متخصص الفئات

الأدوار والمسؤوليات

دور أخصائي التوريد الرئيسي هو دعم فئة المشتريات الخاصة بالتجهيزات من خلال أنشطة المشتريات الاستراتيجية والتشغيلية التي تدعم مشاريع البناء والتجهيز المختلفة.

ملف تعريف الدور

أنشطة المشتريات: إجراء أنشطة المشتريات الاستراتيجية والتشغيلية لمشاريع البناء والتجهيز المختلفة. التوريد والتسليم: شراء وتسريع وجدولة تسليم المواد والمعدات، والبحث عن صفقات وموردين أفضل.
التوريد والتسليم: شراء وتسريع وجدولة تسليم المواد والمعدات، والبحث عن صفقات وموردين أفضل.
تحليل المتطلبات: تحديد وتجميع وتحليل وتلخيص متطلبات الشراء والطلب.
استراتيجيات التوريد: إعداد استراتيجيات وعمليات التوريد، وضمان الامتثال للسياسات القانونية والداخلية والممارسات الجيدة وأهداف العمل.
العطاءات والمناقصات: إدارة أنشطة العطاءات والمناقصات للسلع والخدمات المتعلقة بالمشاريع.
التفاوض والتعاقد: إدارة مفاوضات الأسعار وإتمام اتفاقيات/عقود التوريد التجارية بما يتماشى مع خدمات المشتريات.
إدارة الموردين: تحليل عروض الموردين، وتحديد إجمالي تكاليف الملكية، وإدارة علاقات الموردين والأداء.
إعداد التقارير وتحسين العمليات: إعداد تقارير منتظمة عن استراتيجيات التوريد والنتائج والتوصيات والفوائد. المشاركة بنشاط في تحسين عمليات الشراء والحوكمة.
إدارة الفئات:

الإشراف على دورة حياة المنتجات بالكامل ضمن فئة معينة، من الاختيار والتسعير إلى التسويق والعروض الترويجية.
تطوير وإدارة استراتيجية الفئة، وضمان التوافق مع أهداف الشركة وتفضيلات العملاء.
تحليل اتجاهات العملاء وعروض المنافسين وبيانات السوق لإبلاغ عملية صنع القرار وتحسين تشكيلة المنتجات.
علاقات البائعين والموردين:

بناء والحفاظ على العلاقات مع الموردين والبائعين والمصنعين لضمان أفضل الأسعار والجودة وجداول التسليم.
التفاوض على العقود والأسعار والشروط مع الموردين لتحقيق أقصى قدر من الربحية مع الحفاظ على جودة المنتج العالية.
تقييم واختيار الموردين أو البائعين الجدد بناءً على احتياجات الفئة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التعاقد أو إدارة الفئات
مطلوب معرفة بالتجهيز أو البناء أو المشتريات المباشرة ذات الصلة
إظهار تخطيط المشتريات وتطوير الاستراتيجية داخل المنطقة.
مهارات قوية في المفاهيم والتحليل وحل المشكلات.
مهارات التفاوض والإدارة المتطورة لتعزيز التحسين المستمر والتغيير الثقافي وتمكين التنفيذ الفعال للخطط في جميع أنحاء المنظمة.
أبحاث سوق التوريد وتحليل الموردين
المهارات التحليلية: القدرة القوية على تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق والتقارير المالية لدفع أداء الفئة.
مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع الموردين لتأمين شروط وأسعار مواتية.
إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية قوية لإدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد.
معرفة السوق: فهم عميق لفئة المنتج وتفضيلات العملاء.
حل المشكلات: القدرة على تحديد ومعالجة المشكلات داخل الفئة، مثل تحديات سلسلة التوريد أو انخفاض المبيعات.
مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية للتعاون مع الفرق الداخلية والموردين والإدارة.
التركيز على التفاصيل: القدرة على إدارة تفاصيل تشكيلات المنتجات والأسعار والاستراتيجيات الترويجية بشكل فعال.
الفطنة المالية: فهم استراتيجيات التسعير والميزانية وهامش الربح