مدير الصيانة
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تنفيذ برنامج الصيانة الوقائية وقيادته.
أداء الدور بطريقة عملية من خلال القيام بأي إصلاحات وصيانة حسب الحاجة.
الإشراف على (ولكن ليس على سبيل الحصر) الأنظمة الكهربائية والميكانيكية ومكافحة الآفات والتنظيف والحماية من الحرائق وأنظمة التحكم الأمني والخدمات الهيدروليكية وأعمال المقاول المعتمد.
مراقبة المخزون وإدارة الموردين.
وضع الأسعار وجدولة وإدارة طلبات رأس المال
. تخطيط وإدارة الصيانة:
وضع وتنفيذ جداول الصيانة للمرافق والمعدات والآلات.
إعطاء الأولوية لمهام الصيانة لتقليل الاضطرابات في العمليات.
الإشراف على برامج الصيانة الوقائية للحد من مخاطر فشل المعدات.
2. الإشراف وإدارة الفريق:
قيادة وتدريب وإدارة فريق من موظفي الصيانة، بما في ذلك الفنيين والمقاولين.
تعيين المهام ومراقبة الأداء وضمان الانتهاء في الوقت المناسب من أنشطة الصيانة.
تعزيز ثقافة السلامة والعمل الجماعي والمساءلة بين فريق الصيانة.
3. إدارة المعدات والمرافق:
فحص المرافق والمعدات بانتظام لتحديد احتياجات الصيانة أو المخاطر المحتملة.
ضمان الأداء السليم لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والكهرباء وغيرها من الأنظمة المهمة.
إدارة إصلاح أو استبدال أو ترقية المعدات حسب الضرورة.
4. إعداد الميزانية وإدارة الموارد:
إعداد وإدارة ميزانية قسم الصيانة، بما في ذلك العمالة والمواد والأدوات.
الحصول على قطع الغيار والإمدادات والمعدات وشرائها بتكلفة فعالة.
الاحتفاظ بسجلات جرد دقيقة للأدوات وقطع الغيار.
5. السلامة والامتثال:
التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة تتوافق مع لوائح الصحة والسلامة.
تطوير وتنفيذ بروتوكولات السلامة لحماية أعضاء الفريق وشاغلي المنشأة.
إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للتخفيف من المخاطر.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
خبرة عملية سابقة في إدارة الصيانة/المرافق، ويفضل أن تكون في بيئة المنتجعات؛
قدرة مثبتة على إدارة وتطوير أعضاء الفريق؛
خبرة في تنفيذ برنامج الصيانة الوقائية؛
خبرة في تنظيم واستشارات والتفاوض مع المقاولين؛
مهارات جيدة في استخدام برنامج MS Office (بما في ذلك جداول بيانات Excel ومستندات Word)
شغف بتقديم خدمة استثنائية واستباقية؛
مهارات تواصل ممتازة مع عرض تقديمي لا تشوبه شائبة
الخبرة الفنية: معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
مهارات القيادة: القدرة على قيادة وإدارة فريق بشكل فعال.
حل المشكلات: مهارة في تشخيص وحل مشكلات الصيانة على الفور.
المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة الجداول الزمنية والموارد والأولويات المتعددة.
مهارات الاتصال: مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة للتنسيق مع الموظفين والبائعين والإدارة.
نوع التوظيف
دوام كامل
