوعية للعطاءات والمقترحات في المجالات ذات الصلة.
إنشاء رؤى تجارية مبتكرة للعملاء، وتكييف الأساليب والممارسات لتناسب احتياجات الفريق التشغيلي والثقافي، والمساهمة في القيادة الفكرية.
قيادة التحسينات من خلال تحمل المسؤولية عن مبادرات إدارة الجودة والمخاطر على مستوى المشاركة / الحساب، والتأكد من أن فرق المشروع تفهم وتلتزم بمتطلبات إدارة الجودة والمخاطر الخاصة بنا.
امتلاك ومراقبة جميع مخاطر المشروع والقضايا واتخاذ الإجراءات المناسبة
إدارة الفريق وتوجيههم طوال فترة المشاركة.
القدرة على ربط المشاريع والمحافظ بمؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية ومراقبتها عن كثب لضمان تحقيق الأهداف والفوائد الرئيسية.
المسؤوليات الداخلية

أنشطة إدارة حسابات العملاء مثل التوظيف لفريق المشروع، وإدارة الجوانب المالية لمشاركات العملاء، وإدارة الجودة والمخاطر.
بناء علاقات قيمة مع العملاء والزملاء للمساعدة في توليد فرص عمل جديدة لشركة EY
قيادة ودعم العروض التقديمية والمقترحات لعناصر المشاريع المتوسطة إلى عالية التعقيد للعملاء المحتملين والحاليين.
التواصل بشكل فعال مع الإدارة العليا لشركة EY والعمل على بناء وإدارة وتحفيز الفرق عالية الأداء.
فهم عروض خدمات EY وتحديد الفرص بنشاط لخدمة عملائنا بشكل أفضل.
بناء علاقات داخلية قوية داخل الاستشارات وعبر خطوط الخدمات الأخرى.
دعم أنشطة تطوير الفريق.
دعم الأنشطة والتدريب والتوجيه.
إجراء مراجعات الأداء والمساهمة في ملاحظات الأداء.
المساهمة في مبادرات الأفراد بما في ذلك أنشطة التوظيف والاحتفاظ والتدريب.
فهم سياسات وإجراءات مكان العمل واتباعها والتواصل بشأنها

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات تقريبًا في مجال الاستشارات الإدارية أو دور استشاري مماثل في الصناعة أو القطاع العام
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع لإدارة وتسليم المشاريع واسعة النطاق وبرامج التحول، بما في ذلك تخطيط المشاريع ومراقبتها، وإدارة الموارد (بما في ذلك تمويل المشاريع)، وتحقيق الفوائد، وما إلى ذلك.
المرشحون المثاليون سيكون لديهم خبرة متعددة التخصصات بما في ذلك إدارة المشاريع وإدارة الاستراتيجية وإدارة التحول وتصميم العمليات التجارية واختبار الحل وتدريب المستخدم النهائي.
مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والاتصال مع سجل حافل في إدارة برامج أصحاب المصلحة المعقدة.
فهم جيد لحوكمة المشروع ومبادئ إدارة التغيير.
مؤهلات تعليمية قوية من المستوى الثالث، ويفضل أن تكون في الهندسة أو الأعمال أو إدارة المشاريع