Senior Health and Wellbeing Manager

الأدوار والمسؤوليات

ستقوم بتطوير علاقات عمل فعّالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وستبحث عن فرص لتطبيق ممارسات عمل محسنة.
ستقوم بنشاط بالتواصل والابتكار والسعي إلى فهم أفضل الممارسات، والاستفادة من المعرفة العميقة لمجموعة Mace ومراكز التميز ومركز Mace Way Control ومركز المعرفة.
ستستخدم مهارات حل المشكلات والتحليل لحل مشكلات العقود والمشتريات داخل ممارسة الاستشارات.

ستكون مسؤولاً عن:

التعاون مع كبار القادة لتقديم أداء فعال من حيث التكلفة والكفاءة.
دعم تنفيذ سياسات وإجراءات وملاحظات ومعايير الصحة والسلامة والرفاهية.
إجراء عمليات التدقيق والتفتيش نيابة عن الشركة والمساعدة في حل حالات عدم المطابقة التي أثيرت في عمليات تدقيق الطرف الثالث.
المشاركة في تطوير معايير جديدة وضمان الامتثال المستمر.
تحليل نتائج عمليات التدقيق والإجراءات التصحيحية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وتحديد الثغرات لتحسين مستمر.
يضمن إكمال تحقيقات الحوادث في الوقت المحدد ومشاركة الدروس.
يدير ويوفر القيادة لفريق من المديرين والمحترفين، ويضمن وجود المبادئ والهياكل والأدوات/القدرات والمسؤوليات لتقديم خطط المنطقة وتحقيق التميز.
يوفر إدارة الأداء والتطوير الفني والتدريب.
يعمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك المتمثل في الانتقال إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية ومشاركة المسؤولية عن التعريف الاستباقي وإدارة الانبعاثات الكربونية المرتبطة بها والحد منها أثناء تسليم العمل.

ستحتاج إلى

خبرة ومعرفة بـ HSW والتشريعات والتسليم ذات الصلة بمجال عملهم.
تحسين أنظمة الإدارة وعملية التصديق.
استراتيجيات الضمان والتدقيق.
إدارة المخاطر والتخفيف منها.
دعم وتطوير كفاءة HSW لأعضاء الفريق.
القدرة على تقديم مجموعة من المعلومات الفنية للجمهور غير الفني.

سيكون لديك أيضًا

درجة معترف بها في منع الخسائر أو إدارة المخاطر أو الحماية من الحرائق أو درجة هندسية أخرى مع خبرة كبيرة في QSHE.

مؤهل تدقيق رسمي (يفضل أن يكون مدققًا رئيسيًا ISO 45001:2018 أو ما شابه).

اعتماد السلامة المهنية المهنية مع دبلومة NEBOSH أو ما يعادلها.
خبرة مهنية واسعة في مجالات SHE لمشاريع تجهيز مكان العمل أو ما شابه.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعرفة بلوائح الصحة والسلامة: فهم عميق لقوانين وأنظمة الصحة والسلامة والرفاهية الوطنية والدولية ومعايير الصناعة.
إدارة المخاطر: القدرة على تحديد المخاطر في مكان العمل وتقييمها والتخفيف منها.
التدريب والتواصل: القدرة القوية على تطوير وتقديم برامج التدريب، فضلاً عن توصيل سياسات الصحة والسلامة لجميع الموظفين.
المهارات التحليلية: الكفاءة في تحليل تقارير الحوادث، وعمليات تدقيق السلامة، وتقييم المخاطر لتحديد الاتجاهات وتحسين ممارسات السلامة.
حل المشكلات: القدرة على حل مشكلات السلامة بسرعة وفعالية، وموازنة احتياجات الموظفين والمنظمة.
القيادة: مهارات قيادية وشخصية قوية لتعزيز ثقافة السلامة وإشراك الموظفين في مبادرات السلامة.
الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام كبير بالتفاصيل لتحديد المخاطر المحتملة وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة.
التعاطف والدعم: الحساسية تجاه صحة الموظفين ورفاهيتهم، وخاصة في حالة المرض أو الإصابة.