drjobs مدير تجاري أول English

مدير تجاري أول

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الرياض - السعودية

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسئول عن إعداد وثائق العقد والضمانات والسندات والتراخيص ومساعدة الأطراف المعنية في التنفيذ الرسمي.
تقديم المشورة بشأن إدارة شروط عقود أعمال البناء أو الخدمات.
قياس وتقييم العمل الذي تم تنفيذه وضبط الاختلافات وفقًا لشروط العقد للاتفاق مع المقاول.
قياس وتقييم العمل الذي تم تنفيذه وضبط الاختلافات وفقًا لشروط العقد للاتفاق مع المقاول.
ضمان خدمات التحكم في التكاليف وإعداد التقارير الكافية أثناء العقد.
الإشراف على إنتاج تقارير التكاليف الشهرية بعد العقد وتقديمها للعميل.
تحديد التكاليف المرتبطة بتغييرات التصميم ومنح العقود وأنشطة البناء ورسوم العميل.
الإشراف على تقييم المطالبات بالتأخير والتكاليف الإضافية التي يقدمها المقاول وأي مقاولين فرعيين/موردين مرشحين والمشاركة في تقييمها.
تقديم المشورة بشأن إصدار شهادات الإنجاز العملي والتأكد من التفاوض على الحسابات النهائية والموافقة عليها.
تقديم المشورة بشأن إصدار شهادة إصلاح العيوب والإكمال النهائي وفقًا لأي متطلبات تتعلق بالإكمال والتقديمات والموافقات.
تقديم المشورة بشأن إصدار شهادة إصلاح العيوب والإكمال النهائي وفقًا لأي متطلبات تتعلق بالإكمال والتقديمات والموافقات.
إدارة مستشار التكلفة، وتقديم التوجيه والإرشاد والتدريب وإدارة الأداء.
تقديم تحسينات في الأنظمة والعمليات، ودفع التغيير التحويلي.
إدارة وتوفير القيادة لفريق من المديرين والمحترفين، وضمان وجود المبادئ والهياكل والأدوات/القدرات والمسؤوليات لتقديم خطط المنطقة وتحقيق التميز.
توفير إدارة الأداء والتطوير الفني والتدريب.
تحديد وتنفيذ خطط التحسين المستمر/تحديد تحسينات الأعمال الرئيسية.
تطوير والحفاظ على سلسلة من العلاقات الداخلية والخارجية. إدارة والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين/الكبار.
العمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك المتمثل في الانتقال إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية، وتقاسم المسؤولية عن تحديد وإدارة الانبعاثات الكربونية المرتبطة بها والحد منها أثناء تسليم العمل.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

تطوير الاستراتيجية التجارية: القدرة على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية التي تتوافق مع أهداف الشركة، ودفع الربحية والميزة التنافسية.
الإدارة المالية: فهم قوي للنماذج المالية، والميزانية، والتوقعات، واستراتيجيات التسعير، ومراقبة التكاليف، والتحليل المالي لضمان ربحية المشروع.
إدارة العقود: معرفة واسعة بالعقود التجارية، والتفاوض، وإدارة المخاطر لضمان حماية المصالح القانونية والمالية للشركة.
تطوير الأعمال: القدرة المثبتة على تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة، وتعزيز توليد الإيرادات.
رؤية السوق والصناعة: فهم متعمق لاتجاهات الصناعة، والمنافسة، والبيئة التنظيمية.
قيادة وإدارة الفريق: القدرة على قيادة وتحفيز الفرق متعددة الوظائف، وضمان التعاون بين فرق المبيعات والتمويل والمشتريات والعمليات.
إدارة المخاطر: الخبرة في تحديد المخاطر التجارية وتنفيذ الاستراتيجيات للتخفيف منها، بما في ذلك التخطيط للطوارئ وإدارة التغيير.
مهارات التفاوض التعاقدي: سجل حافل بالمفاوضات الناجحة مع الموردين والعملاء والمقاولين لتأمين شروط وأحكام مواتية.
المعرفة القانونية: فهم القانون التجاري واللوائح التي تؤثر على العقود والاتفاقيات التجارية وتسليم المشاريع.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

استراتيجية تجارية

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا