المهندس الصناعي

الأدوار والمسؤوليات

يؤدي مهام هندسية وتصميمية مختلفة تتطلب تطبيق المبادئ الأساسية والنظريات الأساسية التي تمت دراستها في برنامج البكالوريوس في الهندسة، والبيانات المتاحة في مجال الهندسة.
يعد أو يساعد في إعداد الحسابات الهندسية الأساسية، وتقديرات كميات المواد، والتقديرات، والمسوحات، والتصميمات.
يساعد في إعداد الطلبات التفصيلية لشراء المواد والخدمات والعقود من الباطن.
تحت إشراف مهندس أكثر خبرة، يساعد في مراجعة رسومات الموردين وتحليل العطاءات الفنية.
يساعد في إعداد وإصدار المواصفات، وبيانات النشر، وغيرها من وثائق البناء.
يؤدي مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.
. تحسين العمليات
تحليل العمليات الحالية: تقييم وتقييم عمليات التصنيع أو التشغيل الحالية لتحديد عدم الكفاءة أو الهدر أو الاختناقات.
تصميم وتنفيذ التحسينات: اقتراح وتصميم وتنفيذ التحسينات في العمليات وسير العمل والأنظمة لتحسين الأداء وتقليل الهدر وزيادة الإنتاجية.
تصميم سير العمل: تصميم وتحسين تخطيط طوابق الإنتاج أو أنظمة الخدمة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والسلامة والإنتاجية.
التصنيع المرن: تنفيذ مبادئ التصنيع المرن مثل 5S وKaizen ورسم خرائط تدفق القيمة لتقليل النفايات وتحسين الإنتاجية وتعزيز خلق القيمة.
2. إدارة سلسلة التوريد والمخزون
تحسين سلسلة التوريد: تصميم وإدارة أنظمة سلسلة التوريد لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والمنتجات مع تقليل التكاليف.
التحكم في المخزون: وضع استراتيجيات لإدارة المخزون، بما في ذلك Just-In-Time (JIT) وKanban وأنظمة المخزون الآلية للحفاظ على مستويات المخزون المثلى والحد من المخزون الزائد.
التخطيط اللوجستي: تخطيط وتحسين العمليات اللوجستية، بما في ذلك أنظمة النقل والتخزين والتوزيع.
3. تخطيط الإنتاج والجدولة
تخطيط القدرة: تحديد القدرة الإنتاجية اللازمة لتلبية الطلب وتحديد مجالات القيد أو الاستخدام غير الكافي المحتملة.
الجدولة: وضع وصيانة جداول الإنتاج لضمان تصنيع المنتجات أو تسليم الخدمات في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
تخصيص الموارد: تخصيص الموارد (على سبيل المثال، الموظفين، والمعدات، والمواد) بكفاءة لتحقيق أهداف الإنتاج.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بكالوريوس في الهندسة الصناعية
خريجون جدد/خبرة سنة واحدة فقط.
مهارات تواصل وتواصل ممتازة.
طموح وحافز للغاية.
مواطنون سعوديون فقط.
المهارات الفنية
برامج الهندسة: الكفاءة في برامج تصميم وتحليل العمليات مثل AutoCAD وSolidWorks وMATLAB وArena Simulation أو برامج التصنيع المتخصصة.
أدوات تحليل البيانات: الكفاءة القوية في Microsoft Excel أو Minitab أو أدوات التحليل الإحصائي الأخرى لتحليل البيانات واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
تخطيط موارد المؤسسة (ERP): الخبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP وOracle) لإدارة المخزون والموارد وجداول الإنتاج.
4. مهارات حل المشكلات والتحليل
تحليل السبب الجذري: القدرة على تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل التشغيلية واقتراح حلول فعالة لمعالجتها.
التفكير النقدي: مهارات تحليلية قوية لتقييم الأنظمة المعقدة وتحديد عدم الكفاءة واقتراح حلول مُحسَّنة.
اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات تعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.
5. مهارات الاتصال
إعداد التقارير بوضوح ودقة: القدرة على تقديم البيانات والتحليلات الفنية بطريقة مفهومة لأصحاب المصلحة غير الفنيين، بما في ذلك الإدارة والعملاء.
التعاون الجماعي: مهارات قوية في التعامل الشخصي والاتصال للعمل بشكل فعال في فرق متعددة الوظائف والتعاون مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المنظمة.
التدريب والعرض التقديمي: القدرة على قيادة جلسات التدريب وتقديم تحسينات العملية لأعضاء الفريق.